의료기관 내의 여러 부서가 협력하여 변화를 위한 사업을 기획

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최초 생성일 2024.10.24
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"의료기관 내의 여러 부서가 협력하여 변화를 위한 사업을 기획"에 대한 내용입니다.

목차

1. 보건사업관리의 개요
1.1. 보건사업기획의 유형과 특성
1.1.1. 보건사업기획의 유형
1.1.2. 보건사업기획의 특성
1.2. 보건사업조직의 구조적 특성
1.2.1. 규모
1.2.2. 기술
1.2.3. 복잡성
1.2.4. 공식화 정도
1.2.5. 집권화와 분권화
1.3. 보건사업 관리자의 리더십
1.3.1. 변혁적 리더십
1.3.2. 상황적 리더십

2. 우리나라 중앙정부의 보건관련조직
2.1. 보건복지부 조직 구성
2.2. 보건복지부 주요 부서 및 업무

3. 전문분야 간 협력관계
3.1. 간호단위의 협력부서 파악
3.2. 간호단위의 협력관계 내용
3.3. 협력관계 증진방안

4. 참고 문헌

본문내용

1. 보건사업관리의 개요
1.1. 보건사업기획의 유형과 특성
1.1.1. 보건사업기획의 유형

보건사업기획의 유형은 다양한 기준에 따라 분류될 수 있다. 가장 대표적인 기준은 기간, 운영 주체, 계층, 빈도 등이다.

기간에 따른 유형은 크게 장기, 중기, 단기 기획으로 구분된다. 장기기획은 5년 이상의 장기목표 달성을 위한 전략 수립, 중기기획은 1-5년 동안의 중간 목표 설정, 단기기획은 1년 미만의 구체적인 실행계획을 의미한다.

운영 주체에 따라서는 사업기획과 관리기획으로 나뉜다. 사업기획은 보건사업 수행과 관련된 구체적인 내용을 다루며, 관리기획은 사업 수행을 위한 인적, 물적 자원 관리에 중점을 둔다.

조직상의 계층에 따른 구분으로는 정책기획, 정책형성, 운영기획, 전략기획이 있다. 정책기획은 상위 전략적 방향성 설정, 운영기획은 현장 실행 계획 수립을 말한다.

기획 빈도에 따라서는 임시기획과 상시기획으로 나눌 수 있다. 임시기획은 예상치 못한 변수에 대응하기 위한 일회성 기획이며, 상시기획은 조직의 일상적인 운영을 위한 장기적인 기획이다.

기획 형성 과정에 따라서는 하향식 기획과 상향식 기획으로 구분된다. 하향식은 상부에서 결정된 내용을 하부로 전달하는 방식, 상향식은 일선 직원들이 기획에 참여하여 상부에 제안하는 방식이다.

이와 같이 보건사업기획은 다양한 기준에 따라 유형화되며, 각각의 특성과 목적에 맞게 활용될 수 있다.


1.1.2. 보건사업기획의 특성

보건사업기획의 특성은 다음과 같다.

첫째, 보건사업기획은 종합성을 가진다. 보건의료 문제는 복잡하고 다양한 요소들이 관련되므로, 보건사업기획 단계에서부터 다양한 이해관계자의 요구와 여러 분야의 전문 지식을 통합적으로 고려해야 한다. 이를 통해 보건사업의 목표와 계획을 종합적으로 수립할 수 있다.

둘째, 보건사업기획은 유연성을 가진다. 의료 환경은 급변하므로 보건사업기획은 이러한 변화에 신속하게 대응할 수 있어야 한다. 예기치 못한 상황에서도 계획을 수정하고 보완할 수 있도록 유연성을 가져야 한다.

셋째, 보건사업기획은 목표지향성을 가진다. 모든 보건사업기획은 명확한 목표를 가지고 있어야 하며, 이를 달성하기 위한 세부 전략이 포함되어야 한다. 목표는 구체적이고 측정 가능해야 한다.

넷째, 보건사업기획은 지속 가능성을 가진다. 보건사업은 장기적인 건강 증진을 목표로 하므로, 지속 가능한 자원 관리와 정책이 필요하다. 경제적, 인적 자원을 효과적으로 배분하는 것이 중요하다.


1.2. 보건사업조직의 구조적 특성
1.2.1. 규모

보건사업조직의 규모는 조직의 운영 방식과 성과에 큰 영향을 미친다. 대규모 조직은 더 많은 자원을 활용할 수 있지만, 의사 결정 과정이 복잡해질 수 있다. 반면 소규모 조직은 더 신속한 의사 결정이 가능하지만, 자원 면에서 한계가 있을 수 있다. 예를 들어, 대형 병원은 다양한 전문 인력과 첨단 장비를 갖출 수 있는 반면, 소형 병원은 제한된 자원으로 운영되기 때문에 신속한 의사 결정이 필요한 상황에서 유리하다.


1.2.2. 기술

조직에서 사용하는 기술은 업무의 효율성에 직접적인 영향을 미친다. 보건사업조직에서는 첨단 기술의 사용이 매우 중요하다고 할 수 있다. 첨단 기술을 사용하는 보건사업조직은 진료의 정확성과 속도를 높일 수 있으며, 환자 안전을 보장하는 데 크게 기여할 수 있다.

예를 들어, 전자건강기록(EMR) 시스템을 활용하는 병원은 환자의 의료 기록을 실시간으로 공유할 수 있어 진료의 연속성을 유지하고 오류를 줄일 수 있다. 또한 의료기기의 발전으로 수술의 정확성과 안전성이 크게 향상되었으며, 이를 통해 환자 예후 개선에 기여할 수 있다.

보건사업조직의 기술 수준은 업무 효율성뿐만 아니라 서비스의 질적 향상에도 크게 영향을 미친다. 따라서 보건사업조직은 지속적으로 기술 혁신을 통해 환자 중심의 안전하고 효과적인 의료서비스를 제공하기 위해 노력해야 할 것이다...


참고 자료

사업전략기획방법론- 사업전략은 어떻게 수립하나? (https://www.innomove.com/blog/business-strategy-how-to/)
이주열, 이무식, 유광수, 이진용, 보건사업관리, 2011.8.7. 군자출판사
이수정, 임상의학- 무엇을 어떻게 가르쳐야 하는가? <13>, 2006.12.11. 의사신문

서문경애 외. 간호관리학. 제 2판. 서울 현문사; 2020.
김종래. “병동에서의 전문인력간 업무협력에 대한 의사 및 간호사의 인식”. 한양대학교. 209. 56p
이임선, “병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계”. 건양대학교. 2017
가천대 길병원. https://www.gilhospital.com/web/www/home

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