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목차
1. 전문간호사의 개념과 역할
1.1. 전문간호사의 정의
1.2. 전문간호사의 주요 역할
1.2.1. 전문가적 간호실무 제공자
1.2.2. 교육자
1.2.3. 연구자
1.2.4. 지도자
1.2.5. 자문가
1.2.6. 협동자
2. 전문간호사 제도
2.1. 전문간호사 제도 도입 배경
2.2. 전문간호사 자격 기준
3. 전문간호사의 종류와 역할
3.1. 전문간호사의 분야
3.2. 분야별 전문간호사의 역할
4. 전문간호사 교육기관 및 과정
4.1. 전문간호사 교육기관 현황
4.2. 전문간호사 교육과정 이수 기준
5. 전문간호사 실무경력 인정기관
6. 의료기관의 종류와 필요요건
6.1. 의료기관의 종류
6.2. 병원급 의료기관의 필요요건
6.2.1. 병원
6.2.2. 종합병원
6.2.3. 상급종합병원
6.2.4. 전문병원
7. 의료기관의 표준 업무
7.1. 의원급 의료기관의 표준 업무
7.2. 병원 및 종합병원의 표준 업무
7.3. 상급종합병원의 표준 업무
8. 참고 문헌
본문내용
1. 전문간호사의 개념과 역할
1.1. 전문간호사의 정의
전문간호사는 보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자로, 해당 분야에 높은 수준의 지식과 기술로 간호대상자에게 상급 수준의 전문가적 간호를 제공하는 자이다."
1.2. 전문간호사의 주요 역할
1.2.1. 전문가적 간호실무 제공자
전문간호사는 "보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자"로, 해당 분야에 높은 수준의 지식과 기술로 간호대상자에게 상급 수준의 전문가적 간호를 제공하는 자이다. 전문간호사의 주요 역할 중 하나인 "전문가적 간호실무 제공자"란, 전문간호사가 대상자에게 우수한 간호서비스를 제공하는 것을 의미한다.
구체적으로 전문간호사는 해당 분야의 전문적이고 체계적인 지식과 기술을 바탕으로 간호대상자의 문제를 보다 정확하게 사정하고 진단할 수 있다. 이를 통해 대상자의 요구에 맞는 전문적이고 포괄적인 간호계획을 수립할 수 있다. 또한 전문간호사는 숙련된 간호술을 통해 대상자의 건강문제를 효과적으로 관리하고 해결할 수 있다.
특히 전문간호사는 복합적이고 중증도가 높은 대상자의 간호에 있어 뛰어난 역량을 발휘한다. 예를 들어 중환자 전문간호사는 중환자실에 입원한 위중한 환자들의 상태를 면밀히 사정하고 진단결과를 해석하여 개별화된 간호계획을 수립한다. 또한 이들은 중환자에게 필요한 특수 간호술기를 능숙하게 수행하며, 발생 가능한 합병증을 예방하고 관리하는 데 탁월한 능력을 발휘한다.
이와 같이 전문간호사는 대상자의 건강문제 해결을 위해 우수한 임상실무능력을 발휘하며, 이를 통해 대상자의 건강증진과 삶의 질 향상에 기여한다. 따라서 전문간호사는 단순히 의사의 처방을 따르는 것이 아니라, 자신의 전문성을 바탕으로 독립적이고 자율적인 간호실무를 수행하는 전문가적 간호실무 제공자라고 할 수 있다.
1.2.2. 교육자
전문간호사는 환자 및 관련 대상자에게 상급 수준의 전문적인 간호서비스를 제공하기 위해 해당 분야에서 높은 수준의 지식과 기술을 갖추고 있는 자이다. 그 중 교육자의 역할은 다음과 같다.
전문간호사는 간호대상자와 학생, 타 보건의료인을 대상으로 교육을 실시하는 역할을 수행한다. 간호대상자에게는 질병과 관련된 증상관리, 처치, 일상생활 관리 등에 대한 교육을 제공하며, 학생에게는 임상실습 교육과 실습지도를 실시한다. 또한 타 보건의료인에게는 전문간호사의 역량을 바탕으로 보수교육 및 실무교육 프로그램을 개발하고 운영한다. 이를 통해 간호대상자의 건강증진과 보건의료 전문인력의 역량강화에 기여하게 된다.
이처럼 전문간호사는 자신의 전문지식과 기술을 토대로 다양한 대상자들을 교육함으로써 간호실무 향상과 전문성 제고에 힘쓰고 있다. 이는 전문간호사의 핵심적인 역할 중 하나라고 볼 수 있다.
1.2.3. 연구자
전문간호사의 주요 역할 중 연구자 역할은 다음과 같다. 전문간호사는 기존의 연구 결과로 간호업무를 수행하며, 실무에서 간호 문제를 발견할 경우 이를 연구 문제로 제시하고 직접 연구를 수행하거나 연구 과정에 참여한다. 이를 통해 간호 실무 향상을 위한 노력을 기울임으로써 전문가적 간호 제공에 기여한다. 전문간호사의 연구자 역할은 간호 실무의 발전과 확산에 중요한 역할을 하고 있다고 볼 수 있다.
1.2.4. 지도자
전문간호사는 지도자의 역할을 수행한다. 전문간호사는 변화 촉진자로서, 간호 실무와 간호 사회에 긍정적인 변화를 이끌어낸다. 전문간호사는 상급 수준의 지식과 기술을 바탕으로 간호 현장에서 혁신을 주도하며, 간호사들의 전문성 향상을 위해 롤 모델이 된다. 또한 전문간호사는 간호 분야의 여러 정책과 제도 마련 과정에서 전문가적 의견을 제시하여 간호 발전에 기여한다. 이처럼 전문간호사는 간호 실무와 간호 사회에 긍정적인 변화를 이끌어내는 강력한 지도자적 역할을 수행하는 것이다."
1.2.5. 자문가
전문간호사는 자문가로서의 역할을 수행한다. 전문간호사는 간호대상자 및 일반간호사, 타 보건의료인에게 자문을 제공한다. 간호대상자에게는 질병 관리와 건강증진을 위한 자문을, 일반간호사에게는 근거기반 간호실무 적용을 위한 자문을, 타 보건의료인에게는 전문적인 간호중재와 대상자 관리를 위한 자문을 제공한다. 또한 전문간호사는 타 기관이나 전문가에게 자문을 의뢰하여 대상자의 건강문제 해결을 위한 자문을 구할 수 있다. 이를 통해 전문간호사는 대상자의 건강 및 간호의 질 향상에 기여한다.
1.2.6. 협동자
전문간호사의 주요 역할 중 하나인 '협동자'는 "일반간호사 및 관련 보건의료인과 협조체계를 구축하여 원활한 간호가 될 수 있게 조정 활동을 하는 것"이다. 전문간호사는 단일로 환자 간호를 수행하는 것이 아니라, 의사, 간호사, 물리치료사 등 다양한 보건의료 전문가들과 협력하여 환자 진료 및 관리에 참여한다. 이때 전문간호사는 각 전문가들 간의 의사소통을 촉진하고 업무를 조정하여 효과적이고 통합적인 간호를 제공할 수 있도록 한다.
예를 들어, 암 환자를 돌보는 종양 전문간호사의 경우 의사, 영양사, 사회복지사 등과 협력하여 암 환자의 증상 관리, 영양 상담, 심리 사회적 지지 등을 통합적으로 제공한다. 이를 통해 환자 개인의 다양한 요구사항을 파악하고 효과적으로 충족시킬 수 있게 된다. 또한 응급 전문간호사는 응급실에서 의사, 간호사, 응급구조사 등과 협력하여 응급환자의 신속한 상태 사정, 응급처치, 전원 등을 원활히 수행할 수 있다.
이처럼 전문간호사는 협력적 리더십을 발휘하여 다학제 간 팀워크를 이끌어내고, 각 전문가들의 역할을 조율함으로써 환자 중심의 통합적인 간호를 제공하는데 기여한다. 이는 전문간호사가 단순히 독립적인 실무를 수행하는 것을 넘어 다양한 보건의료 전문가들과 긴밀히 협력하여 최선의 간호 성과를 도출하는 역할을 담당하고 있음을 보여준다.
2. 전문간호사 제도
2.1. 전문간호사 제도 도입 배경
전문간호사 제도는 1973년 「의료법」 제56조에 보건, 마취, 정신간호사가 명시되면서 시작되었다. 이후 2000년 1월 12일 「의료법」 개정을 통해 전문간호사 제도가 법적으로 확립되었고, 전문간호사의 종류가 2003년 10개에서 2006년 13개로 확대되었다. 이는 보건의료 환경의 변화와 더불어 국민 건강에 대한 관심이 높아짐에 따라 기존 간호사 외에 전문성을 갖춘 간호인력의 필요성이 대두되었기 때문이다. 특히 만성질환의 증가, 노령화 사회 진입, 의료기술의 발달 등으로 전문적이고 포괄적인 간호서비스의 수요가 높아졌다. 이에 따라 전문간호사는 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 바탕으로 전문가적 간호실무를 제공하며, 교육자, 연구자, 지도자, 자문가, 협동자 등의 역할을 수행하게 되었다. 전문간호사 제도의 도입 배경은 간호 실무의 전문화와 다양한 건강 요구에 대한 효과적인 대응을 위해서였다고 할 수 있다.
2.2. 전문간호사 자격 기준
전문간호사의 자격 기준은 다음과 같다. 첫째, 교육 전 10년 이내 기간 중 3년 이상의 해당 분야 실무경력을 가지고 있어야 한다. 둘째, 대학원(석사) 과정으로 전문간호과정이 개설된 기관에서 교육과정을 이...
참고 자료
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국가법령정보센터, 「의료법」
국가법령정보센터, 「의료기관의 종류별 표준업무규정」
