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근접오류 주사보고서 해결방안2024.09.291. 서론 1.1. 투약오류의 문제 투약오류는 환자의 생명과 안전을 위협하는 중대한 의료 사고이다. 투약오류는 환자에게 발생할 수 있는 위해 결과와 관계없이 약이 처방되어 환자에게 투여되는 모든 과정 중에서 발생하는 오류를 의미한다. 미국 병원 약사협회에서 정의한 투약오류 유형은 총 9가지로 투약 불이행, 처방에 의하지 않은 투약, 부정확한 투약용량, 처방과 다른 경로 투약, 부정확한 정맥 주입 속도, 처방과 다른 형태로 변형된 약물 투여, 불규칙한 투약 시간, 투약 준비 과정 오류, 옳지 않은 투약 기술 등이 있다. 병원 내 위...2024.09.29
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근무표2024.09.291. 근무표 작성 규정 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다."" 1.2. 근무표 작성 담당자 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자인 수간호사나 책임간호사가 담당한다. 수간호사와 책임간호사는 매월 1일을 기준으로 하여 월말까지의 근무계획표를 세운다. 또한 2주마다 각 duty를 순회하며, 병동별 모범 schedule을 만들어 2주 단위의 duty 순회는 모범스케줄에 준하도록 한다...2024.09.29
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간호학과 교수 소개2024.10.091. 간호학과 소개 1.1. 간호학과의 정의와 교육목표 간호학과는 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 대상자의 간호, 질병의 예방 및 국민보건 증진을 위해 배우는 학과이다. 간호학과에서는 인간을 신체적, 정신적, 사회적으로 통합된 존엄한 존재로 이해하고 인간이 기본욕구를 지니고 내, 외적 환경의 영향을 주고받는 상호관련성을 지닌 개체로 이해한다. 대상자의 건강을 유지 증진시키기 위한 지식과 기술을 습득하고 간호과정에 적용해 간호문제해결 능력을 키우며, 사회적 요구에 대응해 변화되는 간호의 역할을 인식하고 수행하여 개인, 시민, 전문...2024.10.09
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간호실무처우개선 보건정책 해결방안2024.11.011. 간호정책 추진 현황과 과제 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 1.1.1. 간호서비스 수가 개선 및 간호사 처우개선 연계 간호서비스 수가 개선 및 간호사 처우개선 연계는 간호사의 근무환경과 처우 개선을 위한 주요 정책 중 하나이다. 보건복지부는 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가 수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고, 이행 사항을 모니터링하고 있다. 구체적으로, 간호관리료 차등제 산정기준을 병상 수에서 환자 수 기준으로 개정함에 따라 발생하는 간호관리료 추가 수익분...2024.11.01
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2024 간호학과 사회복지2024.10.081. 관악구 지역사회 간호과정 1.1. 지역사회 자료수집 1.1.1. 지역특성 관악구는 서울특별시 서남부에 위치한 구이다. 관악구의 면적은 총 29.56㎢로 서울시 전체의 4.9%를 차지한다. 이 중 주거지역이 49.52%, 녹지지역이 46.82%, 준주거지역이 2.33%, 상업지역이 1.32%를 차지하고 있다. 관악구의 기온과 강수량을 살펴보면, 2022년 기준으로 7월의 평균기온이 25.4℃로 가장 높았고 12월의 평균기온이 영하 3.8℃로 가장 낮았다. 강수량은 8월에 718mm로 가장 많았으며 1월에 0.5mm로 가장...2024.10.08
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간호간병통합서비스 SWOT분석2025.05.111. 간호간병통합서비스 SWOT 분석 1.1. 서론 간호간병통합서비스는 보호자나 간병인 없이 간호사와 보조인력이 입원환자의 모든 간호서비스와 일상 활동을 제공하는 것이다. 이는 팀 간호체계와 병동 환경 개선을 통해 환자 안전관리를 강화하고, 간병으로 인한 환자와 가족의 경제적 부담을 경감시키는 것을 목적으로 한다. 정부와 국민건강보험공단은 2013년부터 시범 사업을 시작하였고, 2015년부터는 건강보험 수가를 적용하여 간호간병통합서비스를 제공하고 있다. 이 서비스의 이용률은 점차 증가하고 있지만 아직 전국적으로 정착되었다고 보기 ...2025.05.11
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리더의 의사소통 현황 대안2024.09.101. 리더십 유형 및 사례 1.1. 변혁적 리더십 사례 변혁적 리더십은 리더가 부하들의 동기부여와 도덕성, 윤리성을 강화시킴으로써 부하들에게 영향력을 행사하는 리더십 유형이다. 수간호사 선생님의 사례에서는 이러한 변혁적 리더십의 특성이 잘 드러나고 있다. 수간호사 선생님은 간호사 선생님들을 개별적으로 배려하고 지원해주는 모습을 보였다. 간호사 선생님들의 번표를 직접 짜주면서 쉬어야 할 날짜를 배려하여 오프를 제공했다. 이는 구성원 개개인의 욕구와 필요를 이해하고 이를 충족시키려 노력한 것으로 볼 수 있다. 또한 수간호사 선생님은...2024.09.10
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간호 업무 범위의 모호성2025.04.101. 서론 1.1. 문제 상황 제시 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓여있다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술, CT·MRI 등)를 비롯해 환자 수술 부위 소독과 관리, 남성환자 요도관 삽관, 대리처방 등을 일부 대신 시행하고 있다. 현장의 한 간호사는 "의사 업무를 일부 대신 시행하는 과정에서 생기는 의료사고는 불가피하며, 그 책임을 병원이 져 줄 것인가 생각하니 두렵다."라고 말하였다. 특히 신규 간호사들은 "넘겨진 업무에 의사에게 항의할 분위기가 아니...2025.04.10
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노인간호학 뇌졸중 중간기말문제2025.04.161. 서론 의료서비스 요구가 증가함에 따라 간호분야도 의료기관에 국한하지 않고 지역사회, 산업장, 가정으로 점차 확대되어 가고 있다. 이러한 변화에 따라 새로운 지식과 과학기술의 발달, 경제수준의 향상, 인구구조와 질병패턴의 변화, 소비자의 요구 등으로 인하여 간호의 전문화가 가속화되고 있다. 이에 따라 간호사의 역할 확대는 다방면으로의 확산이며 기존의 보건의료 체계 안에서 인지된 틈을 메우고, 보건의료의 새로운 요소나 체계를 산업화하기 위해서 일어나는 역할변화의 한 과정이다. 간호사는 전문적 지식을 근거로 민간, 공공정책 결정에 ...2025.04.16
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일산백 지침서2025.07.011. 간호관리학 실습 CQI 보고서 1.1. 문제점 파악 욕창은 신체의 일정한 부위에 지속적인 압력이나 마찰 혹은 응전력이 결합한 압력이 지속적이거나 반복적으로 가해짐으로 인해 모세혈관의 순환장애를 유발하여 피부와 심부조직에 괴사를 일으킨다. 주로 노인환자와 감각기능 및 기동성 장애를 가진 만성질환자에서 흔히 발생하는 피부통합성 장애로 임상현장에서 자주 접하게 되는 문제이다. 욕창은 일단 발생하면 통증유발과 함께 신체적 불편감이 발생하며 치료를 위한 입원 기간 연장을 비롯해 막대한 시간적, 경제적 손실을 야기한다. 또한 욕창 예방...2025.07.01
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