소개글
"신중년경력형일자리전문경력기술서"에 대한 내용입니다.
목차
1. 4차 산업혁명과 미래의 일자리
1.1. 4차 산업혁명의 특징
1.2. 4차 산업혁명 시대의 유망 산업
1.3. 4차 산업혁명 시대의 직업 변화
2. 4차 산업혁명 시대의 인재상 및 인적자원 개발
2.1. 제4차 산업혁명의 인재상
2.2. 제4차 산업혁명 시대의 유망 산업과 직업
2.3. 제4차 산업혁명 시대의 인재 육성 방법
3. 노인 일자리의 현황과 활성화 방안
3.1. 노인 일자리 사업의 개념 및 목적
3.2. 노인 일자리 사업의 유형
3.3. 노인 일자리 사업의 평가 및 문제점
3.4. 해외의 노인 일자리 정책
3.5. 우리나라 노인 일자리 정책의 성공사례
3.6. 노인 일자리 정책의 개선 방안
4. 참고 문헌
본문내용
1. 4차 산업혁명과 미래의 일자리
1.1. 4차 산업혁명의 특징
4차 산업혁명은 18세기의 증기 기관을 기반으로 한 기계화 혁명인 1차 산업혁명, 19세기와 20세기 초반의 전기 에너지 기반의 대량 생산체제를 불러일으킨 2차 산업혁명, 20세기 후반의 정보통신기술 발달과 컴퓨터, 인터넷이 기반이 된 지식정보혁명인 3차 산업혁명을 거쳐, 21세기 초반부터 현재까지 첨단 정보통신기술(ICT), 소프트웨어, 인공지능 등의 융합으로 새로운 기술이 탄생하는 '정보의 융합'을 기반으로 하는 지능정보기술 시대라고 할 수 있다.
4차 산업혁명은 1차 산업혁명의 기계가 인간의 물리력을 대체했던 것을 넘어 기계가 인간의 지능을 요구하는 작업을 수행할 수 있게 되었고, 컴퓨팅 기술을 인간 신체에 직접적으로 적용하며, 정부 및 기업 등의 다양한 수요자 간 소통을 새로운 차원으로 향상시키고 있다는 점에서 차별화된다. 즉, 기술이 사회에 새로운 방식으로 정착하는 시대라고 할 수 있다.
4차 산업혁명을 통해 생명과 의료 분야의 발달로 인간의 삶에 긍정적인 영향을 미치고, 정보 융합으로 인간과 기계의 잠재력을 높일 수 있는 새로운 기술이 개발되어 환경, 사회, 경제적으로 큰 기술 혁명의 영향을 미칠 것으로 기대된다.
1.2. 4차 산업혁명 시대의 유망 산업
4차 산업혁명 시대의 유망 산업은 의료, 실버, IOT(Internet of Things), 친환경 미래 산업 등이 주목받을 것으로 전망된다.
첫째, 기술의 발달로 대부분의 질병을 치료할 수 있게 되면서 인간의 생명을 다루는 의료 산업이 점점 더 중요해질 것이다. 현재에도 단순한 생명 연장이 아닌 건강한 삶의 수명을 연장하여 평균 연령 100세 시대가 코앞에 있다. 이에 따라 노인 상담 전문가, 노인 건강관리사, 장기이식 코디네이터, 자산관리사, 노년플래너 등의 전문직업이 창출될 것이며, 수요가 많은 만큼 고용률도 증가할 것으로 보인다.
둘째, 의료 산업의 발달로 인한 평균 연령의 증가는 실버산업에 자연스럽게 영향을 줄 것이다. 고령화 사회로 진입하면서 실버산업에 대한 요구가 증가하고 있으며, 이에 전동 휠체어 등 노인의 신체 활동을 지원하는 스마트 지원 기기 산업, 돌봄 및 간호가 가능한 돌봄 로봇 산업, 스마트 기저귀 등 실버산업은 급속히 발전할 것이다.
셋째, 사물인터넷이라 불리는 IOT(Internet of Things) 산업이다. IOT는 TV, 청소기, 냉장고 등의 가전제품을 음성 또는 휴대전화 앱을 사용하여 조작하거나 명령하는 기술로써, 사람과 물건을 연결하고 인터넷을 통해 통신을 지원한다. 광고 및 일상생활에 종종 접하고 있는 IOT 기술은 향후 수요가 점차 증가할 것으로 예상된다.
넷째, 친환경 산업이다. 급격한 경제 발전에 따른 환경오염과 화석 연료의 고갈 문제가 지속되면서 신 재생 에너지, 대체 자원, 환경 정화 시스템의 개발이 절실히 필요한 상황이다. 이에 따라 환경 관련 직업들, 즉 환경 상담사, 재활용 전문가, 폐기물 에너지 전문가, 해양·대기·토양 전문가 등의 직업이 크게 주목받을 것으로 전망된다.
이외에도 드론 산업, 인공지능 산업 등 첨단 기술 분야도 4차 산업혁명 시대의 유망 산업으로 거론되고 있다.
1.3. 4차 산업혁명 시대의 직업 변화
4차 산업혁명 시대에는 인간의 물리력은 물론 지능까지 대체할 수 있는 기계와 프로그램들이 개발되면서 인간의 영역에 이미 많은 부분을 차지하고 있다. 따라서 인간의 자리가 점차 없어지고 대부분의 사람들이 일자리를 잃게 될 것이라는 우려가 제기되고 있다. 그러나 새롭게 창출되는 일자리와 고용이 증가하는 일자리가 더 많을 것으로 예상된다.
첫 번째로 의료와 실버산업의 발전으로 고령화사회에 건강을 전문적으로 책임지고 설계하는 전문 분야가 확대될 것이다. 노인 상담 전문가, 노인 건강관리사, 장기이식 코디네이터, 자산관리사, 노년플래너 등의 전문 직업이 창출될 것이며, 수요가 많은 만큼 고용률도 증가할 것이다.
두 번째로 많은 양의 정보를 다루는 시대인 만큼 데이터를 다루고 보호하는 직업이 늘어날 것이다. 대량의 데이터를 분석하여 소비 성향, 트렌드, 행동패턴 등을 파악하고 이를 현실에 적용하는 빅데이터 전문가의 역할이 중요해질 것이다. 또한 빠르게 발전하는 정보통신기술에 따라 정보 보안 전문가의 역할도 부각될 것이다.
세 번째로 친환경 산업의 발전에 따라 환경 관련 직업이 성장할 것이다. 환경오염과 화석연료 고갈 문제에 대한 해결책으로 신재생에너지, 대체자원, 환경정화 시스템이 필요해지면서 환경운동과 그린산업이 확대될 것이다. 이에 따라 환경 컨설턴트, 재활용 전문가, 폐기...
참고 자료
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최신 직업진로설계 -리상섭, 양서원, 2017.09
EBS 다큐 프라임 4차 인간[2부] - EBS, 2018
4차 산업혁명 - 나무위키
한 권으로 정리하는 4차 산업혁명- 최진기, 이지퍼블리싱, 2018.05
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