본문내용
1. 서론
1.1. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성
기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)은 기업이 자발적으로 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 종합적으로 고려하여 기업발전을 도모하는 경영 운영 방식의 개념이다. 기업의 사회적 책임은 1920년대 대량실업, 부의 집중, 환경오염과 같은 사회문제가 대두되면서 중요성이 강조되기 시작했다. 이후 1970년대 다우 케미칼 불매운동, 1980년대 인도 유니온 카바이드사와 미국 엑손사의 환경오염 사태, 1990년대 나이키사의 아동노동문제, 2000년대 엔론사의 분식 회계 사건 등을 겪으며 기업의 사회적 책임에 대한 요구가 더욱 높아졌다.
기업의 사회적 책임이 강조되는 이유는 기업과 사회의 상호의존성 증대, 시장 실패로 인한 부작용 해결 필요, 기업의 영향력 증대에 따른 사회적 요구 증가, 기업 활동으로 인한 외부불경제 문제 해결 등 다양한 측면에서 기인한다. 즉, 기업이 사회 속에서 차지하는 영향력과 비중이 커짐에 따라 기업에게 더 많은 사회적 책임이 요구되고 있는 것이다.
이에 따라 기업의 사회적 책임에 대해서는 크게 두 가지 관점이 존재한다. 고전 경제학의 관점에서는 기업의 사회적 책임은 주주들의 단기 이익 극대화에 초점을 두어야 한다고 주장한다. 반면 사회경제적 관점에서는 기업이 이익 창출뿐만 아니라 사회복지 향상을 고려해야 한다고 보고 있다. 이러한 관점의 차이는 기업의 사회적 책임에 대한 찬반 논쟁으로 이어지고 있다.
이처럼 기업의 사회적 책임은 기업이 사회 제도의 일부로 자리 잡으면서 경제적 책임과 공공적 책임의 단계를 거치며 중요성이 강조되어 왔다. 기업이 거대화되고 사회에 미치는 영향력이 커짐에 따라 사회의 기업에 대한 기대와 요구 또한 높아지고 있으며, 이에 기업은 법적 규범 이전에 스스로 사회적 책임을 의식하고 적극적으로 사회 복지 증진에 참여해야 할 필요성이 대두되고 있다.
1.2. 성공적인 기업 사회공헌 사례의 필요성
성공적인 기업 사회공헌 사례의 필요성은 다음과 같다.
첫째, 성공적인 기업 사회공헌 사례는 기업의 사회적 책임(CSR) 활동에 대한 긍정적인 이해와 인식을 높이는데 기여한다. 기업의 CSR 활동은 기업의 이익과 사회의 이익을 동시에 고려하는 노력이지만, 과거에는 기업의 이익만을 위한 활동으로 여겨지는 경우가 많았다. 그러나 다양한 성공적인 기업 사회공헌 사례를 통해 기업의 사회적 책임 활동이 기업과 사회 모두에게 실질적인 혜택을 가져다줄 수 있다는 점이 입증되면서, CSR에 대한 긍정적인 인식이 확산되고 있다.
둘째, 성공적인 기업 사회공헌 사례는 기업의 사회적 책임 활동을 활성화하고 모범사례를 만들어낼 수 있다. 기업들은 CSR 활동을 추진하는 과정에서 다양한 어려움과 한계에 직면할 수 있는데, 성공적인 사례를 통해 기업들이 자신의 CSR 활동에 대한 방향성과 실행전략을 수립하는 데 도움을 얻을 수 있다. 또한 성공사례가 확산되면서 기업 간 선의의 경쟁이 일어나 보다 의미 있고 지속가능한 CSR 활동이 이루어질 수 있다.
셋째, 성공적인 기업 사회공헌 사례는 기업과 사회의 상생 관계를 촉진한다. 기업의 CSR 활동이 단순히 기업의 이미지 관리나 마케팅 수단이 아닌, 기업과 지역사회의 진정한 상생을 위한 노력으로 인식될 때 기업과 사회의 신뢰관계가 강화될 수 있다. 이를 통해 기업은 사회적 지지를 얻을 수 있고, 사회 역시 기업의 긍정적인 가치 창출에 동참할 수 있게 된다.
종합적으로, 성공적인 기업 사회공헌 사례는 CSR에 대한 사회적 인식 제고, 기업의 사회적 책임 실천 활성화, 기업-사회 간 상생 관계 강화 등의 측면에서 필요성이 크다고 볼 수 있다.
1.3. 연구의 목적
연구의 목적은 기업의 사회적 책임(CSR) 개념과 중요성을 살펴보고, 성공적인 기업 사회공헌 사례를 분석하여 기업의 사회적 책임 활동이 나아가야 할 방향을 제시하는 것이다. 즉, 기업의 사회적 책임에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 이를 실천하는 기업들의 사례를 통해 기업이 보다 효과적이고 체계적으로 사회적 책임을 수행할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.
2. 기업의 사회적 책임 개요
2.1. 기업의 사회적 책임 정의
기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업이 자발적으로 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 종합적으로 고려하여 기업발전을 도모하는 경영 운영 방식의 개념이다. CSR은 1920년대 대량실업, 부의 집중, 환경오염과 1970년대의 다우 케미칼 불매운동, 1980년대의 인도 유니온 카바이드사, 미국 엑손사 환경오염 사태, 1990년대 나이키사 아동노동문제 등 다양한 역사적 사건들을 통해 그 필요성과 중요성이 부각되었다. 이는 상호의존성 증대, 불완전시장, 기업의 영향력 증대, 외부불경제 등의 문제를 해결하기 위한 것이다.
2.2. 기업의 사회적 책임의 범위
기업의 사회적 책임의 범위는 다음과 같다"
첫째, 사회가 기대하는 윤리적 책임이다. 기업 경영은 사회의 공통 규범에 따라 운영해야 하므로, 법으로 강제되지는 않지만 도덕적 기대 수준 이하의 행동을 하지 않는다. 즉, 사회 통념에 의해 형성된 윤리적 기준을 자발적으로 따른다"
둘째, 사회가 희망하는 자율적 책임이다. 자율적 책임이란 기업이 순수하게 자발적으로 행하는 사회적 책임을 말한다. 이것은 경영 활동과 관련 없는 문화, 기부, 자원 봉사 등 적극적으로 사회에 공헌하는 것이다"
셋째, 사회...
