사회복지실습종결평가서

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최초 생성일 2024.10.09
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소개글

"사회복지실습종결평가서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 실습 개요
1.1. 실습생 정보
1.2. 실습기관 개요
1.3. 실습기간

2. 실습일정 평가
2.1. 실습일정 구성
2.2. 실습시간의 적절성

3. 실습내용 및 역할 평가
3.1. 실습내용 요약
3.2. 실습역할 수행 평가

4. 실습목표 달성 평가
4.1. 실습목표 설정의 적절성
4.2. 실습목표 달성 여부

5. 실습생의 업무수행 평가
5.1. 업무 분담 정도
5.2. 실습기관의 교육제공 수준

6. 실습과정의 현실성 평가

7. 실습생과 직원 간 의사소통 활성화 정도

8. 유익했던 실습내용

9. 가장 어려웠던 실습내용

10. 실습지도자에 대한 평가
10.1. 실습지도 태도
10.2. 실습계획의 적절성
10.3. 전문성 및 행정능력

11. 실습총평 및 건의사항

본문내용

1. 실습 개요
1.1. 실습생 정보

실습생 정보는 실습생 이름 ㅇㅇㅇ, 실습기관명 ㅇㅇㅇ 요양원, 실습기간 실습지도자 ㅇㅇㅇ, 실습평가일시 실습지도교수 ㅇㅇㅇ 등으로 구성되어 있다".실습생 ㅇㅇㅇ는 ㅇㅇㅇ 요양원에서 실습을 하였으며, 실습기간 동안 ㅇㅇㅇ 실습지도자의 지도를 받았다. 실습평가는 실습평가일시에 ㅇㅇㅇ 실습지도교수와 함께 진행되었다. 실습생 ㅇㅇㅇ는 실습기관인 ㅇㅇㅇ 요양원에서 약 3주간 실습을 수행하였으며, 이 과정에서 실습지도자 ㅇㅇㅇ의 지도와 조언을 받았다. 실습 종료 후에는 ㅇㅇㅇ 실습지도교수와 함께 실습평가를 진행하여 실습생의 성과와 향후 발전방향에 대해 논의하였다".


1.2. 실습기관 개요

종로노인종합복지관은 지역 어르신들의 복지욕구에 부응하여 다양한 사회복지서비스를 종합적으로 제공하고 노인의 사회참여 지원을 통해 지역사회 내 어르신들의 위상을 정립하며 즐거운 노후생활을 영위할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있다.

복지관은 크게 지역협력과, 사례관리과, 문화복지과, 총무과의 4개 부서로 구성되어 있다. 지역협력과에서는 지역 내 모니터링 활동과 노인 대상의 프로그램을 운영하고, 사례관리과에서는 어르신들의 개인 사례를 관리하고 방문 서비스를 제공하고 있다. 문화복지과는 다양한 문화 프로그램을 개발하여 운영하며, 총무과에서는 행정 업무와 회계 처리 등을 담당하고 있다.

복지관은 지역사회와 함께하는 신노인문화의 중심 1번지라는 미션 아래, 지역사회 노인복지서비스 전달체계의 허브이자 소통하는 열린 복지관이라는 비전을 가지고 있다. 이를 통해 지역사회 내에서 다양한 주민들이 자유롭게 이용할 수 있도록 하고 있으며, 특히 서울시니어연극제나 전통 장체험 등의 프로그램을 통해 세대 간 교류와 소통을 도모하고 있다.


1.3. 실습기간

실습기간은 21.07.05.(월) ~ 21.08.06.(금)이다. 그러나 21.07.12 ~ 21.07.23 기간 중에는 중단되었다. 실습기관에서 실습생에게 제공된 문서에 따르면 실습기간이 총 160시간 동안 진행되었다. 이러한 실습기간은 사회복지전문가로서의 충분한 실습 시간이 아니라고 실습생이 평가하였다. 실습생은 향후 사회복지 분야의 기능적 역할적 중요성이 커짐으로써 실습시간이 부족함을 느꼈다고 기술하였다. 또 다른 실습생은 실습기간이 길고도 짧아 보이는 160시간의 기간 동안 현장에서 여러 가지 경험을 쌓을 수 있었고, 예비사회복지사로서의 장단점도 되돌아볼 수 있었다고 언급하였다.


2. 실습일정 평가
2.1. 실습일정 구성

실습일정 구성은 실습생의 실습기간 동안 다양한 경험을 제공하기 위해 계획된 것이다. 첫째, 실습일정은 다양한 부서의 실습 순환이 포함되어 있었다. 실습생은 지역협력과, 사례관리과, 문화복지과, 총무과, 무악센터 등의 부서를 순환하며 각 부서의 사업과 업무를 경험할 수 있었다. 이를 통해 노인복지기관인 종로노인종합복지관의 전반적인 운영과 서비스 제공 과정을 이해할 수 있었다.

둘째, 실습일정에는 단순한 부서 순환에 그치지 않고 특강, 기관 방문, 학습토론 등의 활동도 포함되어 있었다. 실습생은 실습기관의 사업에 한정되지 않고 사회복지사로서의 역량을 기를 수 있는 다양한 기회를 가질 수 있었다. 예를 들어 지난 30년간의 노인복지 동향을 파악하는 학습토론을 진행하며 사회복지 분야의 변화와 발전을 이해할 수 있었다.

셋째, 실습일정은 상황에 따라 유동적으로 운영되었다. 실습 초반에 상세한 실습일정표가 제공되었지만, 현장 상황 및 어르신의 상황 변화에 따라 일정이 변동되는 경우가 있었다. 실습생은 이러한 변화에도 불구하고 큰 어려움 없이 실습을 마무리할 수 있었다.

이와 같이 종로노인종합복지관의 실습일정 구성은 실습생의 다양한 경험 제공과 적절한 시간 배분을 통해 체계적이고 내실...


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