소개글
"연구개발경력증명서"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 나에 대한 분석
2.1. 개인 개발
2.2. 경력 개발
2.3. 조직 개발
2.4. 수행관리
3. 나의 인생의 목표는 무엇인가?
3.1. 단기 계획 (향후 3년간)
3.2. 장기 계획 (향후 10년 후 나의 포지션을 중심으로)
4. 나에게 처해진 환경
4.1. 강점
4.2. 약점
4.3. 기회
4.4. 위협
5. 인생의 전략
5.1. 약점과 기회 (WO) 전략
5.2. 약점과 위협 (WT) 전략
5.3. 강점과 위협(ST) 전략
6. 결론
7. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
경영학의 주된 연구 대상인 기업은 새로운 사업을 시작하기 위해 목표를 세우고 사업의 타당성을 점검하기 위해 환경을 분석한다. 개인 또한 자신에게 유리한 환경과 불리한 환경을 구분하여 이를 극복할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 본 보고서에서는 학생의 입장에서 자신의 전략을 수립해 보고자 한다. 오늘날 경쟁이 치열해진 사회에서 자신을 정확히 인식하고 상대방을 정확히 이해한다면 성공에 한 걸음 더 다가설 수 있다. 이러한 관점에서 기업 분석에 사용되는 SWOT 분석은 개인에게도 유용하게 적용될 수 있다. 자신의 강점과 약점, 기회 요인과 위협 요인을 정확히 파악하여 미래를 대비할 수 있다. 본 보고서에서는 필자가 잘할 수 있고 좋아하는 사무직에 대해 자세히 설명하고 SWOT 분석을 통해 미래를 준비해 보고자 한다.
2. 나에 대한 분석
2.1. 개인 개발
글로벌 시대에 적응하고 스스로를 사회의 인재로 개발하기 위해 30대를 언어 개발에 중점을 두어 보냈다. 특히 영어에 대한 실력과 자신감을 높이기 위해 영어회화뿐만 아니라 5년간 영어학습센터에서 봉사활동을 하며 학업으로서의 생활의 일부로서 영어가 자연스럽게 익도록 노력했다. 이는 취업 및 회사 경력에 긍정적인 영향을 미쳐 지사 간 미팅이나 중요한 서류 작업에서 영어를 높은 수준으로 활용할 수 있는 성과를 거두었다.
2.2. 경력 개발
Human Resources, 즉 인사 분야에 있어 경력을 쌓고자 처음에는 Executive assistant부터 차근차근 경력을 쌓는데 집중했다. 20대 후반에서 30대 초반까지 어시스턴트로서 상사의 곁에서 인사와 관련된 하나부터 열까지의 사무를 터득할 수 있었고 이후 탄탄한 기본기를 통해 인사과에서 당당히 경력을 쌓을 수 있었다. Assistant Manager까지 경력을 이어나갈 수 있으면서 점점 HRD와 HRM에 대한 공부와 훈련을 게을리 하지 않았고 인사분야에 있어 전문성을 발전시킬 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 이를 통해 인사 분야에 대한 전문성과 지식을 쌓아 가고 있으며, 단순한 보좌직을 넘어 인사 분야의 전문가로 성장하고자 하는 포부를 가지고 있다. 동시에 상사를 보좌하며 얻은 실무경험을 바탕으로 조직 내에서의 인사 업무를 보다 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있게 되었다. 인사 분야에서...
참고 자료
경영전략 장세진(대학교수) 저 | 박영사 | 2020.08.30.
SWOT 분석 조일형 저 | 모디북스 | 2019.01.14
경영전략 장세진(대학교수) 저 | 박영사 | 2020.08.30
SWOT 분석 조일형 저 | 모디북스 | 2019.01.14
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