NCS모듈

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최초 생성일 2025.03.27

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소개글

"NCS모듈"에 대한 내용입니다.

1. 국가직무능력표준(NCS) 소개
1.1. NCS 능력단위의 이해
1.2. NCS 직업기초능력 모듈

2. 능력 중심 채용의 필요성
2.1. 스펙 중심 채용의 문제점
2.2. 능력 중심 채용의 특징

3. NCS 기반 채용 평가
3.1. NCS 기반 필기평가
3.2. NCS 기반 면접평가

4. 공공기관 및 공기업의 NCS 활용
4.1. 공공기관의 NCS 적용 유형
4.2. 주요 직업기초능력 모듈

본문내용

1. 국가직무능력표준(NCS) 소개
1.1. NCS 능력단위의 이해

NCS 능력단위는 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당된다. 능력단위를 구성하는 중요한 핵심 하위능력을 기술하는 능력단위 요소에는 지식·기술·태도와 수행준거로 나뉘어진다. 수행준거는 능력단위요소별로 성취여부를 판단하기 위하여 개인이 도달해야 하는 수행의 기준을 제시한다. 또한 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성된다.

NCS 능력단위는 직무는 국가직무능력표준 분류체계의 세분류를 의미하고, 원칙상 세분류 단위에서 표준이 개발되며, 하위단위로서 국가직무능력표준의 기본 구성요소에 해당된다.

1.2. NCS 직업기초능력 모듈

NCS 직업기초능력 모듈은 직업인이 공통적으로 갖추어야 할 10가지 능력 모듈이다.

첫째, 의사소통능력은 업무를 수행함에 있어 글과 말을 읽고 들음으로써 다른 사람이 뜻한 바를 파악하고, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력이다. 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현력, 기초외국어능력 등이 포함된다.

둘째, 수리능력은 업무를 수행함에 있어 사칙연산, 통계, 확률의 의미를 정확하게 이해하고, 이를 업무에 적용하는 능력이다. 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력 등이 포함된다.

셋째, 문제해결능력은 업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력이다. 사고력과 문제처리능력이 하위 능력에 해당한다.

넷째, 자기개발능력은 업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력이다. 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력 등이 포함된다.

다섯째, 자원관리능력은...

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