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구직자들이 중소기업을 기피하는 이유2025.04.041. 서론 1.1. 중소기업 취업기피 현상의 배경 중소기업 취업기피 현상의 배경은 다음과 같다. 우리나라의 청년층이 중소기업 취업을 기피하는 현상이 지속되고 있다. 통계청의 자료에 따르면, 2023년 청년층(15~29세)의 실업률은 8.7%로, 전체 실업률 3.8%보다 훨씬 높은 수치를 기록하고 있다. 이는 청년층이 구직 과정에서 더 큰 어려움을 겪고 있음을 의미한다. 이러한 취업난은 청년층과 기업 간 학력과 직무 능력의 불일치가 주요 원인으로 작용한다. 많은 청년들이 대학을 졸업하지만, 실제 산업 현장에서 요구하는 기술이나 경...2025.04.04
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생산직2024.11.201. 대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 관심 1.1. 생산직 취업 희망자의 관심 증가 국내 대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자들의 관심이 커지고 있다. 현대자동차와 기아자동차가 각각 생산직 인력을 채용할 계획을 밝히면서 구직자들의 관심이 집중되고 있다. 이는 대기업 생산직 채용이 연봉이 높고 정년이 보장된다는 점에서 구직자들에게 매력적으로 비춰지고 있기 때문이다."" 1.2. 연봉 및 정년 보장 대기업 생산직(기술직) 채용에 대한 구직자들의 관심이 커지는 이유는 연봉이 높고 정년이 보장되기 때문이다. 대기업 생산직 채...2024.11.20
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사회복지실천현장에서 사회복지사의 역할과 중요성2025.08.181. 서론 1.1. 사회복지실천현장의 중요성 사회복지실천현장은 사회적 약자와 소외된 계층의 삶의 질을 향상시키고, 사회 전반의 복지 수준을 제고하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 담당한다. 현대 사회는 급격한 변화와 함께 다양한 사회 문제에 직면해 있으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 사회복지사의 전문적인 개입이 필수적이다. 사회복지실천현장은 개인과 가족, 지역사회 내에서 발생하는 문제들을 체계적으로 분석하고, 이를 해결하기 위한 실질적인 지원을 제공한다. 특히, 가정폭력, 노인 돌봄, 아동 학대 등 심각한 사회 문제에 대한...2025.08.18