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간호간병통합2025.03.151. 간호·간병통합서비스의 개요 1.1. 간호·간병통합서비스의 정의 간호·간병통합서비스는 적정 간호인력 배치에 의해 팀 간호체계를 구성하고, 병동 환경 개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 간호·간병통합서비스 병동에서 입원환자에게 충실한 케어가 가능한 포괄적 간호를 제공하는 입원서비스를 의미한다. 간호·간병통합서비스 제공기관은 국민건강보험공단으로부터 사업 참여 지정을 받은 전국의 병원급 의료기관이다. 간호·간병통합서비스 제공기관은 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖추어 간호·간병통합서비...2025.03.15
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간호간병통합서비스2025.03.291. 간호·간병통합서비스 개요 1.1. 간호·간병통합서비스의 개념 간호·간병통합서비스는 적정 간호인력 배치에 의해 팀 간호체계를 구성하고, 병동 환경 개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 간호·간병통합서비스 병동에서 입원환자에게 충실한 케어가 가능한 포괄적 간호를 제공하는 입원서비스이다. 간호·간병통합서비스는 간호인력을 늘리고 병실환경을 개선하여 보호자나 개인간병인 없이 병원의 전담 간호인력이 24시간 환자에게 전문적인 간호·간병의료 서비스를 제공하는 것이다. 간호·간병통합서비스는 병동 단위로 ...2025.03.29
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보건복지부 간호정책 문제점 해결방안2025.03.301. 서론 1.1. 간호인력의 핵심적 역할 간호인력의 핵심적 역할은 의료서비스 분야에서 핵심적 업무를 수행하는 전문인력이다. 간호인력은 의료서비스의 질과 환자의 안전을 보장하는 데 필수적인 역할을 담당한다. 환자에게 다양한 간호와 돌봄 서비스를 제공하고, 의사와 협력하여 질병의 예방과 치료에 기여함으로써 국민 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다. 특히 긴급 상황에서 즉각적인 대응과 전문적인 간호를 제공하여 환자의 생명과 건강을 지키는 데 핵심적인 역할을 한다. 또한 급격한 의료환경 변화에 발맞추어 전문성과 역량을 지속적으로 개발함...2025.03.30
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보건의료 간호정책 문제점 해결방안2025.03.301. 서론 간호인력은 의료서비스 분야에서 핵심적 업무를 수행하는 전문인력이다. 그러나 우리나라의 간호인력은 열악한 근무환경과 어려움으로 인해 퇴사 및 이직이 빈번하게 이루어지는 기피업종이며, 간호인력의 처우개선을 위한 지속적인 정책적 지원이 이루어지고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고, 여전히 간호인력의 어려움은 남아있다. 코로나19 바이러스 사태로 의료서비스의 부담이 크게 증가했을 뿐 아니라, 간호인력에 대한 구체적 권리와 책임을 정하는 법률이 여전히 부족하기 때문이다. 이와 관련하여 정부는 2022년 보건복지부 내의 간호정...2025.03.30
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보건의료 간호정책 문제점 해결방안2025.03.301. 간호정책 현황 1.1. 보건복지부 간호정책 보건복지부는 2018년 '간호사 처우개선 가이드라인'을 발표하여 간호사 근무환경 및 처우 개선을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 첫째, 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고 이행사항을 모니터링하고 있다. 둘째, 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고 야간근무 운영 가이드라인을 제정하고 있다. 셋째, 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련을 위한 맞춤...2025.03.30
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간호간병통합서비스 배치전 교육2025.04.031. 간호간병통합서비스 도입 배경과 필요성 간호·간병 통합서비스란 입원환자가 보호자나 개인 고용 간병인이 필요 없도록 간호인력에 의해 전문적인 간호서비스를 24시간 받게 됨으로써 입원서비스의 질을 향상시키고 환자 및 가족의 간병 부담을 경감시킬 수 있도록 간호사와 간호보조인력이 전인간호서비스를 제공하는 제도이다. 간호간병통합서비스는 간호인력의 확충을 통한 간호서비스의 질적 향상을 도모하고 사적 간병비 부담을 감소시키기 위하여 2015년 국민건강보험의 시범사업으로 도입되었다. 2015년 이전에 '보호자 없는 병원', '환자안심병원...2025.04.03
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간호연구 계획서 간호 인력 배치의 효율성이 높아지면 노인 환자의 건강 관리 성과가 개선된다2025.03.261. 간호·간병통합서비스 개요 간호·간병통합서비스는 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동환경 개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원서비스이다. 간호인력을 늘리고 병실환경을 개선하여 보호자나 개인간병인 없이 병원의 전담 간호인력이 24시간 환자에게 전문적인 간호·간병의료 서비스를 제공한다. 간호·간병통합서비스는 병동 단위로 제공하며 간호에 필요한 모든 입원서비스를 병원이 제공한다. 간호·간병통합서비스는 노인 인구의 증가, 사적 간병의 문...2025.03.26
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간호관리학 용어 정리2025.03.031. 간호관리학 개요 1.1. 간호관리의 개념 및 특성 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호사를 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다. 관리는 조직 내에서 이루어지는 일련의 과정이자 기능적인 활동으로, 조직의 목표달성 여부를 좌우하는 인력자원을 어떻게 활용하느냐와 관련된 중요한 요소이다. 또한 목표 지향적이며 공적인 환경에서 이루어지는 집단적 노력으로, 구성원들의 노력에 의해서 이루어지므로 전문적인 기술이 요구된다. 간호관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자...2025.03.03
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감염관리직무기술서2025.01.121. 감염관리직무기술서 감염관리실은 병원 내 감염 예방과 통제를 통해 환자, 의료진, 방문객의 건강과 안전을 보호하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 감염 예방 및 관리 프로그램을 개발하고, 감염 발생을 모니터링하고 분석하며, 효과적인 감염 예방 교육과 훈련을 제공하여 의료 서비스의 질을 향상시킨다. 감염관리실의 주요 업무는 의료법 제43조에 따라 감염관리 위원회의 업무와 감염관리실의 업무로 구분된다. 감염관리 위원회의 업무는 병원감염에 대한 대책 수립, 연간 감염예방계획 수립 및 시행, 감염관리요원 선정 및 배치, 감염병환자 ...2025.01.12
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감염관리 간호사 직무 기술서2025.01.121. 간호관리학 실습 팀과제 병원의 사명과 철학, 간호부의 사명과 철학, 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차, 간호부서의 업무계획서에 대해 살펴보고, 병원의 조직도와 간호부 조직도, 간호부 위원회의 종류, 각 간호 관리자의 직무기술서, 간호 전달체계에 대해 확인한다. 또한 간호인력 채용절차, 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용, 환자분류체계와 인력수요산정, 간호사 근무계획표, 간호부서의 근무성적 평정원칙과 평정도구에 대해 살펴본다. 이어서 간호순회와 인수인계, 간호표준 확인, 간호부서에서 사용하는 기록지 및 보고서, 간호부서의...2025.01.12
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