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1. 경찰시험 면접에 관하여
1.1. 경찰 면접의 중요성
경찰 면접의 중요성은 필기시험 성적만으로 결정되지 않는다는 것이다. 성적이 좋더라도 비뚤어진 가치관이나 사고방식 등 성격적 문제를 가지고 있는 경우 면접관들이 단 몇 마디 질문으로 파악할 수 있다. 면접 시간은 짧지만 인물, 가정환경, 성격, 자세, 말씨, 행동, 공직관, 국가관, 가치관, 대인관계 등 많은 요소를 평가하므로 철저한 사전 준비가 필요하다. 따라서 경찰 면접은 지원자의 자질과 자질을 종합적으로 판단하는 중요한 시험이다.
1.2. 경찰 면접 절차 및 평가요소
경찰 면접은 매우 중요하다. 면접시험은 필기시험성적이 좋더라도 성격적 결함, 공직관, 국가관 등을 파악하여 합격 여부를 결정한다. 면접시험은 수험생 1인당 2차례 실시되며, 면접 방식은 개별면접과 집단면접을 병행한다.
1단계 면접은 동료면접으로 3인에서 5인의 수험생을 동시에 면접하는 집단면접 방식으로 진행된다. 이를 통해 수험생의 일반적인 업무수행능력, 현장감각, 돌발상황에서의 판단과 대처능력을 비교평가한다.
2단계 면접은 개별면접을 통해 간부진들이 수험생의 인성과 장래발전가능성 등을 평가한다.
면접시험은 25점 만점으로 진행되며, 경찰공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모·예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전가능성 등의 요소를 상(5점), 중(3점), 하(1점)로 평가한다.
총점의 6할 이상을 득점해야 합격이 되며, 시험위원 중 1인이 2개 이상의 평정요소를 하로 평가한 경우 불합격 처리된다.
1.3. 면접 시 필요한 기본 자세
면접 시 필요한 기본 자세는 다음과 같다.
첫 인상을 중요시하므로 청결한 복장과 바른 자세로 침착하게 들어가야 하며, 건강하고 신선한 느낌을 주어야 한다. 중앙으로 나가 큰 소리로 밝고 분명하게 '수험번호, 성명'을 말하고 지정된 자리에 앉는다. 알아듣기 쉽게 말하되, 표현능력이나 논리성까지 평가의 대상이 된다는 것을 유의해야 한다. 좋은 표정을 짓되, 항상 웃고만 있어서는 안되며, 자신의 할 말을 진정으로 전하고 싶을 때에는 진지한 자세로 상대방의 눈을 바라보며 말해야 한다. 면접 시작 전 두 세 번의 심호흡을 하여 긴장을 풀고, 결론부터 이야기하며 질문의 요지를 파악하여 명확하고 바른 자세로 전달한다. 또한 경어를 적절히 사용하고 자신의 언어 스타일로 이야기하되, 말끝을 분명히 한다. 마지막으로 싫은 질문에도 성의껏 답변하며, 예상 질문에 대해 사전에 준비한다.
1.4. 면접 핵심 포인트
면접 핵심 포인트는 다음과 같다. 분명한 지원 동기가 있는지, 순발력이 보이는지, 명랑한 성격의 소유자인지, 논리적인 사고의 소유자인지, 폭넓은 대인관계를 가지고 있는지, 건전한 가정생활을 했는지, 충실한 학교생활을 했는지 등이다. 이러한 요소들이 면접관들의 주된 평가 대상이 된다. 면접관들은 짧은 시간 동안 지원자의 인물, 가정환경, 성격적인 장단점, 자세, 말씨, 행동, 공직관, 국가관, 가치관, 대인관계 등 많은 항목을 평가하게 된다. 따라서 이러한 항목들에 대한 사전 준비가 필수적이다. 면접에서 좋은 평가를 받기 위해서는 면접관들이 기대하는 요소들을 충족시켜야 한다. 지원자 개인의 성실성, 도덕성, 능력 등이 고루 갖추어져 있어야 면접에서 합격할 수 있다.
2. 경찰의 기본 이해
2.1. 경찰의 역할과 임무
경찰의 가장 중요한 역할은 법집행, 질서유지, 국민에 대한 서비스 제공이다. 첫째, 법집행의 영역에는 범죄 예방 및 억제, 범인 체포 등의 활동이 포함된다. 둘째, 질서유지는 법집행 외의 방법으로 지역 주민의 안전과 만족을 증진시키는 업무이다. 셋째, 서비스 제공은 국민에게 편익을 제공하기 위해 다양한 활동을 하는 것이다. 또한 경찰은 국민의 생명과 재산을 보호...
