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간호조무사2024.09.021. 서론 1.1. 간호사와 간호조무사의 정의 및 자격요건 간호사는 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 한국보건의료인국가시험원에서 시행하는 간호사 시험에 합격하고 보건복지부장관이 발급하는 면허를 받은 사람으로서 의사, 치과의사, 한의사, 조산사와 더불어 법정 의료인에 해당한다. 간호조무사는 보건복지부령으로 정하는 교육과정을 이수하고 간호조무사 국가시험에 응시하여 합격하고, 보건복지부장관의 자격인정을 받은 자로써 간호사 업무 보조 및 의원급 의료기관에 한하여 의사, 치과의사, 한의사의 지도하...2024.09.02
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팔레스타인 100년 전쟁 정착민 식민주의와 저항의 역사 핵심 내용 요약2024.11.021. 서론 라시드 할리디의 『팔레스타인 100년 전쟁』은 1917년부터 2017년까지, 100년에 걸친 팔레스타인과 이스라엘 간의 분쟁을 다루며, 정착민 식민주의와 그에 대한 팔레스타인인들의 저항을 중심으로 역사를 재조명하였다. 이 책은 팔레스타인-이스라엘 분쟁의 기원과 본질을 깊이 있게 분석하며, 단순한 충돌의 역사가 아닌, 권력과 저항, 정체성과 국가 건설의 과정을 세밀하게 알려준다. 2. 본론 2.1. 세 번째 선전포고 1967 2.1.1. 1967년: 변곡점에 선 이스라엘-팔레스타인 갈등에 대한 요약 이스라엘과 팔레스타인...2024.11.02
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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오2024.08.191. 서론 1.1. 조직 내 갈등의 개념 및 중요성 조직 내 갈등의 개념 및 중요성은 다음과 같다. 조직 내 갈등은 조직 구성원들 간의 이해관계나 가치관의 차이로 인해 발생하는 충돌 상황을 의미한다. 갈등은 조직의 자원과 권력 분배의 불균형으로 인해 발생하며, 둘 이상의 당사자들이 의사결정, 목표 달성, 문제 해결 등에서 서로 양립할 수 없는 이해관계를 가질 때 발생한다. 이러한 갈등은 자원 부족, 목표 차이, 지각 차이, 역할 모호성, 가치관 대립, 의사소통 왜곡 등 다양한 요인에 의해 촉발될 수 있다. 조직 내 갈등은 긍정...2024.08.19
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한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에2024.08.191. 서론 1.1. 가족의 중요성 가족은 우리 삶에서 가장 기본적이면서도 근본적인 사회 단위로, 개인의 성장과 안정, 사회적 통합에 큰 영향을 미치는 중요한 공동체이다. 가족은 개인과 사회의 기초가 되는 단위로서, 혈연으로 맺어진 사람들의 공동체이며 구성원에 대한 양육과 교육, 사회보장 기능을 수행한다. 또한 가족은 생산과 상속의 단위이자 소비를 하며 노동력을 재생산하는 중요한 조직이다. 따라서 가족은 개인과 사회의 안정을 증진시키는 중추적인 역할을 하며, 문제의 소지가 있는 만큼 함께 성장하고 해결책을 모색해 나가는 과정에서 더...2024.08.19
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다학제간 갈등 사례 및 행동 유형 분석2024.10.261. 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 1.1. 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1.1.1. 병동 진료과 호흡기내과 갈등 병동 진료과 호흡기내과 갈등은 퇴원 약물이 누락되어 발생한 사례로, 간호조무사, 약제과, 간호사 간의 갈등이었다"" 퇴원이 많았던 날 퇴원 약물 누락 사건은 퇴원 수속 중에 발생하였다"" 병원약국에서 전화로 퇴원 약물 누락 사실을 알린 후, 간호조무사가 약물을 가져오는 중 간호사가 약물 누락 사실을 듣지 못해 퇴원 수속을 계속 진행하였다"" 이로 인해 보호자에게 약물 ...2024.10.26
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스트레스 대처방법2024.11.211. 스트레스의 이해 1.1. 스트레스의 개념 1.1.1. 스트레스의 어원 및 정의 스트레스의 어원은 라틴어 "Stringer"에서 유래했으며, "팽팽하게 조이다"라는 기본 뜻을 담고 있다. 17세기에는 어려운 상황이나 상태, 18~9세기에는 외부적 압력이나 압박이라는 뜻으로 쓰이다가 20세기에 들어오면서 의학과 생물학 분야에서 이 단어를 사용하면서 현재와 같은 의미로 사용되었다. 즉, 스트레스는 심리적 압박이나 근육긴장과 같은 생체반응처럼 정신과 몸과의 예측할 수 있는 흥분상태를 의미한다고 볼 수 있다" 1.1.2. 스트레스에...2024.11.21
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사티어 경험적 가족치료 목적과 의사소통 유형 분석2024.11.211. 경험적 가족치료와 의사소통 1.1. 경험적 가족치료의 목적 경험적 가족치료의 목적은 가족에게 통찰력 혹은 설명을 하는 것보다는 가족의 특유한 갈등과 행동 양식에 맞는 경험을 제공하려고 노력하는 치료기법이다. 즉, 가족이 보이는 역기능의 양상이 다양하다면 그들이 가족에게 제공하는 경험 또한 매우 다양할 것이다. 여기서 그들이 제공하는 경험은 가족구성원이 자발적으로 자신을 열어 보일 수 있는 기회, 표현의 자유, 개인의 성장 등을 뜻한다. 이처럼 경험을 통하여 개인의 성장을 돕는 치료자가 사티어인 셈이다. 치료의 목적은 각 개인...2024.11.21
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생활 속 자아방어기제 사례 분석2024.11.261. 자아방어기제 1.1. 자아방어기제의 개념 및 유형 1.1.1. 개념 자아방어기제의 개념은 무의식적으로 작용하여 개인의 정신적 안정을 보호하는 심리적 장치이다. 인간은 외부로부터의 위협이나 자신의 욕구로 인한 내적 갈등에 직면할 때 이를 해소하기 위해 자아방어기제를 발달시킨다. 자아방어기제는 현실을 왜곡하거나 자신을 합리화시켜 불안감을 낮추고 자아를 보호하는 기능을 한다. 프로이트에 따르면 인간의 의식 구조는 원초아, 자아, 초자아로 구성되는데, 이 세 요소 간의 갈등과 균형을 유지하기 위해 자아방어기제가 작용한다. 자아방어...2024.11.26
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유니스트2024.09.031. 라라랜드: 영화 분석 1.1. 형식적 요소 라라랜드는 기존 할리우드의 상업 영화가 전형적으로 가지고 있는 형식을 벗어난 작품 중 하나이다. 뮤지컬 영화, 특히 고전적인 뮤지컬 영화의 형식으로 주인공들의 사랑과 이별을 다루는데 복고풍의 표현 양식과 기술적으로 완성도 있는 편집, 다양한 예술 장르가 조화롭게 결합되어 있어 전통 예술 양식을 계승하면서 한층 업그레이드해 극장용 영화의 위기를 극복하려는 시도였다고 평가받는다. 특히 식상하다고 느껴질 수 있는, 젊은 예술가들의 만남과 이별의 스토리를 담아내는 방식으로 고전 영화의 분위...2024.09.03
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간호사 갈등 사례2024.09.031. 간호현장의 갈등사례와 해결방안 1.1. 간호현장의 갈등 사례 1.1.1. 소아과 병동의 IV 전담 간호사와 보호자 간 갈등 간호현장의 IV 전담 간호사와 보호자 간 갈등은 복합적인 요인으로 인해 발생한다. 입원이 필요했던 미숙아의 상태가 좋지 않아 보호자는 불안감과 스트레스를 겪고 있었다. 이런 상황에서 IV 전담 간호사가 혈관 확보에 실패하자 보호자는 크게 동요하였다. 보호자는 IV 전담 간호사가 아기의 혈관을 모두 망가뜨려 놓았다며 크게 화를 냈다. 이전에도 IV 시도 과정에서 아기의 체온이 떨어져 위험한 상황이 발...2024.09.03
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