소개글
"인간행동과 사회환경"에 대한 내용입니다.
목차
1. 스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성
1.1. 조작적 조건형성이론
1.1.1. 조작적 조건형성이론의 배경
1.1.2. 조작적 조건형성의 개요
1.2. 조작적 조건 형성에 대한 나의 경험과 견해
2. 조작적 조건 형성에 대한 스키너(B. F. 스키너)의 주장이 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점
3. 참고 문헌
본문내용
1. 스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성
스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성은 지속적으로 긍정적 또는 부정적 강화를 제공하여 행동을 강화하는 과정이다. 스키너는 인간의 모든 행동은 처벌과 보상을 통해 형성시키거나 변화시킬 수 있다고 주장한다. 조작적 조건형성이란 강화물을 조작하여 어떠한 행동반응을 형성하거나 변경하는 절차이다. 보상받은 행동은 더 자주 발생할 확률이 높아지게 된다. 스키너는 고전적 조건형성이론이 복잡한 인간 행동을 완벽하게 설명하기에는 단순하다고 보았으며, 행동을 이해하는 최선의 방법은 행동의 원인과 결과를 살펴보는 것이라고 생각했다.
강화에는 정적강화, 부적강화, 처벌이 있다. 정적강화는 유쾌함을 증가시키는 것이고, 부적강화는 혐오상태를 제거시키는 것이며, 처벌은 특정 행동의 발생확률을 감소시키는 것이다. 반응행동은 확인가능한 자극에 대응하여 나타나는 행동이며, 이차적 강화물은 일차적 강화와 연결된다는 것을 학습한 자극이다. 변별자극은 어떤 반응이 보상될 것이라는 단서를 제공하고, 반응률은 특정 행동에 대한 보상을 주는 정적 강화와 반대로 특정 행동을 했을 때 불쾌감을 제거하는 부적 강화에 의해 증가될 수 있다.
강화계획에는 연속적 강화와 간헐적 강화가 있다. 간헐적 강화에는 고정간격계획, 고정비율 계획, 가변간격 계획, 가변비율 계획이 있다. 이를 통해 유기체의 반응률을 증가 및 유지시킬 수 있다.
조작적 조건형성이론은 긍정적 행동변화를 가져오는 환경을 만들 수 있다는 점에서 실용적일 수 있다. 그러나 모든 대상과 상황에서 동일한 결과를 기대하기는 어려운 한계가 있다. 개인의 특성, 기질, 성격 등에 따라 달리 적용되어야 하며, 동물 실험 결과를 인간에 일반화하는 데에도 한계가 있다.
1.1. 조작적 조건형성이론
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참고 자료
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