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예비 보육교사의 구성요소 적용2024.09.191. 보육과정의 개념과 중요성 1.1. 보육과정의 정의 보육과정의 정의는 "아동의 성장과 발달을 지원하기 위해 계획된 교육 및 보육 활동들의 집합체"이다. 보육과정은 아동의 신체, 인지, 사회·정서, 언어 등 전인적인 발달을 도모하며, 안전하고 건강한 생활을 영위할 수 있도록 한다. 이를 통해 아동이 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 지원하는 것이 보육과정의 핵심 목적이라고 할 수 있다. 1.2. 보육과정의 목적 보육과정의 목적은 영유아의 전인적인 발달과 행복한 삶을 지원하는 것이다. 구체적으로 보육과정은 영유아의 신체적, 인지적, ...2024.09.19
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인생계획서 포트폴리오2024.10.031. 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 1.1. 자기소개서 나는 경북 상주 태생이며, 어린 시절 가정 환경이 좋지 않았다. 알코올 중독으로 가정폭력이 심했던 아버지로 인해 어머니가 힘들어 하셨고, 형과 내가 또한 힘든 시간을 보냈다. 주변에 평범한 가정의 친구들이 부러웠다. 부모님의 이혼 이후에는 친할머니 댁에서 유년시절을 보냈는데, 할머니께서 가내수공업 일을 하시며 생활을 이어나가셨다. 힘든 가정 형편 속에서도 형과 함께 신문배달, 식당일 등으로 할머니를 도왔다. 중고등학교 시절에는 최선을 다했지만 원하는 성적을 거두지는 못했다. ...2024.10.03
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함수의 그래프를 이용한 선거 분석2024.12.011. 교육평가 1.1. 다양한 평가 유형 1.1.1. 규준지향 평가 규준지향 평가는 학습자의 학업성취도를 학습자가 속한 집단 내에서의 상대적 위치를 기준으로 판정하는 평가 방식이다. 즉, 학생 개개인의 학업성적은 '무엇을 얼마만큼 성취했는가'에 의해서가 아니라 '다른 학생에 비해 얼마나 잘했는가'에 의해 상대적으로 평가된다. 규준지향 평가의 특징은 첫째, 선발적 교육관을 토대로 한다는 점이다. 개인차는 필수불가결하다는 신념을 바탕으로 하며, 일정한 수준에 도달할 수 있는 학생은 극히 일부라고 가정한다. 따라서 학생들의 능력을 ...2024.12.01
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교육평가2024.10.181. 평가의 기본 개념 1.1. 타당도(validity) 1.1.1. 개념 타당도(validity)란 어떤 측정으로 얻어진 데이터가 가리키는 대상이 조사자가 알고자 하던 것과 일치하는 정도를 말한다. 즉, 측정 결과가 그것이 목표로 하는 특성을 반영하는 정도라 할 수 있다. 예를 들어 학교에서 실시했던 지능검사(IQ 검사)가 나중에 알고 보니 학업 성취도 평가였다고 한다면, 해당 검사는 타당하지 않다고 말할 수 있을 것이다. 타당도의 개념에는 반드시 준거(criteria)의 개념이 수반되는데 준거는 특정 판단을 내릴 기준을 말하...2024.10.18
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면접2024.10.091. 면접법의 개요 1.1. 면접법의 의의 면접법의 의의는 연구자와 응답자간의 언어적 상호작용을 통하여 필요한 자료를 수집하는 방법을 말한다. 면접은 연구자와 응답자의 면대면의 상호작용을 통하여 자료를 수집한다는 점에서 다른 자료수집방법과 구분된다. 즉, 면접법은 연구대상자와의 직접적인 대화를 통해 심층적인 정보를 얻을 수 있는 연구방법이다. 이는 양적 연구와 질적 연구 모두에서 중요한 역할을 하며, 연구 활동의 일반적 도구로서, 자료수집의 주된 도구로서, 그리고 타 자료수집방법의 결과를 명확히 하는 데에 사용된다. 따라서 면접법...2024.10.09
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교육학개론요약2024.10.311. 교육 개론 1.1. 교육의 개념과 정의 교육의 개념과 정의는 다양한 관점에서 설명될 수 있다. 먼저 언어적 관점에서 보면, 동양에서는 "敎(가르침)"는 외부에서 성숙자에 의해 행해지는 것이며 "育(기름)"은 내면적인 가능성의 자연적 성장을 의미한다. 서양에서는 "education(교육)"이 "끌어낸다", "이끌어 낸다"는 뜻을 가지며 라틴어 "educare(이끌다)"에서 유래한 말이다. 심리적 발달의 측면에서 보면, 교육을 "인간 행동의 바람직한 변화 과정"으로 정의할 수 있다. 이는 교육을 수단적, 규범적, 기술적 관점...2024.10.31
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교유과정의 평가결과를 평가하는것과 반대방향을 평가2024.09.281. 교육학개론 1.1. 교육철학 및 교육사 1.1.1. 교육사 교육사는 "교육의 역사를 연구하고 기술하는 학문이다"라고 할 수 있다. 교육사는 교육에 관한 사실적 기술을 의미하며, 교육사를 공부하는 목적은 첫째, 교육적 예지를 얻기 위해서이다. 둘째, 교육현실에 대한 본질적 이해를 위해서이다. 셋째, 현대문화 비판 및 미래사회 발전의 지남을 위해서이다. 교육사의 구성요소는 크게 한국교육사와 서양 교육사로 이루어진다. 한국교육사에는 삼국시대와 고려시대의 교육, 조선시대의 교육, 근대와 현대사회의 교육이 포함된다. 현재 한국의...2024.09.28
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성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오2024.09.101. 교육평가 1.1. 평가의 유형 1.1.1. 규준지향평가 규준지향평가는 학습자의 학업성취도를 학생이 속한 집단 내에서의 상대적 위치를 기준으로 판정하는 평가 방식이다. 이 유형의 평가에서는 학생 개개인의 학업성적이 '무엇을 얼마만큼 성취했는가'에 의해서가 아니라 '다른 학생에 비해 얼마나 잘했는가'에 의해 상대적으로 평가된다. 규준지향평가의 특징은 첫째, 선발적 교육관에 토대를 두고 있다는 점이다. 즉 개인차는 필수불가결한 것으로 간주되며, 일정한 교육 수준에 도달할 수 있는 사람은 극히 일부에 지나지 않는다는 신념을 가...2024.09.10
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스피치교안2024.10.061. 프로그램개발 실습 1.1. 프로그램개발 타당성 분석 프로그램개발의 타당성 분석은 프로그램 개발의 필요성을 검토하고 추진 여부를 결정하는 과정이다. 이를 통해 프로그램 개발의 필요성, 기존 유사 프로그램과의 차이점, 장애요인과 기대효과를 분석할 수 있다. 먼저 프로그램 필요성에 대해 살펴보면, 평생직장의 개념이 사라지면서 은퇴 시기가 빨라짐에 따라 은퇴 후 일할 곳이 필요한 것으로 나타났다. 이에 따라 자신의 지식, 경험, 가치관을 바탕으로 강사가 되고자 하는 사람들의 요구가 늘어났다. 이는 평생교육의 학습자 요구가 증가하면...2024.10.06
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교육평가 규준참조평가 준거참조평가 사례2025.06.021. 서론 교육은 인간의 행동을 변화시키는 목적적 행위이므로 평가는 그 목적의 달성 여부를 확인하기 위해 필요하다. 그러나 교육평가는 인간을 바라보는 관점과 평가 기준, 방법에 따라 결과가 달라질 수 있다. 예전에는 획일적이고 기계적이며 대량적으로 평가하던 것에서 개인을 존중하는 평가로 변화하고 있다. 이에 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례와 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 실시 과정과 절차, 장단점을 살펴볼 필요가 있다. 2. 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 2.1. ...2025.06.02
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