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서울대병원 면접2025.05.081. 서울대학교병원 간호사 채용 1.1. 채용 개요 서울대학교병원 간호사 채용은 간호사를 신규 채용하기 위해 진행되는 채용 절차이다. 서울대학교병원은 우수한 의료기관으로 알려져 있으며, 국내 최고 수준의 의료서비스를 제공하고 있다. 간호사 채용은 필기시험, 면접시험, 실기시험, 서류전형 및 신체검사 등의 단계를 거쳐 이루어진다. 필기시험은 당해 직무수행에 필요한 지식 및 응용능력과 일반교양 정도를 평가하며, 면접시험은 당해 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 검정한다. 실기시험은 당해 직무수행에 필요한 지식...2025.05.08
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청소년지도사 면접2024.11.111. 청소년지도사 면접 및 준비 1.1. 청소년지도사 자격증 취득 방법 청소년지도사 자격증 취득 방법은 다음과 같다. 청소년지도사 자격증을 취득하기 위해서는 필기시험과 면접시험을 거쳐야 한다. 필기시험은 청소년지도사 양성과정을 통해 교과목을 이수하고 시험에 응시하여 합격하면 된다. 대표적인 곳으로 서울디지털평생교육원에서 청소년지도사 양성과정을 운영하고 있다. 이 과정에서 필요한 교과목들을 모두 이수하면 필기시험에 응시할 수 있다. 면접시험은 필기시험 합격 후 응시할 수 있다. 면접은 보통 산업인력공단 등의 장소에서 실시되며...2024.11.11
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9급공무원 면접2024.10.021. 서론 1.1. 연구 필요성 및 목적 공무원은 국가의 업무를 책임지고 국민을 위해 봉사할 수 있는 인력을 확보하는 제도이므로, 우수한 인력을 선발하기 위해 공무원 채용 시험 제도가 올바르게 기능해야 한다. 공무원 채용은 국가 인사행정에 있어서 가장 중요한 부분 중 하나이며, 중앙정부를 위한 공무원뿐만 아니라 지역 특화 정책 수행을 위한 지방직 공무원을 별도로 채용하기도 한다. 한국에서는 2013년부터 국가직과 지방직 9급 응시에 연령 제한을 낮추고 시험과목을 변경하여 지원 문턱을 낮췄다. 중국의 경우 지방직 공무원제도에 대해...2024.10.02
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간호인력산정2024.09.041. 간호인력 산정 개요 1.1. 간호인력 산정에 영향을 주는 요인 간호인력 산정에 영향을 주는 요인은 다음과 같다. 간호업무량은 간호인력 산정의 가장 중요한 요소이다. 간호업무량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 한다. 환자의 중증도에 따라 간호요구도가 다르므로 환자분류체계를 이용하여 분류군별 간호시간을 측정하여 간호업무량을 파악할 수 있다. 직접간호활동과 간접간호활동, 개인시간 등 간호사의 다양한 업무 영역에서 소요되는 시간을 고려해야 한다. 병원의 정책...2024.09.04
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