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출석면담2025.03.041. 서론 1.1. 학교사회복지 개입에서 평가의 중요성 학교사회복지 개입에서 평가의 중요성은 매우 크다. 학교사회복지는 학생들의 복지와 전반적인 학교 환경을 개선하기 위한 활동들을 포함하며, 이러한 개입이 효과적으로 이루어졌는지를 평가하는 것은 필수적이다. 평가를 통해 프로그램의 성과를 검토하고, 문제점을 파악하며, 향후 개입 방향을 수정할 수 있다. 또한 평가 결과는 학교, 교육기관, 정부 및 관련 기관들에게 보고되어 정책 개발과 프로그램 개선의 근거로 활용된다. 평가는 단순히 프로그램이 효과적이었는지를 판단하는 것이 아니라, ...2025.03.04
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진정한 리더2024.10.131. 진정한 리더의 특성과 자질 1.1. 뚜렷한 가치관과 원칙 뚜렷한 가치관과 원칙은 진정한 리더가 갖춰야 할 가장 기본적인 자질이다. 리더는 조직의 비전과 목표 달성을 위해 구성원들을 이끌어가는 역할을 담당하므로, 그 행동과 의사결정의 기준이 되는 가치관과 원칙이 명확해야 한다. 먼저, 리더는 자신의 가치관과 원칙을 명확히 해야 한다. 다양하고 복잡한 상황에서 올바른 의사결정을 내리기 위해서는 자신의 기준이 될 수 있는 가치관과 원칙이 확립되어 있어야 한다. 이를 통해 리더는 상황에 따라 일관성 있게 행동할 수 있으며, 구성...2024.10.13
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응급중환자실 폐렴2025.02.181. 응급중환자실 폐렴 질 향상 활동 1.1. 제주 한라병원 - 중환자실 인공호흡기 관련 폐렴(VAP) 감소 활동 제주 한라병원은 응급중환자실의 인공호흡기 관련 폐렴(VAP) 감소를 위한 질 향상 활동을 실시하였다. 기관이 제공한 자료에 따르면 이들은 분석 방법으로 어골분석(Fish bone)을 활용하였다. 지표명은 응급 중환자실 인공호흡기 관련 폐렴 발생 감소화이며, 분자는 인공호흡기 폐렴 발생 환자 수, 분모는 인공호흡기 삽입 환자 수이다. 산출 방법은 인공호흡기 폐렴발생률(‰) = VAP 발생 환자 수 / 인공호흡기 삽입...2025.02.18
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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성2025.03.231. 서론 1.1. 리더십의 개념과 중요성 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 단순 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다. 따라서 리더는 비전을 제시하고 이를 이루기 위해서 목표를 설정하고 전략을 수립함에 있어서 그룹의 구성원들을 동기부여하고 역할을 분담하며 조화롭게 협력하도록 이끌어 나가야 한다. 리더십은 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어...2025.03.23
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조직행동이론 성격2025.03.181. 서론 성격은 개인이 지니고 있는 독특한 자질들의 총체로, 비교적 일관되게 개인의 행동 특성에 영향을 미친다. 성격은 유전적 요인, 문화적 요인, 상황적 요인 등 다양한 요인들에 의해 결정되며, 이는 개인의 일상생활과 조직에서의 행동에도 지대한 영향을 미친다. 따라서 성격에 대한 이해는 개인과 조직 모두에게 중요하다. 본 보고서에서는 성격의 개념과 특성, 성격이론, 성격 결정 요인을 살펴보고, 특히 BIG5 성격이론과 이의 조직행동에 미치는 영향을 중점적으로 다루고자 한다. 2. 조직행동이론과 성격 2.1. 성격의 개념과 특성...2025.03.18
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팀기반학습2025.03.291. 서론 1.1. 연구의 필요성 팀기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 필수적이다. 간호대학생의 대부분은 간호학 이론과 실습에서 더욱 풍부하고 다양한 지식과 경험을 축적하여 간호 실무현장에 투입되기를 희망한다. 하지만, 현실에서는 간호 교육기관을 졸업하고 간호사 면허를 취득한 신규 간호사 중 대다수가 임상 현장에 바로 투입되지 못하고, 부족한 실무능력을 보완하고 새로운 상황에 대한 역할 습득을 위해 의료기관에서 실시하는 별도의 교육을 받아야 한다. 이처럼 의료현장에서 요구하는 실무능력을 육성하기 위한 노력이 간호 실무현장...2025.03.29
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식순으로 사회보기2025.01.081. 송년회 및 취임식 1.1. 송년회 1.1.1. 송년회 개회 인사 안녕하십니까? 오늘 이렇게 뜻깊은 자리에 함께해 주신 여러분께 진심으로 감사드립니다. 바쁜 일정 속에서도 한 해를 마무리하는 송년회에 참석해 주신 모든 분들께 진심으로 환영의 인사를 드립니다. 올 한 해도 여러분의 열정과 노력으로 많은 성과를 이루어낼 수 있었습니다. 이 자리를 빌려 한 해 동안 수고해 주신 여러분께 감사의 말씀을 전하며, 오늘은 즐겁고 행복한 시간을 보내시길 바랍니다. 앞으로도 우리 모두가 함께 성장하며 더 큰 성과를 이루어 나갈 수 있기를 ...2025.01.08
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기계공학 전공 면접2024.10.271. 자기소개 및 면접 준비 1.1. 시설관리공단 1분 자기소개 예문 시설관리공단 1분 자기소개 예문은 면접 시 시설관리공단에 지원한 지원자가 준비한 자기소개 내용이다. 지원자는 대학에서 기계공학을 전공하고, 생산과 산업공학 분야에 관심을 가져 관련 교육과정을 이수하였다. 이를 통해 전기, 기계 분야와 자동화 설비 분야의 자격증을 취득하였으며, 대학 졸업 후에는 OO설비 공장에서 시설 유지 및 보수 관리 업무를 담당하는 관리자로 근무한 경험이 있다. 관리 업무 경험을 통해 신속한 결단력과 팀원들의 협력을 이끌어내는 리더십을 발휘하...2024.10.27
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사회문제 해결 사회복지프로그램 선택할때 기준이 되는 7가지 기준 설명2024.09.261. 사회복지 프로그램 평가의 기준 1.1. 평가의 기준 평가의 기준은 프로그램의 성공이나 실패를 판정할 수 있는 잣대가 되며, 프로그램을 수행하기 이전에 평가기준이 설정되지 않으면 프로그램 평가는 무의미할 것이다. 평가의 기준은 평가대상이 되는 프로그램의 무엇을 평가하느냐의 질문에 관한 것이며, 평가설계를 결정하는 데 가장 핵심적인 영향을 미치는 요인이라고 할 수 있다. 평가의 기준에 대한 명확한 이해는 평가접근법을 선택하고 실행하는 데 필수적이다. 사회복지 프로그램 평가의 기준에 대해서는 국외와 국내 학자들이 다양한 기준을...2024.09.26
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생활속의 경영학2024.09.171. 기업과 경영 1.1. 기업과 경영의 관계 기업과 경영의 관계는 긴밀하게 연결되어 있다. 기업은 경영 목적을 실현하기 위한 수단이며, 경영은 기업을 운영하고 관리하는 활동이다. 기업은 생산성 또는 경제성을 추구하는 작업단위로, 경영은 이러한 기업의 목적을 달성하기 위한 수단이다. 기업은 소유단위이자 수익성 또는 이윤 추구의 대상이 되며, 경영은 이러한 기업의 목적 달성을 위해 필요한 활동이다. 즉, 기업의 목적을 설정하고 그에 필요한 경영 활동을 수행하는 것이라고 볼 수 있다. 경영은 기업의 목표를 달성하기 위해 이루어지는...2024.09.17
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