총 54개
-
보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서2025.05.201. 보건의료팀 업무조정 및 협력 1.1. 보건의료팀 간 업무 수행과 관련된 역할 갈등 상황 보건의료팀 간 업무 수행과 관련된 역할 갈등 상황은 간호사와 간호조무사 간의 갈등이다. 이 상황에서 간호사들은 간호조무사의 업무 처리가 지연되어 자신들의 업무가 밀리기 시작했고, 간호조무사에게 요청한 업무를 수행하지 않고 묵묵부답으로 대응하는 모습에 점점 불만이 쌓이게 되었다. 그러나 간호사들은 이를 직접적으로 해결하거나 적절하게 의사소통하지 못하고 뒤에서 험담을 하는 소극적 행동을 보였다. 간호사와 간호조무사 간의 이러한 갈등은 두 ...2025.05.20
-
A 보건 의료 팀간 협력 관계 보고서2025.04.291. 보건의료팀간 협력관계 보고서 1.1. 문헌고찰을 통한 협력 필요 상황 현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고, 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 의사나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있으며, 환자 중심의 케어를 통해 다양한 임상 현장에서 보건의료의 질을 높이고 동시에 비용을 절감할 수 있다. 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수...2025.04.29
-
간호관리과정과 관리기술을 활용한 문제해결방안2024.10.081. 서론 1.1. 의사소통의 의미와 중요성 의사소통이란 개인, 집단 간에 정보나 의미를 주고받는 과정을 말한다. 이를 통해 자신의 의견을 상대방에게 전달하고, 조직의 목표를 하위에게 전달할 수 있다. 단순히 말을 하거나 문서로 남긴다고 해서 의사소통이 이루어졌다고 할 수 없다. 효과적인 의사소통이 이루어져야 비로소 송신자의 본질이 수신자에게 완전하게 전달되어 바람직한 결과를 가져올 수 있다. 간호관리에 있어서도 의사소통은 가장 핵심적인 부분이다. 보건의료기관에서 효과적인 의사소통은 의료진 사이의 의사소통을 증진시켜 의료의 질...2024.10.08
-
보건의료간 협력 사례2025.04.301. 보건의료 팀 간 협력과 조정 1.1. 보건의료 팀 협력의 필요성 보건의료 팀 협력의 필요성이다. 병원의료조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. 이들의 교육 배경이 다양하고 자신이 맡은 직무의 직종 또한 타 조직체보다 다양하여 집단들은 자기중심적인 성향이 강하다. 그리고 환자진료와 치료라는 유사한 기능을 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 조직으로 볼 수 있다. 이러하여 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인해서 ...2025.04.30
-
원광대 간호관리 조직2024.09.021. 기획단계의 간호관리 업무 1.1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 병원의 비전은 "최선의 의료로 건강사회를 선도하는 대학병원"이다. 병원의 목적은 원불교 제생의세의 기본정신에 입각한 생명 존중의 가치를 실현하고자 국민보건 향상에 이바지할 우수한 의료 인력을 양성함은 물론 최신 의료장비와 고도의 의료기술 진료를 통하여 의학 발전과 인류의 건강 증진에 기여하고 지역사회에 양질의 의료혜택을 주고자 함이다. 병원의 미션은 "제생의세 의술과 은혜로 생명존중의 가치 실현"이며, 핵심가치는 "합리경영, 미래지향, 통합의료, 행복공감"이...2024.09.02
-
보건의료 전문 분야 내에서 간호사 업무조정 역할 및 중요성2025.05.021. 서론 1.1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성이다. 보건의료조직은 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문 조직이며, 협력을 통해 최고의 시너지 효과를 극대화할 수 있다. 또한, 보건 의료팀은 상호 보완적 기능을 가지며 하나의 공동목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 그 결과 환자의 안녕을...2025.05.02
-
간호사 업무조정 및 협력 사례2024.10.071. 서론 최근 들어 평균 수명의 연장과 더불어 건강한 삶에 대한 욕구와 관심이 높아지고 의료 전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 병원은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 질 높은 의료서비스를 제공하는 것을 필요로 하며, 이에 따라 전문 의료 인력 간의 협력이 강조되고 있다. 특히 질병에 대한 생의학적 접근 혹은 의학적 치료만으로는 개인과 그 가족의 사회적 기능을 회복하는데 필요한 심리 사회적 문제를 해결 할 수 없기 때문에 다양한 여러 전문가들의 협력적 개입을 필요로 하게 된다. 대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관...2024.10.07
-
다학제 팀접근이 환자치료 결과에 미치는 영향과 제한점2025.05.031. 서론 현대 의료는 많은 팀으로 이루어져 대상자에게 치료를 제공하며 개인의 전문 지식뿐만 아니라 여러 분야의 팀이 조율하는 공동 노력에 달려 있다. 의료 기관은 점점 더 복잡해지는 환자 요구 사항과 상황에 따라 간호 제공 및 병원 관리에 대한 응집력 있고 다학제간 접근 방식이 중요해지고 있다. 최근 몇 년 동안 의료계는 기술 발전, 인구통계학적 변화, 환자 기대치의 변화로 인해 엄청난 변화를 겪었다. 의학과 기술의 급속한 발전으로 인해 전문화된 분야와 치료법이 등장하게 되었고 결과적으로 과거의 의료계 보다 더 많은 협력이 필요하...2025.05.03
-
보건 전문직 협력 및 조정 중요성2025.05.061. 서론 1.1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 중요성 보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정은 환자에게 안전하고 질 높은 의료서비스를 제공하는 데 매우 중요하다. 보건의료조직은 다양한 전문가들로 구성되어 있어 상호의존적으로 복잡하게 분담된 업무를 수행하기 때문에, 원만한 협력체제 구축이 필수적이다. 조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타난다. 그러나 그렇지 못한 조직은 효율성도 떨어지고 여러 가지 부작용도 많이 발생한다. 따라서 의사...2025.05.06
-
간호관리학 업무조정 사례 보고서2025.07.011. 간호관리학 실습 사례 보고 1.1. 사례 제시 00병원 00병동은 간호 간병 통합병동으로 팀 간호로 이루어지며 A, B팀이 있고 그 안에서는 functional 간호가 이루어지고 있다. 0월0일 000환자의 식이와 관련해 간호사와 주치의가 메신저와 전화를 이용해 이야기를 나누는 상황을 관찰하였다. 간호사는 메신저를 통해 죽을 드셔도 되는지 여부를 여쭤보았고 주치의로부터 "복통이 없으면" 이라는 짧은 답변을 받았다. 이로 인해 간호사는 환자 본인의 복통 호소가 없다면 죽을 제공해도 된다는 뜻으로 이해하여 내일부터 죽을 드리겠다...2025.07.01
5 / 6
