소개글
"현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방한이 무엇인지를 논리적으로 제시하시오"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 현재 우리나라의 시급한 사회문제
1.2. 사회복지 차원에서의 해결방안 필요성
2. 본론
2.1. 우리나라의 가장 시급한 사회문제: 사회적 불평등
2.1.1. 계층 양극화
2.1.2. 소득 불평등
2.1.3. 교육 불평등
2.1.4. 노동시장의 양극화
2.2. 사회복지 차원의 해결방안
2.2.1. 노동시장의 불평등 개선
2.2.2. 교육 불평등 해소
2.2.3. 중산층 육성
2.2.4. 성장과 복지의 동반정책
3. 결론
4. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 현재 우리나라의 시급한 사회문제
우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 사회적 불평등이다. 외환위기(1997년) 이후 급속한 산업화 과정에서 성장 우선주의 정책으로 인해 사회적 불평등이 구조화되었고, 이로 인한 계층 양극화, 소득 불평등, 교육 불평등, 노동시장의 양극화 등 다양한 부작용이 나타나고 있다.
계층 양극화는 소득분포가 양극단에 치우치는 현상으로, 빈곤층과 소득상위층은 증가하는 반면 중산층이 감소하는 추세이다. 외환위기 이후 경제위기로 인해 중산층의 물질적 기반이 붕괴되었고, 세계화와 신자유주의 정책으로 인해 고소득 일자리와 저소득 일자리가 양극화되면서 중간소득 일자리가 감소하였다.
소득 불평등 또한 심각한 문제로, 근로소득의 불평등이 가구소득 불평등의 핵심 요인이 되고 있다. 근로소득의 불평등은 정규직과 비정규직의 임금 격차, 기업규모에 따른 임금 격차 등으로 인해 가속화되고 있다.
교육 불평등은 부모의 경제적 능력에 따라 자녀의 학습능력과 학벌이 결정되는 문제로, 사회이동의 기회를 제한하고 빈곤의 대물림을 초래하고 있다.
노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용보호, 임금, 복지 수준 격차로 인해 발생하고 있으며, 청년층과 장년층 간, 기업규모에 따른 격차로 확산되고 있다.
이와 같은 사회적 불평등의 심화는 개인의 행복감, 건강, 역량 등에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 사회통합을 저해하고 있어, 시급한 해결이 필요한 과제이다.
1.2. 사회복지 차원에서의 해결방안 필요성
우리나라의 가장 시급한 사회문제인 사회적 불평등을 해결하기 위해서는 사회복지 차원에서 다양한 방안들이 필요하다.
첫째, 노동시장의 불평등을 개선해야 한다. 신자유주의로 인한 노동시장의 유연화 정책으로 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자들의 이익을 대변해줄 수 있는 대표조직을 별도로 조직하여 노동시장의 양극화를 해소 혹은 완화할 필요가 있다. 또한 정규직과 비정규직 간의 격차를 축소하고, 비정규직에 대한 사회안전망 확충, 원하청 관계의 질적 개선, 공공서비스를 통한 일자리 확대, 비정규직의 고용안정성 제고 등의 방안이 필요하다.
둘째, 교육 불평등을 해소해야 한다. 부모의 경제적 능력에 따라 학습능력과 학벌이 결정되는 현상을 해결하기 위해서는 정부의 적극적인 교육지원을 통한 교육의 평등화가 매우 중요하다. 입시에서 농어촌 학생 특별전형 유지·개선, 교육여건이 낙후된 지역에 대한 집중적인 투자, EBS에 대한 지원 강화 등 교육에 대한 지원을 강화할 필요가 있다.
셋째, 중산층을 육성해야 한다. 무너진 중산층을 다시 복원하여 사회구조를 다이아몬드형 사회구조로 바꾸어야 한다. 이를 위해 불평등과 빈곤을 해소하고 중상층을 두텁게 형성하는 다양한 정책이 필요하다. 경제적으로 안정된 중산층은 사회통합과 민주주의에 긍정적인 영향을 미치기 때문에 이들의 육성은 매우 중요하다.
넷째, 성장과 복지의 동반정책이 필요하다. 성장과 분배가 적절하게 조화를 이루는 복지적 정책을 통해 다양한 양극화 현상을 완화할 수 있다....
참고 자료
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