소개글
"보건의료인의 사회적 역할과 자기비젼 보건 의료인의역할"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 보건의료인의 사회적 역할과 자기비전
1.2. 보건 의료인의 역할
2. 본론
2.1. 한국간호사 윤리강령
2.2. 한국간호사 윤리지침
2.2.1. 총칙
2.2.2. 일반적 윤리
2.2.3. 대상자에 대한 윤리
2.2.4. 전문직으로서의 윤리
2.2.5. 협력자에 대한 윤리
3. 결론
3.1. 자기성찰
3.2. 나의 간호비전 제시
4. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 보건의료인의 사회적 역할과 자기비전
보건의료인의 사회적 역할과 자기비전은 다음과 같다.
간호사는 인간 생명의 존엄성과 기본권을 존중하고 옹호하는 것이 근본 이념이다. 간호사의 책무는 건강을 증진하고, 질병을 예방하며, 건강을 회복하고, 고통을 경감하도록 돕는 것이다. 간호사는 간호대상자의 자기결정권을 존중하고, 간호대상자 스스로 건강을 증진하는 데 필요한 지식과 정보를 제공하여 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다. 대한간호협회는 국민의 건강과 안녕에 이바지하는 전문인으로서 간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리의식을 제고하며 사회적 책무를 다하기 위해 윤리강령을 제정하였다.
간호사의 자기비전 제시는 간호학과 입학 당시 취업과 급여에 초점을 맞추었으나, 간호에 대한 학습을 통해 자신의 생각이 변화되고 있다. 학교 생활에서는 의료적 지식을 기반으로 전문적인 자질을 갖추고자 노력하며, 토익과 자격증 준비, 봉사활동 등을 통해 취업 준비를 충실히 수행할 것이다. 졸업 후 임상에서는 최선을 다해 환자에게 헌신적인 간호를 실천하며, 공무원 준비를 통해 보건직으로 진출하여 국민의 건강과 복지 향상을 위해 노력할 것이다.
1.2. 보건 의료인의 역할
보건 의료인은 인간의 건강과 안녕을 증진시키는 사명을 가지고 있다. 평등한 간호를 제공하며 개별적 요구를 존중하고 사생활을 보호하며 비밀을 유지한다. 또한 대상자의 알 권리와 자기결정권을 존중하며 취약한 대상자를 보호한다.
보건 의료인은 간호표준을 준수하고 간호 교육과 연구에 참여하며 전문적 활동을 통해 정의와 신뢰를 증진시킨다. 안전한 간호를 제공하고 건강과 품위를 유지하며 대상자와 협력자들과의 관계에서 윤리를 준수한다.
보건 의료인은 대상자의 생명과 안전을 보전하는 건강한 환경을 구현하고 인간 존엄성을 보호하며 생명과학기술의 발전에 관심을 가지고 대응한다. 연명의료와 임종과정의 환자 간호에서도 윤리적으로 행동한다.
2. 본론
2.1. 한국간호사 윤리강령
한국간호사 윤리강령은 간호의 근본 이념인 인간 생명의 존엄성과 기본권을 존중하고 옹호하는 것이다. 간호사의 책무는 인간 생명의 시작으로부터 끝에 이르기까지 건강을 증진하고, 질병을 예방하며, 건강을 회복하고, 고통을 경감하도록 돕는 것이다. 간호사는 간호대상자의 자기결정권을 존중하고, 간호대상자 스스로 건강을 증진하는 데 필요한 지식과 정보를 획득하여 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다. 대한간호협회는 국민의 건강과 안녕에 이바지하는 전문인으로서 간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리의식의 제고와 사회적 책무를 다하기 위하여 이 윤리강령을 제정한다.
간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별, 정치적‧사회적‧경제적 지위, 성적 지향, 질병과 장애의 종류와 정도, 문화적 차이를 불문하고 차별 없는 간호를 제공한다. 간호사는 간호대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거한 개인적 요구를 존중하여 간호를 제공한다. 간호사는 간호대상자의 사생활을 보호하고, 비밀...
참고 자료
네이버지식백과. 윤리. https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2113310&cid=50765&categoryId=50778
대한간호협회. 협회소개. 한국간호사윤리강령. http://www.koreanurse.or.kr/about_KNA/ethics.php?mn=2#s1
김현진. 2018. “간호인의 관점에서 바라본 간호철학에 대한 연구”. 한국웰니스학회
박성애 외 11명 공저(2019), 간호관리학-간호정책과 간호경영, JMK
김성수(2015), 21세기 혁신적 리더십, 탑북스
이미영 외 1명, 『수간호사의 변혁적 리더십이 일반간호사의 심리적 안녕감, 스트레스 및 신체화에 미치는 영향*- 긍정심리자본의 매개 효과를 중심으로 -』, 「한국간호행정학회지」, 한국간호행정학회,2012년, p. 166-175.
이철우, 『카리스마적 리더십이 개인 혁신행동에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과와 개인의 리더수용의 조절효과』, 「산업경제연구」, 한국산업경제학회, 2017년, p.623-647.
네이버, “김모임 박사”https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=20161928&memberNo=36134795, 2020년 05월 29일
박성애 외 11명 공저(2022), 제2판 간호관리학-간호정책과 간호경영, JMK
네이버 지식백과, “김모임 선생님”,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=5960412&cid=63945&categoryId=63945, 2023.05.14.
1
2
3
4
5
6
7