시각장앤 프로포절

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최초 생성일 2024.10.08
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소개글

"시각장앤 프로포절"에 대한 내용입니다.

목차

1. 사회복지실습보고서
1.1. 실습의 목적
1.2. 실습기관
1.3. 실습기관 접촉
1.4. 프로그램 기획 방식
1.5. 인적자원관리
1.6. 재원, 후원관리
1.7. 정보관리
1.8. 특수성
1.9. 실습프로그램의 구성
1.10. 평가 방식

2. 노인취업지원 프로그램(어르신 문화유산 해설사 양성, 지원사업) 프로그램 기획서
2.1. 프로그램 명
2.2. 프로그램의 필요성
2.3. 노인 일자리 정의
2.4. 프로그램 목적 및 목표
2.5. 프로그램 서비스대상 선정기준 및 인원 수
2.6. 프로그램 기간
2.7. 프로그램 장소
2.8. 신청사업의 기대효과
2.9. 프로그램 세부사항
2.10. 프로그램 예산
2.11. 프로그램의 평가방법

3. 군자사회복지관 탈북가정 HAHA(Hope, Assist, Happiness, Adaptation) Project 프로포절 분석
3.1. 서론
3.1.1. 연구의 필요성
3.1.2. 본 분석 보고서의 구성
3.2. 본론
3.2.1. 프로그램의 거시적 분석
3.2.2. 프로그램의 세부 내용 분석
3.3. 결론 및 전체 평가

본문내용

1. 사회복지실습보고서
1.1. 실습의 목적

실습의 목적은 "학생 사회복지 전문지식을 현장에서 활용하고, 실천기술을 습득하여 클라이언트에게 적합한 서비스를 제공하는 사회복지사로 성장하기 위함"이다. 또한 "학교 사회복지학부 전공생들을 현장실습을 통해 역량있는 사회복지사로 성장시키기 위함"이며, "기관 실습으로써 사회복지 전문지식과 실천기술을 교육하고 활용할 기회를 제공하여 예비 사회복지사를 양성함"이다.


1.2. 실습기관

제공기관은 수원시정신건강증진센터로, 장애인의 전인적 재활을 위한 상담, 치료, 교육, 직업훈련, 지역복지, 스포츠 등의 재활과정을 통해 전문적이고 종합적인 서비스를 제공한다. 기관의 목적은 장애인 스스로가 우리사회의 당당한 일원으로 참여할 수 있도록 장애인복지증진에 기여하는 것이다. 기관은 사회복지법인 수원중앙복지재단에 의해 운영되며, 운영을 지원하는 기구로 운영위원회, 자문위원회, 인사위원회, 후원회, 자원봉사 임원단, 이용자 부모회, "한울타리" 고객모니터단, 인권지킴이단 등이 있다. 이와 같이 다양한 기구와 구성원을 통해 장애인에게 맞춤형 서비스를 제공하고 있다."


1.3. 실습기관 접촉

자기소개서에 나타난 바와 같이, 실습생은 장애인복지 분야에 대한 깊은 관심을 가지고 있었기에 수원시정신건강증진센터에 현장실습생으로 지원하게 되었다"" 실습생은 장애인복지 분야에 관심이 많으며, 그동안의 사회복지학 전공과 봉사활동 경험을 바탕으로 장애인을 위해 전문적인 사회복지 서비스를 제공하고자 하는 의지를 드러냈다"" 실습생은 실습 대상 기관인 수원시정신건강증진센터에 대한 사전 정보를 수집했는데, 교내 사회복지학술동아리 선배들과의 인터뷰, 그리고 장애인복지에 대한 관심을 통해 기관을 인지하게 되었다"" 실습생은 기관의 사명과 목적, 특수성을 잘 파악하고 있었는데, 수원시정신건강증진센터는 장애인의 전인적 재활을 위한 상담, 치료, 교육, 직업훈련, 지역복지, 스포츠 등의 재활과정을 통해 전문적이고 종합적인 서비스를 제공하여 장애인의 자립생활을 촉진시키고자 설립되었다고 설명했다"" 또한 실습생은 기관의 조직도와 지원기구, 운영법인 등의 정보를 잘 파악하고 있었다""


1.4. 프로그램 기획 방식

수원시장애인복지관에서는 사회복지공동모금회 프로포절 양식을 사용하여 프로그램을 기획하고 있다"" 이에 따르면 주단기보호센터, 직업지원팀, 교육문화팀, 지역복지팀 4개 부서에서 분기별 사업보고서 및 프로포절을 제출하여 예산을 지원받는 방식으로 기획되고 운영된다"" 즉, 각 부서가 개별적으로 프로포절을 작성하여 예산을 배분받는 방식으로 프로그램이 기획되고 있다는 것을 알 수 있다""


1.5. 인적자원관리

실습 중 직원에 대한 복지혜택이 다양하며, 그로 인해 사회복지사의 경우 공석이 발생하는 빈도가 굉장히 낮다는 점을 알 수 있었다"" 복지관에서는 사회복지사의 경우 정해진 채용 시즌은 없으나, 주로 상반기와 하반기로 나누어 채용하고 있으며, 그에 비해 직업재활사, 음악치료사, 언어치료사, 미술치료사 등은 상시에 가깝게 채용하고 있다"" 채용공고는 복지관 게시판을 통해 등록하고 있다""


1.6. 재원, 후원관리

수원시장애인복지관의 재원과 후원관리는 다음과 같다. 수원시장애인복지관은 정부 및 지자체 등의 공적자금과 더불어 다양한 민간 후원을 통해 재원을 확보하고 있다. 수원시장애인복지관의 주요 재원 출처를 보면, 사회복지공동모금회 프로포절 지원금, 경기도 및 수원시의 보조금, 각종 기업 및 개인 후원금 등이 있다. 이 중 특히 사회복지공동모금회 프로포절 지원금은 복지관 운영의 주요 재원으로 자리 잡고 있으며, 분기별 사업보고서와 프로포절 제출을 통해 지속적으로 재정 지원을 받고 있다. 또한 개인 및 기업 후원금 역시 중요한 재원으로, 복지관 홈페이지를 통해 후원내역을 투명하게 공개하고 있다. 이처럼 수원시장애인복지관은 다양한 재원 조달 노력과 함께 후원 관리에도 각별한 신경을 쓰고 있다고 볼 수 있다.


1.7. 정보관리

수원시장애인종합복지관은 수의계약내역, 후원내역, 언론보도자료 등을 복지관 홈페이지 게시판을 통해 공개하고 있다"". 이를 통해 복지관은 투명한 정보관리 및 공개를 실천하고 있다고 볼 수 있다"". 특히 수의계약내역과 후원내역의 공개는 기관의 재정운영 및 후원에 대한 투명성을 보여주는 지표로 작용할 것이다"". 또한 언론보도자료의 공개는 복지관의 대외적 활동 및 사업에 대한 정보를 이용자들에게 제공함으로써 복지관에 대한 신뢰를 구축하는 데 기여할 것이다"".


1.8. 특수성

본 실습기관의 특수성은 장애인의 전인적 재활을 위한 상담, 치료, 교육, 직업훈련, 지역복지, 스포츠 등의 재활과정을 통해 전문적이고 종합적인 서비스를 제공하고 있다는 점이다"" 장애인복지관으로서 장애인의 자립생활을 촉진시켜 장애인 스스로가 우리사회의 당당한 일원으로 참여할 수 있도록 장애인 복지증진에 기여하고자 설립되었다""는 것이 특징이다"" 또한 실습기관의 장애인 대상 프로그램이 다양하며, 이를 위한 지원기구와 인력 구조가 잘 갖추어져 있다는 점에서 실습기관으로서의 특수성이 있다""


1.9. 실습프로그램의 구성

실습프로그램의 구성은 1일차부터 19일차까지의 일정으로 구성되어 있다" 첫 1~2일차에는 오리엔테이션 시간을 가지며, 기관 라운딩과 팀별 사업소개를 통해 실습생들이 기관을 이해하고 각 팀의 업무를 파악할 수 있도록 하였다" 이후 3일차부터는 주간보호센터 2팀에 대한 이해와 실무교육을 비롯하여 사회적응훈련프로그램, 수인지프로그램, 성교육 및 합창프로그램, 언어인...


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