소개글
"원인과 유형"에 대한 내용입니다.
목차
1. 실업의 원인과 유형
1.1. 마찰적 실업
1.2. 계절적 실업
1.3. 경기적 실업
1.4. 구조적 실업
2. 이혼의 개념과 원인 및 유형
2.1. 이혼의 개념
2.2. 이혼의 원인
2.3. 이혼의 유형
3. 가족 해체의 개념과 유형 및 원인
3.1. 가족의 개념 및 정의
3.2. 가족해체의 개념과 유형
3.2.1. 구조적 가족해체
3.2.2. 기능적 가족해체
3.2.3. 과정상 가족해체
3.3. 가족해체의 원인 - 이혼가족과 가정폭력
3.3.1. 이혼가족의 개념과 실태 및 문제
3.3.2. 가정폭력의 개념 규정과 유형
3.3.3. 가정폭력의 발생원인
4. 참고 문헌
본문내용
1. 실업의 원인과 유형
1.1. 마찰적 실업
마찰적 실업은 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 의미한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다.
시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로, 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 즉, 구직자가 새로운 직장을 찾아 이직하는 과정에서 나타나는 일시적인 실업상태를 의미한다.
질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. 이는 근로자의 기술 및 자격 수준이 기업이 요구하는 수준과 일치하지 않아 발생하는 실업이다. 기술발전이 빠른 산업구조 하에서는 근로자의 기술 및 자격 수준이 기업의 수요에 미치지 못하는 경우가 많아 질적 차이로 인한 마찰적 실업이 지속적으로 발생할 수 있다.
이처럼 마찰적 실업은 구직자와 구인자 사이의 정보 부족과 기술 및 자격 수준의 격차로 인해 발생하는 일시적이고 불가피한 실업이라 할 수 있다. 정부는 직업알선, 직업훈련 등의 적극적 노동시장정책을 통해 마찰적 실업을 해소하고자 노력해야 할 것이다.
1.2. 계절적 실업
계절적 실업은 계절적 요인에 의해 발생하는 실업을 의미한다. 예를 들어 건설업, 농수산업, 여가산업 등에서 겨울에는 실업률이 증가하고 여름에는 실업률이 하락하는 경향을 반복한다. 이는 계절적 특성으로 인해 발생하는 실업이다. 계절적 실업은 시기적으로 반복되는 특성을 갖고 있기 때문에 산업구조와 생산방식의 변화만으로는 고용안정을 달성하기 어렵다. 계절적 실업을 방지하기 위해서는 예를 들어 건축업의 경우 기후 조건에 의존하지 않는 새로운 건축기술을 개발하거나 새로운 건축자재를 사용하여 근로일수를 늘리는 등의 방법을 모색할 수 있다. 이처럼 계절적 실업은 계절적 요인으로 인해 주기적으로 발생하는 실업으로, 산업구조와 생산방식의 변화만으로는 해결하기 어려우며 다양한 대책이 필요한 실업 유형이다.
1.3. 경기적 실업
경기적 실업은 경제가 주기적으로 경기 순환을 거치면서 발생하는 실업이다. 즉, 경제가 불경기에서 호경기로 전환하는 과정에서 기업들이 투자를 확대하면서 고용이 증가하고, 반대로 호경기에서 불경기로 전환하는 과정에서 기업들이 투자를 줄이면서 고용이 감소하는 경기 변동에 따른 실업을 말한다.
경제의 호황기에 기업들은 이윤 창출에 대해 낙관적으로 판단하여 투자를 확대한다. 그러나 이러한 투자 확대는 인플레이션을 야기하고 실질 이윤이 기대 이윤보다 낮아지면서 다시 투자가 감소하게 된다. 그에 따라 경제가 호경기에서 불경기로 전환되면 기업들은 생산 능력을 완전히 활용하지 못하게 되어 유휴 자본과 유휴 노동이 증가하게 된다. 이에 기업들은 임금 압박으로 신규 직원 채용을 미루거나 감원하게 되어 경기적 실업이 발생한다.
따라서 노동 시장도 이러한 경기 변동에서 자유롭지 않기 때문에 경기적 실업을 완전히 제거하는 것은 매우 어려운 문제이다. 다만 정부는 경기 변동의 폭을 좁히고 불경기의 기간을 단축하기 위해 다양한 재정 정책 수단을 투입하여 경제 안정과 고용 안정을 달성하고자 노력한다.
1.4. 구조적 실업
구조적 실업이란 경제구조와 사회구조의 변동으로 인해서 한 산업 분야 또는 특정지역의 고용조건의 변화로 인해 노동시장에서 수급 불균형 상태가 지속되는 것을 말한다. 이는 불완전한 고용상태를 장기화하고 다양한 사회문제를 야기하기 때문에 정부는 적극적 노동시장정책과 사회복지정책 수단을 가지고 적극적으로 시장에 개입할 필요가 있다.
구조적 실업은 경제성장 또는 경제회복기에 감소하기 때문에 경기활성화 대책을 필요로 한다. 구조적 실업을 극복하기 위한 장기대책으로는 사용자가 요구하는 양질의 노동력을 육성하기 위...
참고 자료
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