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노원을지

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"노원을지"에 대한 내용입니다.

목차

1. 병원 경영 현황 및 전략
1.1. 4개 병원의 비전, 사명, 철학 분석
1.1.1. 서울대학교병원
1.1.2. 서울아산병원
1.1.3. 노원을지대학병원
1.1.4. 삼육서울병원
1.2. 4개 병원의 조직도 및 조직유형 분석
1.2.1. 아주대학병원
1.2.2. 건국대학병원
1.2.3. 노원을지대학병원
1.2.4. 서울의료원

2. 국내외 의료산업 및 의료기관 변화
2.1. 국외 의료산업 시장 변화
2.1.1. 아르헨티나 의료산업
2.2. 국내 의료산업 시장 변화
2.3. 국내 의료기관 변화
2.3.1. 노원을지대학병원

3. 간호학생의 변화 과정
3.1. 5년 전 간호학생의 상황
3.2. 현재 간호학생의 상황
3.3. 5년 후 간호학생의 전망

4. 참고 문헌

본문내용

1. 병원 경영 현황 및 전략
1.1. 4개 병원의 비전, 사명, 철학 분석
1.1.1. 서울대학교병원

서울대학교병원은 1885년에 설립된 대한민국의 최고 수준의 3차 의료기관이다. 서울대학교병원의 간호부는 "최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원", "생명의 미래를 여는 병원", "세계 의료의 리더를 양성하는 병원", "의료선진화를 추구하는 정책협력병원"이라는 비전을 가지고 있다.

서울대학교병원 간호본부의 사명은 "서울대학교병원은 세계최고수준의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다. 서울대학교병원 간호본부는 인간 중심의 간호로 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다."이다.

서울대학교병원 간호본부의 핵심 가치는 "존중, 탁월, 소통, 행복"이며, 간호본부의 목적은 "양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발하고, 효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상시키며, 교육 계획을 발전시켜 전문간호를 실현하는 것"이다.

간호본부의 철학과 목적은 "고객 중심, 인재존중, 혁신추구, 사회공헌, 상호협력"의 5가지 핵심이념에 기반하고 있다. 이를 바탕으로 서울대학교병원 간호본부는 최상의 진료와 연구, 교육을 통해 인류의 건강과 행복한 삶에 기여하고자 노력하고 있다.서울대학교병원 간호부의 비전과 사명, 철학 및 목적은 병원의 기본이념과 방향성을 잘 보여주고 있다. 서울대학교병원은 국내 최고 수준의 3차 의료기관으로서 세계적 수준의 교육, 연구, 진료를 통해 인류의 건강과 행복한 삶 증진에 기여하고자 한다. 간호부 또한 이러한 병원의 기본 목적과 가치를 공유하며, 인간중심의 전문적이고 혁신적인 간호를 실천하여 고객 만족과 사회적 책임을 다하고자 한다.

특히 간호본부의 핵심 가치와 목적은 단순히 서비스 제공을 넘어 간호를 통한 고객 사랑과 존중, 전문성 향상, 교육 발전 등을 강조하고 있다. 이는 간호의 본질적 가치를 잘 반영하고 있으며, 간호부가 병원 경영과 비전 달성을 선도하는 핵심 축임을 보여준다.

이처럼 서울대학교병원 간호부는 병원 차원의 비전과 미션을 충실히 구현하고자 하며, 이를 위해 간호 인력의 역량 강화와 전문성 제고, 고객 중심의 양질의 서비스 제공, 사회적 책임 이행 등을 핵심 전략으로 추진하고 있다고 볼 수 있다.


1.1.2. 서울아산병원

서울아산병원은 서울특별시 송파구에 위치한 상급종합병원이다. 서울아산병원은 1989년 설립되었으며, 현재 병상 수 2,687개, 직원 수 약 11,000명 규모의 국내 최대 규모의 의료기관 중 하나이다.

서울아산병원의 비전은 "누구에게나 가장 신뢰받는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원, 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원, 최적의 의료를 제공하는 병원"이다.

서울아산병원의 사명은 "끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다. 인간을 존중하며, 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복과 건강한 삶에 기여한다."이다.

서울아산병원의 핵심 철학과 목적은 ① 나눔과 배려: 지식과 기술을 모든 이웃들과 나누며, 상대방의 입장에서 생각하고 배려, ② 미래지향: 진취적인 사고와 불굴의 정신으로 전문분야 개척 및 최고가 되기 위해 부단히 배우고 노력, ③ 공동체 중심사고: 자율성을 바탕으로 '나보다 우리'라는 사고로 솔선수범하여 팀워크 강화와 효율성 증대, ④ 정직과 신뢰: 정직을 최고의 덕목으로 삼아 누구에게나 신뢰받도록 노력, ⑤ 사실 및 성과중시: 합리적이고 객관적이며 검증 가능한 사실에 근거하여 실질적인 성과를 내기 위해 노력한다는 것이다.

서울아산병원은 이러한 비전, 사명, 철학을 기반으로 운영되고 있으며, 특히 환자 중심의 안전하고 질 높은 의료서비스 제공, 첨단 연구와 교육 수행, 직원의 자부심과 행복 추구, 병원 경영의 안정성 확보 등에 힘쓰고 있다고 할 수 있다.


1.1.3. 노원을지대학병원

노원을지대학병원은 1956년 설립된 을지대학교의료원의 모(母) 병원으로, 대한민국 서울특별시 노원구에 위치해 있다. 노원을지대학병원은 상급종합병원으로 본관에 응급의료센터가 포함되어 있으며, 제1별관에는 장례식장이, 모자보건센터와 연구동으로 구성되어 있다.

노원을지대학병원의 비전은 총 5가지로 제시되고 있다. 첫째, 21세기 의료를 선도하는 의료 환경 조성을 위해 국내 최고의 의료 연구 교육 중심의 새 부속병원 건립과 글로벌 메디컬 서비스를 통한 적극적인 해외환자 유치를 목표로 한다. 둘째, 직원복지 및 교육프로그램 개발, 사회봉사를 통한 질 높은 의료서비스로 활기찬 조직문화를 구축하고자 한다. 셋째, 의료기관평가 인증 및 JCI 인증을 통해 환자중심 병원을 선포하고 최첨단 상급종합병원을 확립하고자 한다. 넷째, 환자안전과 재해예방 및 관리를 위한 관련 법규와 기준을 철저히 준수하고 지속적인 질향상 활동을 계획하고 실천한다. 다섯째, 환자중심 맞춤 전문화 간호, 간호 표준화, 간호지표 관리 강화, 환자 안전간호체계 확립을 통해 간호의 탁월성을 추구한다.

노원을지대학병원의 사명은 "인간 사랑의 정신과 의학발전에 대한 끊임없는 노력으로 최고의 진료, 교육, 연구를 통하여 생명존중의 의미를 지켜나간다"이다. 또한 간호부의 사명은 "인간 사랑의 정신과 환자중심 근거기반의 교육, 연구를 통한 과학...


참고 자료

노원을지대학교병원,
http://www.eulji.or.kr/index.jsp
서울글로우안과,
http://gloweye.kr/
서울대학교병원,
https://www.snuh.org/main.do
착한희동, (2022.11.22.). 간호관리 조직화의 원리, 착한 희동 블로그.
https://kindheedong.tistory.com/entry/%EA%B0%84%ED%98%B8%EA%B4%80%EB%A6%AC-%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%99%94%EC%9D%98-%EC%9B%90%EB%A6%AC%EA%B3%84%EC%B8%B5%EC%A0%9C%ED%86%B5%EC%86%94%EB%B2%94%EC%9C%84%EB%AA%85%EB%A0%B9%ED%86%B5%EC%9D%BC%EB%B6%84%EC%97%85%EC%A0%84%EB%AC%B8%ED%99%94%EC%A1%B0%EC%A0%95
전략적간호관리. 이상미, 최윤경 지음. 출판사 : 출판문화원. 2016년
KOTRA 해외시장뉴스, 아르헨티나 보건의료현황
중남미 자원·인프라·신산업 협력센터, 중남미 디지털 헬스케어 시장 전망
을지재단, 을지재단 60년사
노원을지대학교병원, 을지소식
신영전, 2019, 보건사회연구, Vol. 39, No. 2, p. 5-9
김남순, 김진현, 이상일 정형선, 한국 보건의료정책의 현황과 과제
보건복지부, 미래의료기술 전략
홍숙, 2020, KT-삼성서울병원, ‘5G 스마트 병원’ 만든다
식품의약품안전처, 숫자로 살펴보는 의료기기 산업동향
보건복지부, 2020년 간호간병통합서비스 사입지침 개정 사항 알림

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