소개글
"발달장애인 해피투게더 세부계획안"에 대한 내용입니다.
목차
1. 발달장애인 해피투게더 세부계획안
1.1. 프로그램 개요
1.1.1. 프로그램 주제
1.1.2. 사업기획 취지
1.1.3. 기획안 작성을 위한 준비 과정
1.1.4. 사업 성과목표 및 필요성
1.1.5. 이론적 배경
1.1.6. 사업기간
1.1.7. 서비스 대상 특성
1.1.8. 사업주요내용
1.2. 프로그램 분석
1.2.1. 프로그램 목적 및 목표달성 평가
1.2.2. 프로그램 과정 평가
1.2.2.1. 프로그램의 긍정적 측면
1.2.2.2. 프로그램의 부정적 측면
1.3. 대안
1.3.1. 문제에 따른 대안
1.3.2. 수정, 보완 프로그램
1.3.3. 프로그램 간트차트
2. 참고 문헌
본문내용
1. 발달장애인 해피투게더 세부계획안
1.1. 프로그램 개요
1.1.1. 프로그램 주제
발달장애인들의 서비스 직종으로의 고용가능성 확대와 고용인식 전환을 목표로 하는 프로그램이다. 실제 지역사회에서 운영 중인 사업장을 중심으로 한 현장훈련과 관련 프로그램을 실시하여 발달장애인들의 직무기술 습득과 직업능력 향상, 사업체와의 유대관계 강화, 서비스직종으로의 고용 유도를 도모하고자 한다.
이를 위해 발달장애인들의 직업훈련에서 습득한 직무기술을 현장에서 일반화하는 능력 향상과 고객 응대 및 직무분업화 등으로 인해 취업 기회가 적은 서비스 직종에서의 고용을 확대하는 것이 본 프로그램의 주요 목적이다.
우리 복지관은 이전 '직종탐색프로그램'을 통해 장애청소년들의 서비스·세탁 분야 현장훈련 경험이 직업흥미와 고용주의 인식 등에 긍정적 효과를 보였던 경험을 바탕으로 이 프로그램을 기획하였다. 또한 관내 서비스업체들과의 협력, 관련 프로그램 실시 경험이 있는 복지관과의 자문 등을 통해 프로그램의 실효성을 높이고자 하였다.
프로그램은 총 10개월 동안 진행되며, 발달장애인들을 대상으로 오리엔테이션, 기초소양교육, 이미지메이킹 프로그램, 모의작업장훈련, 현장훈련 등 다양한 세부 프로그램을 통해 서비스 직종에 필요한 역량을 강화하고 고용으로 연계하고자 한다. 또한 고용주와의 사전 접촉, 지역사회 자원 연계 등을 통해 서비스 직종으로의 취업기회 확대와 고용인식 개선을 도모한다.
발달장애인 프로그램 참여자들은 포항시 및 인근 지역에 거주하는 지적장애 또는 자폐성장애인 중 본 프로그램에 관심있는 자를 대상으로 한다. 사전 직업평가를 통해 대상자를 선별하고 보호자의 동의를 얻어 참여자를 모집한다.
프로그램의 긍정적 측면은 먼저 총 10개월의 사업기간이 적절하며, 발달장애인들을 대상으로 하는 점, 지역사회의 서비스업 증가로 취업기회가 늘어난 점 등이다. 또한 이전 유사 프로그램 운영 경험이 있어 실효성을 높일 수 있는 것도 긍정적이다.
그러나 부정적 측면으로는 이미지메이킹 프로그램의 기간이 부족하고, 투입인력이 부족하며, 현장훈련 참여자 비율이 낮고, 취업 후 사후관리와 고용주 및 지역주민의 인식 개선 노력이 부족한 점 등이 지적된다. 또한 대상자들의 직업분야 다양성에 대한 요구가 충분히 반영되지 않았다는 점도 문제로 보인다.
따라서 이러한 문제점을 보완하기 위해 이미지메이킹 프로그램의 기간을 늘리고, 투입인력을 확대하며, 현장훈련 참여자를 더 확대하고자 한다. 또한 취업 후 사후관리와 고용주 및 지역주민의 인식 개선을 위한 별도의 프로그램을 추가하고, 대상자들의 다양한 직업분야 요구를 반영하는 방향으로 프로그램을 수정·보완하고자 한다.
1.1.2. 사업기획 취지
지적장애를 포함한 발달장애인들은 직무기술의 일반화 능력이나 대인관계기술의 부족과 같은 여러 가지 직업적 제한점으로 인하여 취업 기회가 많지 않으며, 취업을 위한 훈련 효과성을 높일 수 있는 방안을 마련하는데 많은 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 사업은 발달장애인들의 서비스 직종으로의 고용가능성 확대와 고용인식 전환을 목표로, 실제 지역사회에서 운영 중에 있는 사업장을 중심으로 한 현장훈련과 이를 위해 필요한 프로그램을 실시하여 위와 같은 어려움을 해소하고자 계획되었다. 또한 이전까지 제조업 분야로 한정되어 있던 취업분야에서 벗어나 점차 증가추세에 있는 서비스업 분야로의 취업기회를 증진시킬 수 있도록 하는데 사업의 목적이 있다.
1.1.3. 기획안 작성을 위한 준비 과정
기획안 작성을 위한 준비 과정이다. 우리 복지관은 2007년 '직종탐색프로그램' 사업을 실시한 경험이 있다. 이는 장애청소년들을 대상으로 서비스, 세탁 분야 등의 현장훈련 경험을 통해 각자의 특성에 맞는 진로계획을 수립하기 위한 목적으로 실시되었다. 프로그램 종결 후 참가자들을 대상으로 한 직업평가 결과 서비스분야의 직업흥미가 평균20%이상 증가하였으며, 참여업체 및 보호자들을 대상으로 한 자체만족도 결과에서 역시 서비스분야의 장애인 고용에 대한 인식이 모두 긍정적으로 증가한 것으로 나타났다. 본 프로그램은 이러한 결과에 착안하여 장애인들의 서비스분야의 취업기회를 넓히고자 계획되었으며, 2008년 7월부터 지역 내 패밀리레스토랑을 중심으로 프로그램 홍보 및 훈련업체를 선발하였다(5개소). 또한 본 프로그램의 실효성 확인을 위하여 프로그램의 목표 및 진행과 관련한 문제점들에 대한 자문을 성동장애인복지관등 관련 프로그램을 먼저 실시한 기관의 담당자로부터 사업내용 등에 대하여 전반적인 사항에 대하여 협조를 구하는 작업을 수행하였다. 이처럼 우리 복지관은 기존 경험을 바탕으로 본 프로그램을 기획하고자 하였으며, 관련 기관과의 협의를 통해 사업내용을 보완하여 준비하였다.
1.1.4. 사업 성과목표 및 필요성
본 프로그램의 사업목표는 첫째, 발달장애인들의 서비스 직무기술 습득 및 직업능력 향상이다. 둘째, 서비스직종 사업체 동료 간의 유대관계를 강화하는 것이다. 셋째, 취업유관기관 및 사업체 간 연계를 통해 서비스직종으로의 고용을 유도하는 것이다.
발달장애인들은 대부분 직업훈련에서 습득한 직무기술을 현장에서 일반화하는 능력이 부족하여 고용 및 고용유지에 어려움을 겪고 있다. 따라서 실제 직무현장에서 발생할 수 있는 상황에 대한 대처능력과 직무능력을 향상시키는 취업 전 현장훈련이 이들에게 매우 효과적일 것이다. 실제 사업체에서 수행하는 직무활동을 그대로 반복하는 과정이므로 훈련효과가 배가될 수 있다.
최근 서비스업 분야에 대한 장애인 고용 인식이 긍정적으로 변화하였지만, 고객응대 및 직무분업화와 같은 특성상 장애인들에게는 취업기회가 여전히 많지 않다. 따라서 실제 현장에서 장애인들이 서비스 직무를 수행하고 적응해 나가는 현장훈련을 통해 고용주들이 직접 확인하고 고용가능성을 인식할 수 있도록 하는 것이 필요하다.
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참고 자료
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-사이트 -
공동모금회 http://www.chest.or.kr/
「세상의 문 두드리기」- 프로그램
