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1. 안전관리자의 직무와 역할
1.1. 안전교육계획의 수립 및 실시
안전관리자의 직무 중 '안전교육계획의 수립 및 실시'는 매우 중요한 부분이다. 안전관리자는 해당 사업장의 안전교육계획을 수립하고 이를 실시해야 할 책임이 있다.
먼저 안전관리자는 사업장의 특성과 위험요인을 고려하여 체계적이고 구체적인 안전교육계획을 수립해야 한다. 이때 안전보건교육의 대상, 내용, 방법, 시간 등을 종합적으로 고려하여 계획을 세운다. 안전보건교육의 대상은 근로자, 관리감독자, 특별교육 대상자 등으로 구분할 수 있다. 교육내용은 산업안전보건법 및 일반관리, 유해·위험작업환경관리, 산업보건 및 직업병 예방 등을 포함한다. 교육방법은 집체교육, 실습교육, 거점교육, 온라인교육 등 다양한 방식을 활용할 수 있다. 교육시간은 관련 법령에 따라 정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육 등으로 구분된다.
이렇게 수립된 안전교육계획에 따라 안전관리자는 실제 안전보건교육을 실시해야 한다. 교육 대상자들에게 계획된 교육 내용과 방법, 시간 등을 준수하여 체계적으로 교육을 진행한다. 특히 관리감독자와 특별교육 대상자에 대해서는 보다 전문적이고 실효성 있는 교육을 실시해야 한다.
또한 안전관리자는 교육 실시 후 교육 참여도와 효과성을 모니터링하고 평가해야 한다. 이를 통해 향후 안전교육계획 수립 시 개선점을 파악하고 보완할 수 있다.
결국 안전관리자의 '안전교육계획 수립 및 실시' 직무는 사업장의 체계적인 안전보건 관리를 위해 필수적이다. 이를 통해 근로자의 안전의식을 제고하고 잠재적인 위험요인을 사전에 차단함으로써 산업재해 예방에 기여할 수 있다.
1.2. 사업장 순회점검 및 지도
안전관리자는 사업장의 안전 및 보건을 관리하는 중요한 역할을 담당한다. 그중 '1.2. 사업장 순회점검 및 지도'는 안전관리자의 핵심적인 직무 중 하나이다.
안전관리자는 정기적으로 사업장을 순회하며 점검을 실시해야 한다. 이를 통해 사업장의 안전상태를 확인하고, 작업환경 및 작업방법의 적절성, 근로자의 안전수칙 준수 여부 등을 점검한다. 또한 발견된 문제점이나 위험요인에 대해서는 즉시 개선을 지도하고 조치를 취해야 한다.
특히 건설현장과 같이 위험도가 높은 사업장의 경우, 안전관리자는 더욱 빈번하고 철저한 순회점검을 실시해야 한다. 작업장 내부와 외부를 모두 점검하여 추락, 붕괴, 협착, 감전 등의 위험요인을 철저히 확인하고 개선을 지도해야 한다. 안전수칙 미준수, 보호구 미착용, 위험한 작업행동 등을 점검하고 즉시 시정조치를 취해야 한다.
또한 안전관리자는 점검 결과를 기록·유지하고, 필요시 관계 법령에 따라 사업주나 관계 기관에 보고하는 등의 조치를 취해야 한다. 이를 통해 사업장의 지속적인 안전관리 체계를 구축하고, 근로자의 안전과 건강을 보호할 수 있다.
따라서 '1.2. 사업장 순회점검 및 지도'는 안전관리자의 핵심적인 직무이자, 사업장 안전관리의 근간이 되는 중요한 활동이라고 할 수 있다.
1.3. 업무수행 내용의 기록 및 유지
안전관리자는 사업장의 안전교육계획을 수립하고 실시하며, 사업장을 순회점검하고 지도하는 역할을 수행한다. 이 과정에서 안전관리자는 업무수행 내용을 기록하고 유지해야 한다.
업무수행 내용의 기록 및 유지는 안전관리자의 주요 직무 중 하나이다. 안전관리자는 사업장의 안전을 위해 수행한 각종 업무 내용을 체계적으로 기록하고 이를 체계적으로 관리해야 한다. 이를 통해 사고 예방 및 대응, 그리고 향후 안전관리 계획 수립에 필요한 기초자료로 활용할 수 있다.
구체적으로, 안전관리자는 다음과 같은 내용을 기록하고 유지해야 한다. 첫째, 안전교육 계획 수립 및 실시 내용, 둘째, 사업장 순회점검 및 지도 내용, 셋째, 의무 및 자율안전인증 기구 구입 시 선정 내용, 넷째, 안전보건 총괄책임자의 작업 중지 및 재개 조치, 도급사업 안전·보건 조치, 산업안전보건관리비 집행감독 및 사용 협의 조정, 의무 및 자율안전인증 기구 사용여부 확인 내용 등이 포함된다.
이렇게 체계적으로 업무 수행 내용을 기록하고 유지하는 것은 안전관리 업무의 연속성과 효율성을 높이는데 매우 중요하다. 이를 통해 사고 예방 및 대응 활동의 근거 자료로 활용할 수 있으며, 향후 안전관리 계획 수립 시 참고자료로 활용할 수 있다. 또한 관련 법규에 따른 의무 사항 이행 여부를 확인할 수 있어 안전관리 업무 수행의 책임성을 담보할 수 있다.
종합적으로 볼 때, 안전관리자의 업무수행 내용 기록 및 유지는 사업장 안전관리의 핵심적인 활동이라고 할 수 있다. 이를 통해 안전관리 업무의 연속성과 효율성, 그리고 책임성을 확보할 수 있기 때문이다.
1.4. 의무 및 자율안전인증 기구 구입 시 적격품 선정
의무 및 자율안전인증 기구 구입 시 적격품 선정이란 안전관리자가 안전에 필수적인 기계·기구 및 방호장치 등을 구입할 때 그 적격성을 확인하여 선정하는 것이다. 이는 근로자의 안전과 보건을 위해 매우 중요한 업무이다.
의무안전인증대상 기계·기구·방호장치 등은 산업안전보건법에 따라 안전인증을 받아야 하며, 자율안전확인대상 기계·기구·방호장치 등은 자율안전확인을 받아야 한다. 안전관리자는 이러한 인증을 받은 적격품만을 구입해야 한다. 이를 통해 근로자의 안전을 확보하고 산업재해를 예방할 수 있다.
구체적으로 의무안전인증대상에는 프레스, 전단기, 크레인, 리프트, 곤돌라 등의 기계·기구와 프레스 및 전단기 방호장치, 양중기용 과부하방지장치, 절연용 방호구 및 활선작업용 기구 등이 포함된다. 자율안전확인대상에는 연삭기, 연마기, 산업용로봇, 컨베이어, 자동차정비용 리프트 등의 기계·기구와 연삭기 덮개, 롤러기 급정지장치, 산업용로봇 안전매트 등의 방호장치 등이 포함된다.
안전관리자는 이러한 의무안전인증대상과 자율안전확인대상 기계·기구 및 방호장치 등을 구입할 때 반드시 해당 인증을 받은 제품인지 확인하여 적격품을 선정해야 한다. 이를 통해 근로자의 안전과 보건을 보장하고 산업재해를 미연에 방지할 수 있다.
2. 안전보건 총괄책임자의 직무
2.1. 작업의 중지 및 재개
안전보건 총괄책임자는 작업 중지 및 재개에 대한 직무를 가지고 있다. 작업장의 안전성이 확보되지 않아 근로자에게 중대한 위험이 발생할 우려가 있는 경우, 안전보건 총괄책임자는 해당 작업을 즉시 중지시킬 수 있다. 또한 작업 재개를 위해서는 작업장의 안전성이 확보되었는지를 확인하고 허가를 내릴 수 있다.
이는 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 안전보건 총괄책임자의 핵심 역할이다. 작업 중지 및 재개에 대한 결정권을 가짐으로써 현장의 위험 요인을 신속하게 파악하고 이에 대한 적절한 대응을 할 수 있게 된다. 이를 통해 중대 산업재해 예방에 기여할 수 있다.
작업 중지 및 재개에 대한 결정은 안전보건 총괄책임자의 전문성과 현장 상황 판단력이 중요하다. 단순히 작업을 중지하는 것뿐만 아니라 작업 재개 시점과 방식에 대해서도 면밀한 검토가 필요하다. 작업장 내 위험 요인이 완전히 해소되었는지, 근로자의 안전이 확보되었는지 등을 확인해야 한다.
이처럼 작업 중지 및 재개에 대한 안전보건 총괄책임자의 직무는 현장 안전관리의 핵심으로, 산업재해 예방을 위해 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.
2.2. 도급사업 시의 안전·보건 조치
도급사업 시의 안전·보건 조치란 도급사업을 수행함에 있어 사업주가 수행해야 할 안전 및 보건 관련 조치들이다. 산업안전보건법에 따르면 도급사업을 할 때 사업주는 다음과 같은 조치를 취해야 한다.
첫째, 안전보건에 관한 협의체를 구성하고 운영해야 한다. 도급사업장에서는 도급인인 원사업주와 수급인인 하청업체 간에 안전보건에 관한 협의체를 구성하고 이를 운영하여야 한다. 이를 통해 안전보건 관리 체계를 구축하고 안전보건 활동을 공동으로 추진할 수 있다.
둘째, 작업장의 순회점검 등 안전·보건 관리 조치를 해야 한다. 원사업주는 도급사업장에 대한 작업장 순회점검을 실시하고 안전보건 관리 조치를 취하여야 한다. 이를 통해 도급사업장의 안전보건 관리 수준을 점검하고 문제점을 개선할 수 있다.
셋째, 수급인이 근로자에게 하는 안전·보건교육에 대한 지도와 지원을 해야 한다. 원사업주는 수급인이 자신의 근로자에게 실시하는 안전보건교육에 대해 지도와 지원을 제공해야 한다. 이를 통해 도급사업장 내 근로자들의 안전보건 의식을 높일 수 있다.
넷째, 작업환경측정을 실시해야 한다. 원사업주는 도급사업장의 작업환경을 측정하여 근로자의 건강관리에 활용할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 도급사업장 내 유해·위험 요인을 파악하고 이에 대한 대책을 마련할 수 있다.
이와 같이 도급사업을 수행하는 사업주는 안전보건 협의체 구성, 작업장 순회점검, 안전보건교육 지도·지원, 작업환경측정 등 다양한 안전·보건 조치를...
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