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1. 간호학개론 중간 과제 서술
1.1. 제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점
제1간호혁명과 제2간호혁명의 차이점과 역사적 시사점이다. 제1간호혁명을 주도한 나이팅게일은 면허제도를 반대하였다. 그 이유는 자격제도가 사명감을 흐리게 하고, 자격을 얻은 후에는 계속적인 노력과 헌신적인 태도를 흐리게 한다는 것이다. 반면, 제2간호혁명을 주도한 펜위크는 면허제도를 찬성하였다. 그 이유는 조직활동에 의한 시험제도를 통해서 간호사를 독자적인 직업으로 인정해야 한다고 주장하였기 때문이다. 나이팅게일의 주장은 '간호는 직업이 아니고 사명이다'라는 명제로 간호는 사명감에서 출발해야 한다는 것이었으나 펜위크의 주장은 간호는 직업적 독립에서 출발해야 한다는 것으로, 오랫동안 견해 차이를 보이며 그 당시 나이팅게일과 펜위크의 대립은 30년간 지속되었다. 이를 두고 '30년 싸움'이라고 부르기도 한다. 나이팅게일 사후 1919년 간호사 면허법이 영국의회에서 통과되어 간호사 시험위원에 의한 면허시험이 실시되었다. 이는 곧 현대 간호의 발전에 원동력이 되었다. 나이팅게일이 간호학의 시초인 이유는 간호사 제도를 확립했기 때문이라기보다는 간호철학을 확립했기 때문이다. 이에 비해서 펜위크는 현대 간호사의 제도적인 부분에 많은 발전을 가지고 왔다. 나이팅게일과 펜위크의 간호 미래를 보는 안목은 현대 간호의 기반을 이루었고 간호 개념을 이루어 나가는 데 중요한 역할을 하여 현대 간호철학의 바탕이 되었다. 결과적으로 간호사들이 전문직으로 대우받는데 큰 공을 세웠기 때문에, 나이팅게일과 펜위크 둘 다 큰 기여를 했다고 인정받고 있다. []
1.2. 간호전문직의 조건과 연계하여 서술
전문직은 높은 수준의 훈련과 교육을 필요로하며, 오래전부터 학습된 전문직으로 지칭되는 의학, 법률 또는 신학 등과 같이 정신적인 직업을 포함한다. 즉, 고도의 전문적 교육을 통해 특정한 분야의 지식과 기술을 연마하고 자격이나 면허를 취득함으로써 독립적이고 자율적으로 해당 분야의 서비스나 제품을 제공하는 직업을 말한다. 전문직은 윤리적인 제약을 받지 않고는 의무를 다하기 어려우므로, 전문 직업인에게는 고도의 직업윤리와 그의 실천이 강조되고 있다.
간호전문직도 그 직업적 목적과 기능 및 이념이 인간을 중심으로 이루어지고 있는 만큼, 어느 직업보다 직업윤리가 강조되어 왔다. 이와 관련한 전문직의 기본적 특성 중 하나가 윤리강령을 갖고 있다는 것이다. 따라서 간호사들은 윤리강령에 표현된 가치와 특수한 도덕적 의무를 지게 되며, 윤리강령은 간호행위를 안내하고 평가하기 위한 일반적 원칙을 제공하고, 간호전문직에 대한 윤리적 지침서로써의 역할을 하게 된다.
간호사 윤리강령은 표준화된 간호행위를 하기 위한 일반적 원칙을 제공하며, 윤리적 의사결정을 위한 지침으로의 역할을 하기 위해 제정되었다. 국제간호사 윤리강령의 경우, 국제간호협의회는 1899년 창립 당시부터 법적인 문제와 윤리적인 문제에 관심을 두고 있었고, 1953년 브라질에서 개최된 제10차 총회에서 국제간호윤리규약이 제정 및 채택되어 전 세계 간호사들의 간호행위와 윤리적 바탕뿐 아니라 전 세계 간호윤리강령 제정의 바탕을 제공해 왔다. 이후 여러 차례의 개정을 거쳐 현재에 이르고 있다.
간호전문직이 갖추어야 할 조건으로는 첫째, 전문지식과 기술이다. 전문직으로 인정받으려면 체계적이고 이론적인 지식과 기술에 근거하여 업무를 수행해야 할 필요가 있다. 둘째, 훈련 또는 교육기간이다. 전문직 교육은 대학에서 이루어져야 하며, 교육기간이 길수록 특수화된 전문직이라 볼 수 있다. 셋째, 자격 규제이다. 전문직은 고유의 지식과 기술을 독점할 수 있도록 구성원들의 자격을 규제하는데, 자격을 규제하고 독점하는 방법으로 면허제도를 두고 있다. 넷째, 자율성이다. 전문직이 일반 직업과 구분되는 결정적인 요소는 합법적인 자율성이다. 다섯째, 전문직단체의 조직과 활동이다. 전문직은 사회로부터...
