소개글
"도로시존슨"에 대한 내용입니다.
목차
1. 도로시 존슨의 행동체계모델
1.1. 이론가 소개
1.2. 이론의 배경
1.3. 행동체계 이론
1.3.1. 주요개념과 정의
1.3.2. 가정
1.3.3. 하위체계
1.4. 메타패러다임
1.4.1. 인간
1.4.2. 환경
1.4.3. 건강
1.4.4. 간호
1.5. 이론의 적용 및 평가
1.5.1. 실무 측면
1.5.2. 교육 측면
1.5.3. 연구 측면
1.5.4. 간호상황과 이론 적용
1.5.5. 관련 최신 논문
2. 참고 문헌
본문내용
1. 도로시 존슨의 행동체계모델
1.1. 이론가 소개
도로시 존슨은 1919년 8월 21일 조지아주 사바나에서 태어났다. 1937년 조지아주 사바나 암스트롱 전문대학에서 전문학사학위를, 1942년 테네시, 네슈빌에 있는 밴더빌트대학교에서 학사학위를 받았으며, 1948년 보스턴에 있는 하버드대학교에서 보건학 석사학위를 받았다. 존슨은 전문가로서의 대부분의 경력을 교육에 종사하였는데 1943년에서 1944년까지는 Chatham-Savannah Health Council에서 간호사로 근무하였다. 그리고 밴더빌트 간호대학에서 아동간호학 전임강사와 조교수로 일하였다. l949년부터 1978년 은퇴하여 플로리다의 키 라르고 갈 때 까지 University of California Los Angeles(UCLA)에서 아동간호학 조교수, 간호학 부교수, 간호학 교수를 역임하였다. 1955~1956년 존슨은 안도 남부 Vellore에 있는 크리스챤 의과대학 간호학과에서 아동간호학 고문으로 근무하였고, 1965년~1967년까지는 캘리포니아 간호협회에서 임상전문간호사의 자격 기준을 개발하는 위원회의 위원장직을 역임하였다. 존슨의 저서로는 4권의 책, 30개 이상의 정기간행물 논설, 수많은 연구 논문, 보고서, 발표문 및 전공논문들이 있으며, 그리고 1977년 캘리포니아 간호협회로부터 받은 룰루 하센플러그 공로상, 1981년도에 밴더빌트 간호대학에서 수여 받은 간호 우수상을 받은 바 있다.
1.2. 이론의 배경
존슨의 행동체계모델은 질병이나 상해를 예방하고 회복하도록 도우는 것이 간호의 목표라는 나이팅게일의 신념에서 비롯되었다" 존슨은 수년간 인간행동을 관찰함으로써 인간을 행동체계로 보는 일반이론을 개발하였다.
존슨은 자신의 이론 개발을 위해 심리학, 사회학, 민족학 등 행동과학자들의 이론을 활용하였는데, 특히 T. Parsons의 행동체계모형에 많은 영향을 받았다. 또한 Rapoport, Chinn, Buckley 등의 개념과 정의들을 사용하였다.
즉, 존슨의 행동체계모델은 나이팅게일의 간호이론과 다른 행동과학 이론들의 영향을 받아 형성된 것이다."
1.3. 행동체계 이론
1.3.1. 주요개념과 정의
행동은 감각자극 변화에 대한 반응에 의해 조정된 유기체 내 구조 및 과정의 결과이다""
체계는 각 부분의 상호의존에 의해 전체로서 기능하는 하나의 통합체이다""
행동체계는 패턴화되고 반복적이며 합목적적인 행동방식이 있는 개체이다""
하위체계는 행동체계가 구체적 업무를 수행하기 위해 분화된 특정 목표나 기능을 가진 소체계이다""
하위체계의 구조적 요소는 4가지로, 수행 추진과 목표 설정, 고정된 규칙과 행동경향, 선택, 그리고 직접적으로 관찰할 수 있는 행동이다""
하위체계의 기능적 요구는 체계가 대처할 수 없는 해로운 영향으로부터의 보호, 환경으로부터의 적절한 공급을 통한 양육, 그리고 성장을 증가시키고 침체를 방지하기 위한 자극이다""
1.3.2. 가정
존슨은 행동체계의 본질과 성격에 관해 다음과 같은 가정을 제시하였다.
체계는 하나로 기능하는 전체이며, 체계의 부분이나 요소들은 조직적, 상호 교환적, 상호의존적, 상호통합적이다.""
체계는 체계 내 또는 체계에 활동하는 다양한 힘에 대해 균형을 취하려는 경향이 있다.""
인간은 그에게 영향을 미치는 자연적 힘에 대해 적응하기까지 지속적으로 균형과 안정상태를 유지하려고 한다.""
인간은 작거나 큰 행위체계의 재균형을 만들도록 수정할 수 있고, 균형을 방해할 수 있는 경험을 활발하게 찾는다.""
행동체계의 균형과 안정을 가져올 수 있는 행동에서 관찰된 규칙성과 불변성은 개인생활과 사회생활을 기능적으로 유의하게 한다.""
행동규칙성이 교란될 때 인간의 통합이 위협받고, 그로 인해 생긴 기능은 적절하게 충족되지 못한다.""
관찰된 행동이 건강을 위한 규범과 일치하지 않는다고 해도 어느 정도는 성공적인 적응을 나타낸다.""
체계는 다양한 수준에서 효율적, 효과적으로 운용되나 내적, 환경적 상호작용에서 일정하게 균형과 안정의 수준을 유지해야 한다.""
행동체계는 일상적인 충격, 스트레스를 견디는 충분한 유연성을 가진다.""
인간은 체계균형을 방해하는 심리 사회적 위기, 신체적 질병을 경험하며, 외부의 도움을 요구한다.""
간호는 이러한 사건이 나타난 시점, 예방할 시점에서 도움을 줄 수 있는 힘이다.""
1.3.3. 하위체계
하위체계는 행동체계가 복잡한 목표를 수행하기 위해 분화된 소체계들이다. 존슨은 인간을 일곱 가지 하위체계로 이루어진 행동체계로 보았는데, 이 하위체계들은 개방되어 있으며 상호 관련성을 가지고 있다.
첫째, 애착-친밀(Attachment-Affiliative) 하위체계는 자신보다는 타인과 관련되거나 타인에게 속해있는 것을 나타내며, 이는 모든 사회조직의 기반을 이루는 가장 중요한 체계이다. 이 체계는 생존과 안정을 제공하며, 친밀감과 사회적 유대감을 형성한다.
둘째, 의존(De...
참고 자료
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Melanie McEwen, Evelyn M. Wills "제 4판, 간호이론", 2016, 수문사.
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간호이론의 이해 3판 / 수문사
