소개글
"현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 리더십의 개념
2.1. 리더십의 정의
2.2. 리더십 이론의 발전
3. 정주영 회장의 리더십
3.1. 변혁적 리더십
3.2. 정주영 회장의 리더십 특성
3.3. 정주영 회장의 성공요인
4. 이병철 회장의 리더십
4.1. 변혁적 리더십
4.2. 이병철 회장의 리더십 특성
4.3. 이병철 회장의 성공요인
5. 두 리더의 비교
5.1. 리더십 유형 비교
5.2. 성공요인 비교
6. 결론
7. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
우리나라 경제는 지난 수십 년 동안 매우 빠른 속도로 발전을 하였다. 부모님 세대의 우리나라와 지금 나의 세대의 우리나라를 살펴보면 경제적인 부분에서는 어찌 보면 다른 나라라고 생각이 될 정도로 우리나라는 빠른 시간 안에 압축적인 성장을 이루어냈다. 우리나라가 이렇게 눈부신 성장을 이루어낼 수 있었던 데에는 대기업이라는 집단의 영향이 컸다. 예를 들어서 현대나 삼성과 같은 대기업은 우리나라 사람들은 물론 전 세계 많은 사람들이 이름만 들으면 알 정도로 인지도가 높은 기업이다. 매출 수준 역시 높다. 기업이 이러한 성과를 이루고, 또한 경쟁력을 형성 및 유지하는 것이 결코 쉬운 일은 아니다. 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더의 리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보고자 한다.
2. 리더십의 개념
2.1. 리더십의 정의
리더십의 정의는 "조직의 목적을 달성하고자 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정"이다.""이는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 줌과 동시에 영감을 주는 행위를 의미한다."" 또한 "집단의 구성원들에게 있어서 특정한 목표를 지향하게 하는 것이며 그러한 목표를 달성하기 위해서 실제의 행동을 하게 영향력을 행사하는 것"이다."" 그리고 "공동의 목표를 달성하고자 한 명의 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이며, 리더와 추종자의 영향력이 있는 과정을 통하여 조직 자체를 변화시키고자 하는 과정"이기도 하다.""
2.2. 리더십 이론의 발전
리더십 이론의 발전은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론과 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 발전해왔다"" 전통적인 리더십 연구는 이러한 특성론과 행동이론에 기반을 두고 있었다"" 1980년대 들어서는 제 4의 새로운 형태의 리더십 이론인 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 봉사적 (서번트) 리더십 등 다양한 유형의 리더십이 소개되고 연구되었다"" 이러한 새로운 리더십 이론들은 기존의 전통적인 리더십 이론과는 차별화된 접근법을 제시하였다""
3. 정주영 회장의 리더십
3.1. 변혁적 리더십
정주영 회장의 리더십은 변혁적 리더십의 특성을 잘 보여준다. 변혁적 리더십은 상징적 리더행동과 비전 등을 제시하고 영감 자체를 주는 메시지와 무엇인가의 교감을 통한 커뮤니케이션, 관념적인 가치관 등에 호소하는 행동과 부하들에게 있어서 지적인 자극을 제공하는 것 등을 강조한다. 이러한 리더십을 가진 리더는 물질적인 보상을 제시하거나 처벌의 위협 등에 중요성을 두지 않으며, 조직과 작업에 관련하여 사기와 몰입 등을 주입해서 과업에 있어서 큰 의미를 부여하는 데 집중한다. 즉, 리더의 행동이 부하들의 신뢰에 어떻게 영향을 주는지가 기업의 성과에 중요한 역할을 하는 것이다.
이러한 변혁적 리더십의 관점에서 볼 때, 정주영 회장은 구성원들에게 창의적인 환경을 제공하고 긍정적인...
참고 자료
[최홍섭의 경영인 노트] 이병철 리더십, 이건희 리더십, 최홍섭, 조선비즈, 2004.11.23
[이코노미플러스] 호암 이병철 vs 아산 정주영 리더십 입체 비교, 김윤현, 조선비즈, 2010.01.22
21세기에도 주목받는 '정주영 리더십', 서명훈, 머니투데이, 2011.03.10
박진숙, '전통적 리더십과 최근 리더십에 관한 탐색적 고찰’
GRI 연구논총 제15권 제3호 ‘변혁적/거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향’
천대윤 저, 「창발전략 경영혁신과 리더십 (삼성 이병철 회장과 현대 정주영 회장 창발전략경영혁신모형)」 삼현출판사 2012
탁진국, 손주영 저 「리더십 이론과 실제」 학지사 2017
리더십 연구/대한리더십학회/2383-5230
건강한 소그룹 성장과 단계별 리더십 연구/최기열/총신대학교/2012
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