본문내용
1. 기업가정신의 정의와 중요성
1.1. 기업가정신의 개념
기업가정신이란 기업창립의 목적인 이익추구와 사회적책임의 수행을 위해 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 말한다. 이를 위한 경영상의 위험과 실패를 수용할 수 있는 마음가짐도 포함된다. 기업가 정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이에 따라 사회적으로 존재하는 기업가정신의 정도가 변화할 수 있다.
기업가정신의 개념에 대해 다양한 학자들이 정의하였지만, 초창기에 기업가정신을 정의한 밀러의 견해가 가장 폭넓게 인용되고 있다. 밀러는 기업가 정신으로 경영을 하는 기업들의 특성을 제품시장의 혁신에 참가하여, 위험한 투자를 강조하고 적극적 경영을 통해 경장자에 비해 경쟁우위를 확보하는 것으로 개념화하였다. 이에 따르면 기업가정신의 핵심적인 구성요소는 혁신성, 진취성, 위험감수성이다.
현대에는 고객제일주의, 산업보국, 인재 양성, 공정한 경쟁, 근로자 후생복지, 사회적 책임의식 등도 기업가정신의 요소로 논의되고 있다. 그러나 여러 견해를 종합할 때 아직까지도 밀러가 제시한 혁신성, 진취성, 위험감수성이 가장 폭넓게 인용되고 있는 것으로 보인다. "기업가정신이란 사기업을 설립한 기업가가 한 사람의 독립인으로서 엄격한 경쟁 사회 속에서 혼자의 힘으로 불확실성에 도전하여 새로운 사업영역을 개척하여 성공적인 기업을 형성해 가는 개척자이고 선구자이며 모험가로서의 정신"이라고 할 수 있다.
1.2. 기업가정신의 구성요소
기업가정신의 구성요소는 혁신성, 진취성, 위험감수성으로 볼 수 있다"".
혁신성은 새로운 기회와 새로운 해결책을 찾고자 하는 기업의 노력, 즉 대담하고 광범위한 행동으로 당면한 문제를 해결하고자 하는 기업의 욕구로 볼 수 있다"". 혁신성이야말로 기업의 발전과 자본주의 경제 메커니즘을 향상시키는 기업가 정신의 핵심요소이며, 기업가 혁신에 의해 창조적 파괴가 반복되는 과정이다"".
진취성은 혁신적이고 새로운 시도를 하려는 진취적인 자세를 보이려고 하는 것을 말한다"". 시장 구성원들이 경쟁자에 대한 적극적 경쟁의지를 보여주며 우월한 성과를 내기 위한 의욕을 보이거나, 시장 내에서의 지위를 바꾸기 위해 경쟁자들에 대해 직접적이고 강도 높은 수준으로 도전하는 자세라고 볼 수 있다"".
위험감수성은 역사적으로 가장 오래전부터 기업가정신의 핵심적 요소로 간주되어 왔다"". 위험감수성이란 불확실한 환경에서 사업과 관련한 의사결정을 함에 있어 위험선호적인 의사결정을 하는 기업가의 성향을 의미한다"". 이는 모험적이고 도전적인 성향으로 위험을 감수하려는 기업가의 의지를 말한다"".
1.3. 기업가정신의 역할과 특성
기업가정신의 역할과 특성은 다음과 같다.
기업가정신은 국가경제의 성장에 큰 역할을 하고 있다. 기업가정신은 국부 창출의 원천이 되며, 선진국이 되고 잘사는 길은 바로 기업을 살리는 길뿐이다. 기업을 살리는 길은 기업인들이 미친 듯이 일할 수 있도록 내버려두는 것이다. 그러나 현재 우리나라의 경우 정부와 노조, 국민 등이 기업의 발목을 잡고 있어 아쉬운 현실이다.
기업가정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이에 따라 사회적으로 존재하는 기업가정신의 정도가 바뀌는 경우도 있다. 기업가정신이 충분히 발휘되지 않으면 기업의 경영수준도 낮아지게 된다. 우리나라의 경우 제조업의 총자산 경상 이익률과 자기 자본 경상 이익률이 지속적으로 하락하고 있는데, 이는 기업가정신의 부족에서 기인한다고 볼 수 있다.
기업가정신의 특성으로는 혁신성, 진취성, 위험감수성 등이 있다. 혁신성은 새로운 기회와 해결책을 찾고자 하는 기업의 노력으로, 이는 기업의 발전과 자본주의 경제 메커니즘을 향상시키는 핵심요소이다. 진취성은 혁신적이고 새로운 시도를 하려는 적극적인 자세를 말한다. 위험감수성은 불확실한 환경에서도 위험을 감수하며 기회를 포착하려는 의지를 의미한다. 이러한 기업가정신의 특성들은 기업가의 경영 능력, 투자 능력, 기술 능력 등과 함께 기업가 개인이 가지는 가치관과 태도를 포함한다.
따라서 기업가정신은 국가 경제 발전의 핵심 원동력이자, 기업의 성과와 발전을 좌우하는 중요한 요인이라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 정부와 사회적 요인으로 인해 기업가정신이 쇠퇴하고 있는 상황이므로, 이에 대한 제도적 지원과 관심이 필요할 것으로 보인다.
2. 성공적인 기업가의 요건
2.1. 기업가의 핵심 역량
기업가의 핵심 역량은 결단력, 강한 인내심, 사람을 이끄는 지도력, 트렌드 예측 능력 등이다.
첫째, 결단력을 갖추는 것이 중요하다. 기업가는 새로운 사업을 시작할 때 많은 위험을 감수해야 하므로 즉시 결단하고 실행하는 능력이 필요하다. 불확실한 상황에서도 주저하지 않고 신속한 의사결정을 내릴 수 있어야 한다.
둘째, 강한 인내심이 요구된다. 창업 과정에는 많은 어려움과 실패가 따르므로 실패를 두려워하지 않고 계속해서 도전할 수 있는 인내력이 필요하다. 장기적인 관점에서 끈기 있게 사업을 지속해 나갈 수 있는 자질이 중요하다.
셋째, 사람을 이끄는 지도력이 필수적이다. 기업가는 구성원들을 효과적으로 관리하고 동기부여하여 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 이끌어야 ...
