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간호조무사 전과목 총정리2025.01.081. 간호관리 과정 1.1. 병원 및 간호부서 실습 1.1.1. 실습병원의 현황 및 특성 실습병원인 계명대학교 동산의료원은 대구광역시 중구 달성로 56에 위치한 상급 종합병원이다. 계명대학교 동산의료원은 1903년 개원하여 현재 931개의 일반병상, 40개의 신생아실 및 40개의 응급실을 보유하고 있다. 병원 내에는 39개의 진료과와 11개의 전문진료센터가 운영 중이며, 다양한 의료서비스와 최첨단 의료장비를 갖추고 있다. 특히, 계명대학교 동산의료원은 기독교 정신을 바탕으로 하는 환자중심의 의료서비스를 제공하고자 노력하고 있...2025.01.08
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기획 사례 분석: A병원(간호)의 기획(비젼, 철학, 목표 등), 예산수립, 간호서비스 마케팅 등2024.10.291. 간호관리의 기획 1.1. 경희의료원의 비전, 목적, 철학, 목표 경희의료원의 비전, 목적, 철학, 목표는 다음과 같다. 경희의료원의 미션(Mission)은 "창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강증진에 기여한다"이다. 경희의 창학정신 '문화세계의 창조'와 함께 해온 경희의학이 45년 역사와 전통을 바탕으로 21세기 의생명과학의 새로운 지평을 열어나가며, 건강하고 평화로운 지구 공동체 건설에 이바지한다. 경희의료원의 비전(Vision)은 "소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원"이다. 경희대학교 의료...2024.10.29
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간호기록 및 간호(병원)정보전달체계 활용의 문제점 QI2024.09.121. 간호관리 개요 1.1. 사명과 철학 동인병원의 사명과 철학은 다음과 같다. 동인의료원의 비전은 "우리는 생명 존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실천하여 인류건강과 행복한 삶에 기여한다."이다. 동인의료원의 사명은 "치유를 돕는 기쁨 저희들의 것입니다.", "우리나라에서 제일 많은 감사의 마음을 모으는 것이 저희들의 목표입니다.", "성실한 의료인의 기쁨을 최고로 발휘할 수 있도록 활기차고 유쾌하며 자유롭고 이상적인 병원의 건설 저희들의 꿈입니다.", "고객이 건강하고 명랑한 사회생활을 영위할 수 있는 환경 만들기...2024.09.12
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간호관리학 케이스 스터디2024.09.271. 실습 병원 및 간호부서 소개 1.1. 실습병원 개요 계명대학교 동산의료원은 대구광역시 중구 달성로 56에 위치한 대구·경북 최초의 서양의술 병원으로, 미국 북장로교에서 파송된 존슨(Woodbridge O, Johnson) 의료선교사가 1903년에 제중원을 세우면서 시작되었다. 이후 제중원은 현재의 동산동 위치로 이전하면서 동산병원이라는 명칭으로 운영되어 왔으며, 계명대학교와 병합하여 현재의 계명대학교 동산의료원으로 발전하였다. 계명대학교 동산의료원은 현재 지하 5층 지상 20층 1,033병상 규모의 성서 새 병원을 운영하고...2024.09.27
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간호관리자로서 간호사의 동기부여계획수립2024.10.081. 간호사의 임무와 역할 1.1. 최고관리자(간호부·과장)의 역할 최고관리자(간호부·과장)의 역할은 다음과 같다. 간호부서의 최고 관리자인 간호부장 또는 간호과장은 간호부서를 대내·외적으로 대표하며, 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지고 간호부서 전 직원을 통솔한다. 간호부서의 대변자로서 병원의 중요한 의사결정에 참여하며, 간호부서의 중요한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최한다. 또한 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하고 수행, 평가하며, 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책을 지휘한다. 간호부서의...2024.10.08
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동국대학교2024.10.071. 간호관리학 실습 1.1. 실습기관의 목적 및 사명 실습기관의 목적은 불교정신을 바탕으로 양질의 의료시혜를 제공하고 임상교육 및 연구를 통하여 우수의료인재를 양성하고 국민보건향상과 자비정신의 구현을 목적으로 하는 것이다. 즉, 종교적 신념을 바탕으로 우수한 의료 인력을 양성하고 환자들에게 자비로운 의료 서비스를 제공하는 것을 목적으로 한다고 볼 수 있다. 이를 위해 2030년까지 자비와 신뢰를 바탕으로 의학발전을 선도하는 고객중심병원을 지향한다. 이를 위해 첨단 진료 영역을 확보하여 최고의 의료 서비스를 제공하고, 합리적인 ...2024.10.07
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간호관리학2024.09.301. 간호관리 실습 보고서 1.1. 리더십 분석 1.1.1. 민주형 리더십의 특징 민주형 리더십은 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적 성향을 가지고 있다. 원격관리를 하며 부하의 행동의욕을 가미시켜 일을 성취하게 하고 부하 직원의 성장을 권장한다. '우리' 중심의 공동의식을 갖게 하며, 책임은 리더가 진다. '우리 함께 일하자'는 적극적이며 협조적 방법에 의존한다. 부하 직원에 대한 태도는 '지도'이다. 이는 데이 전체 인계 시 '우리'라는 단어를 많이 사용하여 공동의식을 갖게 하고, 집단 중심적으로 의사소통이...2024.09.30
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간호관리실습지침서2024.08.261. 간호 관리 개요 1.1. 기관의 비전, 사명, 철학 아주대학교의료원은 "최상의 의료, 교육, 연구를 지향하는 의료기관"이다. 이를 위해 2024년까지 "가장 안전하고 친절한 환자중심 병원, 대한민국 의료교육을 선도하는 기관, 중점 연구분야에서 국제적 수준의 연구 역량, 중점 진료분야에서 최고의 의료브랜드"를 달성하고자 한다. 아주대학교의료원의 사명은 "우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신한다"로, 항상 환자 곁에서 환자의 건강과 행복을 위해 노력한다는 것을 나타낸다. 아주대학교의...2024.08.26
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간호관리학 지휘 통제2024.12.171. 간호관리학 개요 1.1. 간호관리의 개념과 기능 간호관리의 개념과 기능은 다음과 같다. 간호관리는 조직의 목적 달성을 위해 간호직원이 조직의 목표를 효율적이고 능률적으로 달성할 수 있도록 이끌고 감독하는 과정이다. 간호직원이 바람직한 행동을 하도록 동기부여하고 이끄는 것이 핵심이며, 구성원의 동기를 높여 조직 목표 달성을 도모한다. 따라서 간호관리의 핵심기능은 조직의 목적과 직원의 목적 간의 조화를 창출하는 것이다. 구체적인 간호관리의 활동으로는 지시, 명령, 업무 조사 및 확인, 업무 집단의 조화 도모, 동기부여 등이 ...2024.12.17
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근무표2024.11.081. 근무표 작성 규정 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다. 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 실시하며, 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 Schedule에 따라 duty 순회를 하여 공평성을 기한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 간호 부서에 제출하고, 각 부서...2024.11.08
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