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1. 서론
경영학원론은 기업의 경영에 관한 기본적인 개념과 원리를 다루는 학문이다. 특히, 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)은 최근 중요한 이슈로 대두되고 있다. 기업은 단순히 이윤을 극대화하는 것을 넘어 사회적, 환경적 책임을 다해야 하며, 이는 기업의 지속가능성과 밀접한 관련이 있다. 또한 기업의 사회적 책임은 다양한 이해관계자들의 요구와 기대에 부합해야 한다. 이에 본 보고서에서는 기업의 사회적 책임의 개념과 특성, 관련 사례를 살펴보고, 최근 대두되고 있는 ESG(Environmental, Social, Governance) 경영의 개념과 필요성, 실행 사례에 대해 알아보고자 한다. 이를 통해 기업이 경제적 이익뿐만 아니라 사회적 가치와 환경적 지속가능성을 함께 고려하는 경영 전략의 중요성을 이해할 수 있다.
2. 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념
기업의 사회적 책임(CSR)의 개념은 기업이 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하여 책임 있는 활동을 수행하는 것을 의미한다. 이는 기업이 경제적 이익만을 추구하는 것이 아니라, 사회적 가치를 창출하고 지속 가능한 발전을 추구하는 것을 의미한다. 중소벤처기업부(2017)는 기업의 사회적 책임을 "기업이 주변의 경제, 사회, 환경적 요소에 책임을 갖고, 이를 기업활동에 자발적으로 반영하는 것"으로 정의하고 있다. 기업의 사회적 책임은 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임 등 다양한 범주를 포함한다. 첫째, 기업은 경제적 이익을 창출하고, 일자리를 제공하며, 세금을 납부하는 등의 경제적 책임을 진다. 둘째, 기업은 사회적 문제를 해결하고, 지역사회 발전에 기여하며, 인권을 존중하고, 환경을 보호하는 등의 사회적·윤리적 책임을 진다. 셋째, 기업은 환경오염을 최소화하고, 자원을 효율적으로 사용하며, 지속 가능한 발전을 추구하는 등의 환경적 책임을 진다. 기업의 사회적 책임은 기업의 이미지를 개선하고, 고객의 신뢰를 확보하며, 지속 가능한 경영을 가능하게 한다.
3. 기업의 사회적 책임의 특성
기업의 사회적 책임은 기업의 경영활동을 통해서 경제적, 사회적, 윤리적 책임을 감당해 나가야 하며, 기업의 조직구조와 성과에 따라 기업사회적 책임의 특성이 달라진다. Carroll(1991)의 연구에 따르면, 일반적으로 기업사회적책임은 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임 등 네 가지 영역에 대한 책임을 준수해야 한다. 오늘날 기업들이 기업사회적책임과 관련된 ISO 26000을 도입해서 기업사회적책임에 대한 국제적 규범과 책임을 준수해 나감과 함께, 환경경영과 관련된 ISO 14000을...