본문내용
1. 다문화사회의 이해
1.1. 문화의 개념과 특성
문화는 "신념, 가치관, 역사, 규칙, 행동과 생활양식"으로 정의된다. 문화는 보편적으로 존재하지만 지역별로 고유한 특성을 갖는다. 또한 문화는 안정적이면서도 지속적으로 변화하는 역동성을 가지고 있으며, 인간의 모든 영역에 중요한 영향을 미친다. 문화는 공공재의 성격을 지니고 있으며, 학습을 통해 습득되고 전승 및 누적된다. 이러한 문화의 특성으로 인해 문화는 개인과 사회 전반에 걸쳐 핵심적인 역할을 수행하게 된다.다문화는 "단절된 문화를 연결시키고 반영하고 적용하는 것"을 의미한다. 즉, 다양한 이질적 문화가 하나의 제도권 안에서 상호 교류를 통해 형성되는 것이다. 이러한 다문화는 여러 나라의 문화를 연결, 반영, 적용하며, 각 문화의 차별화를 강조한다. 구체적으로 인종, 민족, 언어, 종교 등의 차이를 포함한다. 이와 대비되는 개념으로 단일 문화를 강조하는 단문화주의가 있는데, 이는 하나의 국가나 민족 내에서 하나의 문화만을 인정하여 다른 문화를 배척하는 것을 의미한다.
1.2. 다문화의 개념
다문화주의와 다문화는 "다양한 이질적 문화가 하나의 제도권 안에서 상호 교류를 통하여 형성되는 것"이다. 여러 나라의 문화를 연결, 반영, 적용하는 것으로, 각 문화의 차별화를 강조한다. 인종, 민족, 언어, 종교 등의 다양성을 인정하는 개념이다.
이에 비해 단문화주의는 하나의 국가나 민족, 하나의 문화를 강조하며 다른 문화를 배척하는 것이다. 문화적 다원주의는 여러 집단의 고유한 문화를 유지하면서 전체 사회에 참여하는 것을 의미한다.
즉, 다문화는 단일한 문화의 경계를 넘어서 다양한 문화가 공존하고 상호작용하는 개념이다. 다양성을 인정하고 존중하며, 문화 간의 차이를 인정하고 소통하는 것을 지향한다."이다.
1.3. 다문화사회로의 이행
다문화사회로의 이행은 일반적으로 3단계를 거치는데, 그 단계는 다음과 같다.
첫 번째 단계는 '진입' 단계로, 이주민이 전체 인구 구성에서 차지하는 비율이 증가하는 단계이다. 이 단계에서는 이주민에 대한 심리적 저항과 차별적 태도가 나타나고, 규범의식이 저하될 수 있다. 이주민들이 대거 유입되면서 기존의 문화와 갈등이 발생하고 사회적 일체성이 약화될 수 있다.
두 번째 단계는 '전환' 단계로, 다문화 가족이 형성되고 체류 기간이 늘어나면서 상대적으로 영향력이 커지는 단계이다. 이 단계에서는 가족 구성원 간의 정서적 유대관계와 의사소통이 약화되어 사회적 고립 또는 빈곤의 문제가 나타날 수 있다. 또한 동화보다는 각자의 문화를 지키려는 경향이 강해진다.
세 번째 단계는 '정착' 단계로, 다문화 가족 2세가 사회에 진출하면서 정착하는 단계이다. 이 단계에서는 2세들의 인종적 정체성 혼란, 사회복지 부담 증가, 인종 간 사회적 마찰 증가 등의 문제가 나타날 수 있다. 하지만 이 단계에서는 다문화 가족 구성원들이 사회의 주류로 자리 잡아 갈 수 있다.
종합적으로 볼 때, 다문화사회로의 이행 과정은 순탄하지 않으며 다양한 사회적 문제가 발생할 수 있다. 따라서 정부와 지역사회가 이러한 문제들을 선제적으로 파악하고 대응 방안을 모색해야 할 것이다.
1.4. 다문화사회 진입의 배경
다문화사회로의 진입 배경은 다음과 같다.
세계화에 따른 노동력의 이동으로 1980년대 제조업과 건설업 노동력 부족을 해결하기 위해 외국의 이주노동자가 대거 유입되었다. 특히 3D 직종에 종사하는 외국인 근로자가 많았다. 또한 저출산과 고령화로 생산가능연령이 급감하면서 저개발국가의 외국인 근로자와 결혼이주자가 대거 유입되었다. 이에 따라 국내 인구구조가 변화하면서 다문화사회로 진입하게 되었다.
국제결혼의 증가도 다문화사회 진입의 배경이 되었다. 여성의 결혼에 대한 인식 변화와 남아선호사상으로 인한 성비 불균형으로 여성 결혼이민자가 증가하였다.
이처럼 세계화, 저출산·고령화, 국제결혼의 증가 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하면서 한국사회가 다문화사회로 진입하게 되었다."
1.5. 문화간호의 필요성
문화간호의 필요성은 문화와 의사소통 간 긴밀한 관계를 고려했을 때 더욱 강조된다. 문화적 차이로 인해 발생할 수 있는 문제를 해결하고 소통을 원활하게 하기 위해서는 문화간호의 실천이 필수적이기 때문이다.
문화는 신념, 가치관, 역사, 규칙, 행동과 생활양식을 포함하는 개념으로, 인간이 사회 구성원으로서 획득한 능력 또는 습관의 총체를 의미한다. 각 문화는 보편적으로 존재하지만 지역별로 고유한 특성을 지니며, 안정적인 동시에 지속적으로 변화하는 역동성을 갖는다. 이러한 문화는 인간의 생의 모든 영역에 중요한 영향을 미치는 공공재의 성격을 지닌다.
문화 간의 차이는 의사소통 과정에서 다양한 문제를 발생시킨다. 먼저 문화적 충격을 초래할 수 있는데, 이는 문화의 차이로 인한 연쇄적 반응을 의미한다. 또한 개인의 행동 지침이 되는 가치수준의 차이, 세계관의 차이, 계층적 문화에 따른 차이, 질병원인에 대한 인식의 차이 등이 야기될 수 있다. 이와 같은 문화 간 차이들은 상대방을 이해하고 소통하는 데 걸림돌이 될 수 있다.
이러한 문화 간 차이로 인한 문제를 해결하고 효과적인 의사소통을 도모하기 위해서는 문화간호가 필수적이다. 문화간호는 서로 다른 문화를 가진 개개인이 ...
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