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1. 서론
1.1. SWOT 분석을 통한 간호사 취업 준비
SWOT 분석을 통한 간호사 취업 준비는 개인의 강점과 약점, 외부 환경의 기회와 위협 요인을 면밀히 파악하고 이를 바탕으로 체계적인 취업 전략을 수립하는 데 도움이 된다.
간호사로서 개인의 내부 역량, 즉 강점과 약점을 정확히 진단하는 것이 중요하다. 강점으로는 친근감 있게 긍정적인 영향을 미치는 성격, 진심으로 공감하는 태도, 꼼꼼한 성격, 리더십과 팔로워십, 배려심, 부지런한 습관 등을 들 수 있다. 반면 약점으로는 일을 미루는 경향, 체력 부족, 긴장과 소심함, 영어 능력 부족 등을 들 수 있다.
외부 환경 측면에서는 간호사 취업의 기회와 위협 요인을 분석해볼 필요가 있다. 기회 요인으로는 최근 코로나19로 인해 정신건강의 중요성이 부각되어 정신과 간호사 수요가 증가한 점, 어학 능력을 요구하는 병원이 늘어난 점, 선배 간호사들의 조언을 들을 수 있는 점 등을 꼽을 수 있다. 반면 위협 요인으로는 간호사에 대한 부정적 인식, 정신과 간호사의 엄격한 책임감, 코로나19로 인한 취업난 등을 들 수 있다.
이러한 SWOT 분석 결과를 토대로 다양한 취업 전략을 수립할 수 있다. SO전략으로는 강점인 꼼꼼함과 부지런함을 바탕으로 체계적인 취업 준비 활동을 하는 것, ST전략으로는 긍정적인 마음가짐과 끈기로 면접에서 자신의 장점을 잘 드러내는 것, WO전략으로는 영어 능력 보완을 위해 스터디 모임을 구성하는 것, WT전략으로는 멘탈과 체력 관리에 힘쓰는 것 등을 고려해볼 수 있다.
이처럼 SWOT 분석을 통해 개인의 역량과 취업 환경을 면밀히 파악하고, 이에 맞는 구체적인 취업 전략을 수립하는 것은 간호사 취업을 준비하는 데 매우 중요하다고 할 수 있다.
1.2. 코로나19 시대의 간호사 인력 수요와 과제
코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 의료체계에 많은 변화와 도전을 가져왔다. 특히 간호사 인력에 대한 수요와 과제가 더욱 부각되고 있다.
먼저, 코로나19로 인한 간호사 인력 수요의 증가를 들 수 있다. 코로나19 환자 증가에 따라 중환자실 등 병원 전반에 걸쳐 간호사에 대한 수요가 크게 늘어났다. 코로나19 상황에서 간호사들은 감염병 관리, 응급 처치, 중증 환자 간호 등의 핵심적인 역할을 수행해야 했기 때문이다. 이에 따라 각 의료기관에서는 신규 간호사 채용을 늘리고 있으며, 간호사 부족 해소를 위한 노력을 기울이고 있다.
그러나 이러한 수요 증가에도 불구하고 코로나19로 인한 간호사 인력의 어려움도 존재한다. 감염 위험, 과중한 업무, 심리적 스트레스 등으로 인해 많은 간호사들이 소진되거나 이직을 선택하게 되었다. 또한 코로나19로 인한 경기 침체와 의료기관 재정 악화로 간호사 채용이 어려워지는 상황이다. 이에 따라 간호사 확보와 관리에 어려움을 겪고 있는 실정이다.
이러한 상황 속에서 간호사 인력 수요와 공급의 균형을 달성하고, 양질의 간호서비스를 제공하기 위한 과제가 대두되고 있다. 첫째, 간호사 근무환경 개선과 처우 개선이 필요하다. 과중한 업무와 스트레스로 인한 소진을 막고 간호사들의 이직을 예방하기 위해서이다. 둘째, 간호대학 정원 확대와 간호사 양성 체계 개선이 요구된다. 의료현장의 간호사 부족을 해소하기 위해서이다. 셋째, 비대면 간호서비스 등 디지털 전환을 통한 간호 역량 강화가 필요하다. 팬데믹 상황에서 간호사의 역할 확대와 업무 효율성 제고를 위해서이다. 넷째, 간호사 처우 개선, 교육과정 혁신, 진로 다양화 등을 통해 간호사 인력의 전문성과 인재상을 제고해야 한다. 간호사의 사회적 가치와 위상을 높이기 위해서이다.
이처럼 코로나19 시대에 간호사 인력 수요와 과제는 매우 중요한 과제로 대두되고 있다. 이를 해결하기 위한 정부, 의료기관, 교육기관의 다각도의 노력이 필요할 것으로 보인다.
2. 본론
2.1. 간호사로서의 강점 및 약점 분석
2.1.1. 내적 역량: 강점과 약점
내적 역량: 강점과 약점은 다음과 같다.
먼저 강점을 살펴보면, 상대방에게 친근감 있게 다가가 긍정적인 영향을 주며, 상대방의 상황에 대해 진심으로 공감하는 능력을 지니고 있다. 또한 편안함, 리더십과 팔로워십, 배려심을 가지고 있으며, 일찍 일어나는 습관 덕분에 부지런한 편이다""
반면 약점으로는 느긋한 성격으로 일을 끝으로 미루는 경향이 있고, 체력이 약하며 긴장을 많이 하는 편이다. 또한 소심한 성격을 지니고 있고, 토익 800점 이하의 낮은 영어 점수를 가지고 있으며 실제 영어 회화실력도 좋지 않다"".
2.1.2. 외부 환경: 기회와 위협
기회(O)
코로나19 이후 정신건강의 중요성이 대중들에게 더욱 부각되었다. 이에 따라 정신과 간호사에 대한 수요가 증가할 것으로 예상된다. 또한 간호학과는 전반적으로 취업의 폭이 넓기 때문에, 정신과 간호사로 일할 기회가 많이 있다. 특히 어학능력을 중요하게 여기는 병원이 늘어나면서 835점의 토익 점수를 가지고 있는 자신의 강점을 잘 활용할 수 있다. 마지막으로 아직 병원 원서 제출까지 1년 이상의 시간이 남아있어, 체계적인 준비를 통해 좋은 결과를 거둘 수 있을 것으로 기대된다.위협(T)
그러나 간호사라는 직업이 ...
