1. 서론 아주대학교병원은 대학병원 중에서도 특히 중증도가 높고 다양한 특수과가 운영되고 있다. 이에 따라 신입 간호사들이 아주대학교병원에서 근무하기 위해서는 임상 대응력, 인성, 조직 적응력, 환자 중심 간호 태도 등을 종합적으로 갖추고 있어야 한다. 아주대학교병원은 매년 면접 방식과 평가 기준을 고도화하고 있어, 실무형, AI형, 상황형 면접이 혼합되는 경향이 뚜렷하다. 따라서 단순 암기형 답변 준비만으로는 실전 면접에 적합하지 않으며, 자신의 경험과 가치관을 기반으로 한 유연하고 신뢰감 있는 대응 전략 수립이 필수적이다. 이에...