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1. 서론
1.1. 장애인고용촉진의 중요성
장애인고용촉진의 중요성은 장애인이 직업인으로서 자각하고 스스로 능력을 개발 및 향상시키며 유능한 직업인으로서 자립하도록 노력해야 한다는 것이다. 이는 결국 장애인이 직업을 가짐으로써 정상화될 수 있기 때문에 장애인고용촉진이 중요하다는 것을 의미한다. 또한 장애인고용촉진 및 직업재활법 제1조에서는 장애인이 자신의 능력에 맞는 직업생활을 통해 인간다운 삶을 할 수 있다고 명시하고 있다. 이는 장애인고용촉진으로 장애인이 인간다운 삶을 영위할 수 있으므로 장애인고용촉진이 중요하다는 것을 의미한다. 장애인에게 직업은 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다. 또한 직업을 통해 장애인은 사회적 역할을 수행함으로써 지역사회 발전에 기여하고 자아존중감과 자긍심 향상을 도모할 수 있으며, 나아가 자아실현을 성취할 수 있다. 이처럼 장애인이 자신에게 맞는 직업을 선택하고 근무하는 것은 사회복지 차원에서 매우 중요하다. 장애인 고용은 생존권과 노동권을 보장하기 위한 기본적 인권에 바탕을 두고, 사회의 공동책임을 통해 비장애인과의 고용 평등을 추구함으로써 일상생활의 정상화와 진정한 근로를 실현하는 것을 기본 이념으로 채택하고 있다. 이를 통해 비장애인과 같은 삶의 만족을 느낄 수 있고, 급여를 통하여 일상생활을 유지하고 자아실현과 사회통합을 실천할 수 있다. 즉, 직업은 모든 사람에게 사회적인 정체감을 형성하고 삶의 만족을 도와 경제적 기반을 이룰 수 있는 중요한 수단이며, 생활전반에 꼭 필요한 요소이다.
1.2. 장애인고용법의 제정 배경
우리나라 헌법 제32조 3항 '국가는 장애인의 복지증진에 노력할 의무를 진다'라는 조항에서도 알 수 있듯이 장애인복지 증진은 국가의 책무 중 하나이다. 이에 따라 국가는 장애인에게 적합한 일자리를 제공함으로써 장애인의 자립생활을 지원하고 경제적으로 안정된 생활을 영위하도록 하여 인간다운 삶을 보장해야 한다. 이를 위하여 1981년부터 시행되고 있는 장애인고용촉진 및 직업재활법(이하 장고법)은 장애인의 고용 촉진뿐만 아니라 취업지원 서비스 등 전반적인 장애인 노동시장 활성화를 위한 제도들을 마련하고 있다.
2. 장애인고용촉진의 중요성
2.1. 인간다운 삶을 위한 장애인 고용의 의미
장애인에게 직업을 제공하는 것은 가장 중요한 복지 수단이다. 직업을 통해 장애인은 경제적인 자립과 안정을 이룰 수 있으며, 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 직업재활의 기회를 가질 수 있다. 직업은 장애인에게 단순한 소득활동이 아닌, 장애라는 낙인과...
