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액션러닝 도출과정2024.10.141. 액션러닝의 이해 1.1. 액션러닝의 정의 액션러닝은 Revans에 의해 소개된 것으로, "소규모로 구성된 한 집단이 기업에서 직면하고 있는 실질적인 문제를 해결하는 과정에서 학습이 이루어지며, 그 학습을 통해 각 그룹 구성원은 물론 조직 전체에 해결책이 돌아가도록 하는 일련의 과정이자 효과적인 프로그램"이다." 1.2. 액션러닝의 원리 액션러닝의 원리는 다음과 같다. 첫째, 학습은 실제 문제를 해결하는 과정에서 이루어진다. 따라서 외부 전문가들의 일방적인 강의를 통한 학습이 아닌 구성원들의 자발적인 참여와 학습을 통한 문...2024.10.14
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퍼실리테이션2025.06.091. 서론 1.1. 퍼실리테이션의 개념 퍼실리테이션이란 참여자들이 원하는 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 촉진하고 지원하는 행위이다. 퍼실리테이션은 회의를 효과적으로 진행하기 위한 활동을 의미하며, 이러한 활동을 측면에서 지원하여 회사나 단체가 원하는 목적을 성취하도록 돕는 사람을 퍼실리테이터라고 한다. 퍼실리테이터는 문제해결을 위한 절충안이 도출되지 않을 때, 서로 다른 의견을 가진 사람들의 의견을 조율하여 합의를 이끌어내는 역할을 한다. 또한 동기부여가 필요한 상황에서 참여자들의 자발적인 참여를 이끌어내며, 창의적인 발...2025.06.09