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1. 세종시 시간선택제 임기제 공무원 (직업상담사 채용) 합격 직무수행계획서
1.1. 개요
우리나라 최초 한글도시인 세종특별자치시는 평균연령 36.5세로 전국에서 가장 젊은 도시로 손꼽히며, 미래행정수도로 무한한 성장 잠재력을 보유하고 있다. 또한, 시정3기 출범으로 19년부터 시민주권 세종형 일자리 창출계획을 시행 중에 있으며, 고용률 66.3% 실업률 2.8%(20년12월말 기준)로 전국평균 보다 우수한 상황이다. 지원분야인 '일자리지원'은 급변하는 고용환경에서 미래에 대비하고, 시민이 마음편히 일할 수 있는 환경조성, 일자리창출 등에 주력한다고 이해하였다. 현재, 청년, 여성, 취약계층 대상의 여러 정책들이 시행되고 있으며, 늘어나는 중장년층을 고려하여 22년 5월 개소를 목표로 신중년지원센터 건립 중에 있다. 이에 맞춰, 청년, 여성뿐 아니라 중장년층을 포함하여 직무목표를 설정하였다.
1.2. 수행목표
수행목표는 중장년 취·창업 박락회(구인·구직만남의 날) 기획, '맞춤형' 일자리 발굴 및 알선, 참여자 및 참여기업과의 '소통'이다.
중장년 취·창업 박락회(구인·구직만남의 날)를 기획하여 청년·여성·중장년층을 대상으로 창업박람회를 개최하고, 중장년층을 위한 취업박람회를 개최한다. 일자리 발굴단 DB를 구축하여 참여자와 기업 간의 미스매치를 최소화하는 맞춤형 일자리 알선 서비스를 제공한다. 세종시 일자리지원센터 홈페이지를 통해 참여자와 참여기업 간의 소통을 활성화하여 일자리 정책의 효과성을 높이고자 한다.
1.3. 세부계획
1.3.1. 중장년 취·창업 박락회(구인·구직만남의 날) 기획
창업박람회 기획은 청년·여성·중장년층을 대상으로 하며, 창업 요구도 파악, 창업분야 세분화, 전문가 초빙 등을 통해 진행한다. 창조경제혁신센터, 창업지원센터와 연계하여 진행하며, 여성 공모전 우수 아이디어를 적극 활용할 계획이다. 중장년 취업박람회는 구인수요기업 확보, 직무교육 홍보 등을 통해 노사발전재단과 연계하여 전직지원 컨설턴트를 초빙하여 진행할 예정이다. 참여자와 참여기업 모집은 각종 매체(전화, 인터넷 등)를 활용하여 홍보할 계획이며, 과거 유사 행사를 벤치마킹하여 보완점을 찾을 것이다. 또한 경력단절여성 우대, 신중년지원센터 홍보 및 프로그램 안내 등을 적극 활용할 것이다. 이를 통해 맞춤형 취업알선 서비스를 제공하여 미스매치를 최소화할 수 있을 것으로 기대된다.
1.3.2. 일자리발굴단 DB 구축
일자리발굴단 DB 구축은 중장년층에 대한 맞춤형 일자리 발굴 및 알선을 위해 필수적인 과정이다. 이를 위해 업종별 기업...
