본문내용
1. 우아한 형제들 소개
1.1. 기업 개요
'우아한 형제들'은 2011년에 설립된 모바일 및 앱 산업 회사이다. 이 회사는 배달의 민족 서비스를 제공하는 것으로 유명하며, 2015년부터는 프리미엄 외식 배달 서비스인 배민 라이더스, 신선식품 배송 서비스 배민찬, 배달 플랫폼 배민커넥트 등의 서비스도 운영하고 있다. 현재 직원 수가 1,050명에 달하는 중소기업으로, "좋은 음식을 먹고 싶은곳에서"라는 기업 비전을 실현하고자 노력하고 있다.
1.2. 핵심 가치
우아한 형제들의 핵심 가치는 "근면성실", "새시대 새일꾼", "근검절약", "배려와 협동"이다.
첫째, "근면성실"은 근면(부지런히 일하며 힘씀)하고, 성실(정성스럽고 참됨)한 자세로 자신에게 주어진 일에 최선을 다해 개인 및 회사의 가치를 실현하고자 노력하는 인재의 자질이다.
둘째, "새시대 새일꾼"은 새로운 기술을 익히고 새 시대의 흐름을 파악하여 고객의 기호가 어떤 방향으로 변하는지 끊임없이 연구하는 인재의 자질을 의미한다.
셋째, "근검절약"은 근검(부지런하고 검소하며 노력을 들여 일함)하고 절약(함부로 쓰지 않고 꼭 필요한 데에만 써서 아낌)하는 마음가짐과 태도를 습관으로 가진 인재의 자질이다.
넷째, "배려와 협동"은 배려(도와주거나 보살펴 주려고 마음을 씀)하고 협동(서로 마음과 힘을 하나로 합함)을 통해 성과를 만들어내는 인재의 자질이다.
이와 같은 우아한 형제들의 핵심 가치는 회사의 지속적인 성장과 발전을 위해 필수불가결한 인재상을 제시하고 있다.
1.3. 채용 정보
1.3.1. 모집 직군
우아한 형제들은 개발직군과 비개발직군으로 나누어 채용을 진행하고 있다. 개발직군에서는 로봇사업개발, 서버개발, 앱개발, 인프라개발, 데이터 개발 직무를 모집하고 있다. 즉, 소프트웨어 개발과 관련된 직무들을 주로 선발하고 있는 것이다. 이는 우아한 형제들이 모바일, APP 산업 분야의 회사로, IT 기술 전문인력이 필요함을 보여준다고 할 수 있다.
반면 비개발직군에서는 기획, 디자인, 마케팅/홍보, 영업/MD/운영지원, 사업관리/전략, 경영지원 등 다양한 직무를 모집하고 있다. 이를 통해 우아한 형제들이 단순히 IT 기술만이 아닌, 기획, 마케팅, 영업 등 다양한 분야의 인력이 필요함을 알 수 있다. 즉, 기술개발과 함께 실제 서비스를 기획하고 고객을 유치하는 등의 업무도 중요하게 여기고 있다고 볼 수 있다.
또한 우아한 형제들은 병역특례 산업기능요원과 전문연구요원 직무도 모집하고 있다. 이를 통해 젊은 인력들의 입사 기회를 제공하고, 기업의 필요인력을 안정적으로 확보할 수 있을 것으로 보인다.
종합해보면, 우아한 형제들은 IT 기술 개발 인력과 더불어 실무형 인재들을 다양한 직무 분야에서 모집하고 있다고 할 수 있다. 이는 빠르게 변화하는 모바일 산업 환경에 발맞추어 종합적인 역량을 갖춘 인재를 선발하기 위한 전략으로 보인다.
1.3.2. 채용 절차
우아한 형제들의 채용 절차는 "서류전형, 직무적성검사, 필기시험, 면접, 신체검사"의 순서로 진행된다. 서류전형에서는 지원자의 전공, 자격증, 경력 등을 종합적으로 평가하며, 직무적성검사에서는 지원자의 상황판단능력, 인성, 직무능력을 검증한다. 필기시험에서는 전공지식과 문서작성, 통계분석 등 실무역량을 평가하고, 면접에서는 인성과 가치관, 전문성, 발전 가능성 등을 종합적으로 검토한다. 마지막으로 건강검진을 통해 신체적 적합성을 확인하는 신체검사 단계를 거친다. 이처럼 우아한 형제들은 체계적인 선발 프로세스를 통해 우수한 인재를 발굴하고자 노력하고 있다.
1.4. 지원 동기
현재 나의 과는 문화관광학과이다. 나는 21살 때부터 꾸준히 여행사 op라는 꿈을 계속 꿈꿔왔다. 2019년 4학년이 되기 전 조금 더 나의 견문을 넓히기 위해서 호주로 워킹홀리데이를 떠났었는데 이번 코로나19 사태로 인해서 계획했던 1년을 다 채우지 못하고 6개월만에 다시 한국으로 돌아왔다. 2주 동안의 자가격리를 통해서 많은 생각을 하였는데 세상은 계속 변화하고 있다는 것을 느꼈다. 불과 몇 년 전까지만 해도 마음만 먹으면 갈 수 있던 여행도 제대로 가지 못하고, 마스크 없이는 외출할 수 없는 상황이 올 것이라고는 살면서 생각해본 적도 없었기 때문이다. 그러면서 이제는 온라인 커머스, 배달이 더욱 활성화 된다는 것을 느꼈기 때문에 해당 기업이 너무나도 매력적이게 느껴졌다. 그래서 이 기업에 어떤 직무가 나한테 맞을까를 고민해 보았는데, 커뮤니케이션 능력이나 친화 및 설득력이 중요하게 여겨지는 영업직이 잘 맞을 것 같아서, 그 쪽으로 한번 도전해 보려고 한다.
2. 우아한 형제들 취업 요건
2.1. 인재상
우아한 형제들의 인재상은 다음과 같다.
첫째, 근면성실한 인재이다. 근면(부지런히 일하며 힘씀)하고, 성실(정성스럽고 참됨)한 자세로 자신에게 주어진 일에 최선을 다해 개인 및 회사의 가치를 실현하고자 노력하는 인재를 선호한다.
둘째, 새시대 새일꾼인 인재이다. 새로운 기술을 익히고 새 시대의 흐름을 파악하여 고객의 기호가 어떤 방향으로 변하는지 끊임없이 연구하는 인재를 원한다.
셋째, 근검절약하는 인재이다. 근검(부지런하고 검소하며 노력을 들여 일함)하고 절약(함부로 쓰지 않고 꼭 필요한 데에만 써서 아낌)하는 마음가짐과 태도를 습관으로 가진 인재를 선호한다.
넷째, 배려와 협동심이 있는 인재이다...
