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병원 종사자 보건교육2025.02.041. 병원 종사자 보건교육 1.1. 간호실무를 위한 정보시스템 개요 간호실무를 위한 정보시스템 개요이다. 간호정보시스템은 임상에서 간호사가 간호정보를 분류하거나 수집 및 조직화를 위해 사용되는 체계적인 시스템이다. 간호정보시스템의 목적은 간접간호시간의 사무적인 업무의 효율성과 정확성을 향상시키고 직접간호시간을 늘려 간호 생산성 향상과 환자 만족도 및 서비스 개선을 통해 간호사의 업무 만족도와 간호정보화 수준을 높이는 것이다. 간호실무 영역에서는 간호계획 및 의사결정, 간호기록, 분석 및 기록을 지원하고, 간호행정 영역에서는 측정,...2025.02.04
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2025년 요양병원 환자평가표 작성매뉴얼2025.02.011. 간호단위 개요 1.1. 간호단위의 목표 및 사명 간호단위의 목표 및 사명은 환자의 안전과 안녕을 위한 최상의 간호를 제공하는 것이다. 이를 위해 환자의 건강 상태를 유지하거나 회복시키며, 팀원 간의 협력과 소통을 촉진하여 효율적인 진료 환경을 조성하고, 전문적인 간호 서비스를 제공하여 환자와 가족들에게 만족을 주는 것이다. 또한 환자 중심의 간호를 실천하고, 환자의 삶을 존중하며 의료진과 협력하여 최상의 결과를 이루는 것을 사명으로 한다. 이를 위해 지속적으로 간호 문제에 대한 신속하고 효과적인 해결책을 모색하며, 전문적인 ...2025.02.01
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관리이론에 입각하여 병동내 간호사들을 관리하였을 때 가) 장, 단점은 무엇인가? (교과서에서 제시되어 있는 각 이론의 장단점을 확인하고, 실제 임상에서는 어떤 장단점이 있을지 구체적으로 작성하시오2024.09.071. 병원 개요 1.1. 병원의 사명과 철학 병원의 사명은 "정성 어린 진료, 수준 높은 교육, 창의적인 연구로 개인의 행복한 삶과 건강한 사회 실현에 기여한다"이다. 병원의 철학은 "사람을 중시하는 경영, 고객을 우선하는 경영, 원칙과 기본에 충실한 경영, 혁신을 추구하는 경영"이다. 1.2. 간호부의 사명과 철학 간호부의 사명은 "신뢰와 감동을 주는 간호부"이다. 간호부의 철학은 "고객이 간호받고 싶어하는 병원, 간호사가 행복하게 일하는 병원, 근거중심의 간호를 실천하는 병원"이다. 간호부는 환자중심의 의료서비스를 제공하기...2024.09.07
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간호관리학실습 지침서 교육훈련 프로그램2024.09.071. 간호관리학 실습 사례 연구 1.1. 실습 병동 개요 및 간호 관리 현황 72병동은 건국대학교 충주병원에 위치한 내과, 신경과, 정형외과 간호간병통합서비스 병동으로, 총 42개의 병상을 운영하고 있다. 병동의 가동률은 약 72%이며, 728호 병실은 음압병실로 운영되고 있다. 간호단위의 인력 구조로는 수간호사 1명과 일반간호사 16명(A+B팀 8명, C+D팀 8명)이 근무하고 있다. 근무조는 Day(07:00~15:00) 4명, Evening(15:00~23:00) 4명, Night(23:00~07:00) 4명으로 구성되어...2024.09.07
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간호관리 실습2024.08.271. 입원관리 1.1. 예약입원 환자 관리 EMR에 표기된 '입원예정' 환자를 확인 후 X-ray, 심전도, 혈액검사 등의 확인서를 미리 준비해 놓는다. 환자성명·등록번호가 적힌 라벨지를 각 확인서 및 입원팔찌에 부착한다. 예약입원인 환자일 경우 예약된 자리로 배정한다. 호실별 (소아병실, 여성, 남성) 특징을 알아둔 뒤 병실을 정한다. 입원환자가 도착하면 병실안내, 환의 제공, 환자정보 기록지 작성 등을 수행한다. 주치의에게 환자가 곧 도착할 것임을 알린다. 식이, 자가약 등을 확인한다(자가약 확인이 어려울 경우 약국으로 보내 ...2024.08.27
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간호사 근무표2024.08.291. 근무표 작성 1.1. 근무표 작성 규정 근무표 작성은 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것이다. 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 작성하며, 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 Schedule을 만들어 1주 단위의 Duty 순회는 모범에 준하도록 한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 입력하고 간호 부서에서 확인한다. 간호단위...2024.08.29
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관리 물품관리2024.08.271. 의료기기와 비품관리 1.1. 의료기기 관리 1.1.1. 의료기기의 일상점검 의료기기의 일상점검은 환자 치료 목적으로 사용되는 의료기기의 최적의 상태를 유지하여 안전하고 원활한 사용을 보장하기 위한 활동이다. 사용부서는 업무분담에 따라 사용 전 또는 매일 의료기기의 작동 유무, 소모품 교체주기, 알람, 외관상태 등을 점검한다. 구체적으로 사용부서에서는 의료기기의 전원 On/Off, 알람 점검, 케이블 상태, 외관상태(깨짐), 청결 상태, Battery Charge 확인 등을 V(verify)표시로 점검하고, 부적합 및 문...2024.08.27
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간호단위에서 간호사의 요구를 충족시키기 위한 관리 사례를 작성하시오2024.08.271. 간호관리학 실습 리더십과 동기부여 1.1. 수간호사의 주요 임무 수간호사의 주요 임무는 간호구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십을 발휘하는 것이다. 간호사, 의료인력, 환자, 보호자 및 간호대학생을 교육하며 간호 업무를 수행하는 간호사들에게 피드백과 격려를 제공한다. 또한 병동의 물품 관리 및 물품 청구, 간호구성원들의 근무시간 편성 및 일일 계획 수립 등의 중요한 역할을 수행한다." 1.2. 간호사들에게 위임할 수 있는 임무 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 병동의 물품관리, 간호업무 수행, 환자 및 보호자 교육 ...2024.08.27
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간호단위 스트레스2025.02.191. 간호단위 스트레스 요인 분석 1.1. 간호사와 간호관리자의 갈등요소 간호사와 간호관리자의 갈등요소는 다음과 같다. 다른 전문분야 직종과의 역할 갈등이 있다. 의사나 타 부서와의 의사소통이 원활하지 않거나 신속하게 이루어지지 않아 갈등이 발생한다. 수간호사나 간호부서장은 부하 직원들의 성격, 행동, 기타 특징을 파악하고, 평상시와 다른 사소한 변화가 발생할 경우 신속히 대처한다. 평소 업무 중에 부하직원에 대한 관심을 표현하고 신뢰관계를 구축함으로써 부하직원이 문제사항이 있을 경우 쉽게 상담할 수 있는 관계를 형성한다. 간호...2025.02.19
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응급실에서의 환자 안전사고 예방:기본부터 실천까지2025.01.231. 서론 응급실은 다양한 환자들이 내원하는 의료기관의 핵심 부서이다. 환자의 생명과 직결되는 응급실에서 발생할 수 있는 안전사고 예방은 매우 중요하다. 이에 본 보고서에서는 응급실에서의 환자 안전사고 예방을 위한 기본적인 사항부터 실천 방안까지 살펴보고자 한다. 먼저 응급실의 물리적 구조와 간호인력 구조, 환자의 중증도, 간호단위의 간호목표 및 관리목표 등을 파악하고, 이를 토대로 간호관리 진단을 규명한다. 이를 바탕으로 행동목표를 수립하고, 문제점을 분석하여 대안을 제시하고자 한다. 궁극적으로 응급실 내에서 환자들의 안전을 최우...2025.01.23
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