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1. 서론
경북대학교병원 면접에 대한 사용자의 관심은 크다고 볼 수 있다. 경북대병원은 지역의 대표적인 의료 기관으로 높은 평판을 자랑하고 있으므로, 이 병원에 취업하고자 하는 많은 지원자들이 있을 것이다. 따라서 이들의 면접 준비와 대응 전략을 돕기 위해 경북대병원의 소개, 미션과 비전, 그리고 조직의 특성에 대해 심도 있게 살펴볼 필요가 있다. 이번 보고서에서는 경북대병원의 전반적인 현황과 더불어 실제 근무하는 부서의 조직화 특성을 분석하여, 향후 경북대병원 취업을 준비하는 이들에게 유용한 정보를 제공하고자 한다.
2. 경북대학교병원 소개
2.1. 경북대병원의 명칭, 특성, 미션과 비전
경북대학교병원은 1885년 한국 최초의 서양식 국립병원인 제중원에서 출발하여 국립서울대학교 의과대학을 거쳐 1978년 특수법인 서울대학교병원으로 개편되어 오늘날에 이르고 있다. 현재 경북대학교병원은 본원을 비롯한 어린이병원, 암병원 그리고 의생명연구원으로 구성되어 있으며, 1,751개의 병상을 운영하고 1일 9,000명의 외래환자를 1,800명의 의사 등 8천명의 직원이 돌보고 있다. 경북대학교병원은 상급종합병원으로, 중증질환에 대하여 난이도가 높은 의료행위를 전문적으로 하는 종합병원이다.
경북대학교병원의 미션은 세계 최고수준의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 경북대학교병원의 비전은 최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원이 되어 세계적 첨단진료영역을 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 되는 것, 건강한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출함으로써 의학연구의 지평을 넓히는 것, 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출하는 것, 대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료선진화를 견인하는 것이다.
2.2. 경북대병원 미션...
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