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인사평가2024.11.031. 서론 지난 4월 동아일보는 공무원 100명에게 공직사회의 인사평가제도에 대한 생각을 물었다. 100명중 61명은 현행 평가제도에 대하여 만족하지 않는다는 뜻을 나타냈다. 성과가 승진으로 이어지지 않으며 보상 기준이 명확하지 않다는 것을 이유로 들었다. 심지어 공직사회에 맞는 인사평가제도가 필요하다는 의견도 있었다. 이 설문 결과를 두고 과반수이상이 부정적인 답변을 했다고 하여 공무원 인사평가제도가 잘못되었다고 결론을 내릴 수는 없다. 조직 구성원 모두가 만족하는 인사평가는 있을 수 없기 때문이다. 인사평가는 평가자의 주관이 개...2024.11.03
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공기업 인성검사2025.04.171. 서론 공기업은 정부로부터 위탁받아 운영되는 기업으로, 많은 구직자들이 선호하는 취업 대상이다. 특히 공기업의 공개채용 과정과 선발 도구에 대한 관심이 높다. 본 보고서에서는 공기업 인성검사 현황을 살펴보고, 공기업이 활용하는 다양한 선발 기법과 도구의 특징을 분석한다. 나아가 공기업의 선발 사례를 통해 가장 적합한 선발제도를 제안하고자 한다. 이를 통해 공기업이 인재를 선발하는 과정과 기준을 이해하고, 효과적인 채용 전략을 모색해 볼 수 있을 것이다. 2. 공기업 인성검사 현황 2.1. 공기업 채용 선호도 공기업 채용 선호도...2025.04.17