소개글
"보건관리자 업무"에 대한 내용입니다.
목차
1. 산업안전보건법에 따른 보건관리자의 업무와 법적 근거
1.1. 보건관리자의 법적 의무와 역할
1.2. 안전보건관리책임자의 업무 범위
2. 근로자 건강검진의 종류와 내용
2.1. 일반 건강진단의 항목
2.2. 건강검진 결과 평가와 관리
3. 보건관리자의 고혈압 및 당뇨 관리 활동
3.1. 근로자 대상 교육 계획
3.2. 근로환경 개선 방안
4. 건설현장 보건관리자의 업무수행정도와 관련요인
4.1. 연구 목적 및 방법
4.2. 보건관리자의 일반적 특성과 사업장 특성
4.3. 건설업 보건관리 애로사항 및 개선 요구사항
4.4. 보건관리자 업무수행도와 영향요인
5. 참고 문헌
본문내용
1. 산업안전보건법에 따른 보건관리자의 업무와 법적 근거
1.1. 보건관리자의 법적 의무와 역할
산업안전보건법에 따르면 사업주는 사업장에 보건관리자를 두어야 하며, 보건관리자는 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언하는 업무를 수행해야 한다. 구체적으로 보건관리자의 법적 의무와 역할은 다음과 같다.
첫째, 보건관리자는 사업장의 보건에 관한 기술적인 사항에 대하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언하는 역할을 수행해야 한다. 이는 산업안전보건법 제18조에 명시된 보건관리자의 법적 의무이다.
둘째, 보건관리자는 사업장의 작업환경측정, 화학물질 관리, 근로자 건강진단 및 근로자 건강관리 등의 업무를 수행해야 한다. 이를 통해 근로자의 건강관리와 질병 예방에 기여할 수 있다.
셋째, 보건관리자는 작업환경 개선 및 근로자 건강증진 활동을 계획하고 실행해야 한다. 이는 근로자가 질병이 있는 상태에서 일을 할 때 나타나는 업무손실을 감소시키는데 도움이 된다.
이처럼 보건관리자는 사업장의 보건관리와 근로자 건강증진을 위해 다양한 법적 의무와 역할을 수행하고 있다고 할 수 있다.
1.2. 안전보건관리책임자의 업무 범위
안전보건관리책임자의 업무 범위는 산업안전보건법 제15조에 따라 다음과 같다.
사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 산업재해 예방계획 수립, 안전보건관리규정 작성 및 변경, 안전보건교육, 작업환경 점검 및 개선, 근로자 건강진단, 산업재해 원인 조사 및 재발방지대책 수립, 산업재해 통계 기록 및 유지, 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 확인, 그 밖의 근로자 유해·위험 방지조치 등 9가지 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
이처럼 안전보건관리책임자는 사업장의 산업재해 예방과 근로자 건강관리에 관한 전반적인 업무를 수행하는 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 또한 안전관리자와 보건관리자를 지휘·감독하여 사업장의 안전보건 활동을 총괄적으로 관리하는 책임을 지고 있다.
2. 근로자 건강검진의 종류와 내용
2.1. 일반 건강진단의 항목
일반 건강진단의 항목에는 인구학적 특성, 작업관련 특성, 그리고 건강증진 행위가 포함된다.
인구학적 특성에는 연령, 성별, 교육 상태, 결혼 상태 등이 포함된다. 연령과 성별은 건강 상태를 나타내는 중요한 지표이며, 교육 수준과 결혼 상태는 생활습관과 건강에 영향을 미치는 요인이 된다.
작업관련 특성에는 근무 부서와 과거 근무 경력이 포함된다. 근무 부서에 따라 유해 요인에의 노출 정도가 달라지며, 이전 직장에서의 근무 경력은 누적된 건강 문제를 확인하는 데 중요한 정보를 제공한다.
마지막으로 건강증진 행위에는 흡연율, 음주율, 식습관, 운동 상태, 직무 스트레스 관리, ...
참고 자료
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「건설현장 보건관리자의 업무수행정도와 관련요인 분석」 정혜선, 최은희, 백은미. 한국직업건강간호학회, Vol. 27 No. 1, 48-58, February 2018, https://doi.org/10.5807/kjohn.2018.27.1.48
