소개글
"해운대장애인근로사업장"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 해운대장애인근로사업장의 설립 배경 및 목적
1.2. 기관의 역사적 발전과정
1.3. 실습생의 기관에 대한 전반적 평가
2. 기관의 목적 및 주요사업
2.1. 기관의 주요 목적
2.2. 직업재활서비스 대상 및 전달체계
2.3. 주요 사업 내용
3. 기관의 행정 및 재정
3.1. 기관의 조직구조
3.2. 예산 및 후원 현황
3.3. 행정 구조와 재정 운영에 대한 실습생 평가
4. 기관의 지역사회 연계 및 물리적 환경
4.1. 지역사회와의 연계 현황
4.2. 기관의 물리적 환경 및 시설
5. 산업복지의 역사적 발전과정
5.1. 1900년부터 1940년까지의 변화
5.2. 1940년부터 1970년까지의 변화
5.3. 1970년부터 현재까지의 변화
6. 독일의 재해보험 제도
6.1. 재해보험의 목적
6.2. 적용대상
6.3. 보험급여
6.4. 재정조달
6.5. 전달체계 및 운영
7. 결론
7.1. 기관에 대한 전반적 평가
7.2. 산업복지 및 재해보험 제도의 시사점
7.3. 향후 발전 방향
8. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 해운대장애인근로사업장의 설립 배경 및 목적
해운대장애인근로사업장은 장애인들의 자립을 위해 일자리를 제공하고 안정적인 수입으로 사회에서 경제적인 어려움을 겪지 않고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 설립되었다. 해운대구장애인협회가 2013년 수탁을 받아 개관하였으며, 초기에 20명의 장애인 근로자를 채용하여 사업을 시작하였다. 이후 모텔 및 부산지방공단 스포원 등의 세탁용역 계약을 체결하며 안정적인 수입을 확보하였고, 2014년에는 자동차 부품조립 임가공 계약을 체결하면서 사업을 확대해 나갔다. 이후 중증장애인 생산품 생산시설로 지정되었고, 장애인 기술 능력 배양을 위한 다양한 재활증진 대회에 참여하는 등 장애인 근로 환경 개선을 위해 지속적으로 노력해왔다. 이러한 기관의 역사적 변천과 발전 과정을 통해 실습생은 장애인 근로를 가능하게 하는 사업 발굴과 계약 체결 노력, 중증장애인의 자립을 위한 기관의 노력을 알 수 있었다. 또한 이 곳에서 스스로 자립하여 생활하는 장애인의 모습을 통해 장애인도 우리 사회의 당연한 일원이라는 점을 다시 한 번 느낄 수 있었다.
1.2. 기관의 역사적 발전과정
기관의 역사적 발전과정은 다음과 같다.
2013년 해운대장애인협회로부터 위수탁 계약체결을 통해 개관하였으며, 초기에는 장애인 근로자 20명을 채용하여 사업을 시작하였다. 이후 모텔 및 부산지방공단 스포원 등의 세탁용역을 체결하며 안정적인 수입으로 장애인 자립을 위해 노력해왔다. 세탁사업 외에도 2014년 자동차 부품조립 임가공 계약을 체결하면서 사업을 확대해 나가는 계기가 되었다. 이후 중증장애인 생산품 생산시설로 지정되었고, 여러 장애인 재활증진대회에 참여하며 장애인 기술능력 배양을 위해 지속적인 사업개발을 해왔다. 이를 통해 장애인 근로환경 개선에 힘써왔다.
장애인 근로할 수 있는 사업에는 많은 한계가 있을 수밖에 없지만, 그 중에서도 장애인이 할 수 있는 사업을 발굴하고 계약하여 장애인 근로 및 자립에 많은 노력을 기울였다. 또한 이 곳에서 스스로 자립하여 생활하는 장애인들의 모습을 통해 장애인도 우리 사회의 한 구성원이라는 사실을 다시 한 번 깨닫게 되는 계기가 되었다.
1.3. 실습생의 기관에 대한 전반적 평가
장애인들의 자립을 위해 일자리를 제공하고 안정적인 수입을 보장함으로써 경제적 어려움 없이 행복한 삶을 살 수 있도록 노력하는 해운대장애인근로사업장의 역사적 변천 과정을 살펴보면, 제한적이지만 장애인들이 할 수 있는 다양한 사업을 발굴하여 이들의 근로 및 자립에 힘쓰고 있음을 알 수 있다. 또한 이곳에서 스스로 자립하여 생활하는 장애인들의 모습을 통해 장애인 또한 우리 사회의 당연한 구성원이라는 사실을 다시금 느낄 수 있었다.
해당 기관은 장애의 중증도에 따라 사업부를 배치하고 있으며, 정신지체 및 중증장애가 있는 근로능력이 낮은 장애인들도 단순 조립작업 등의 임가공사업부에 배치하여 근로를 통한 자신감 및 의욕 증진을 위해 노력하고 있다. 이처럼 해운대장애인근로사업장은 근로를 할 수 있는 장애인과 노인에게 일자리를 제공하기 위해 다양한 사업 아이템을 발굴하고자 노력하며, 근로환경을 지속적으로 유지함으로써 이들의 적극적인 사회참여와 자활을 돕고 있어 설립 목적에 부합하여 운영되고 있는 기관으로 평가할 수 있다.
2. 기관의 목적 및 주요사업
2.1. 기관의 주요 목적
기관의 주요 목적은 장애인들의 자립을 위해 일자리를 제공하고 안정적인 수입으로 사회에서 겪을 수 있는 경제적인 어려움을 해결함으로써 행복한 삶을 영위할 수 있도록 하는 것이다. 이를 위해 장애인 근로사업장과 장애인 삶의 질 개선을 위한 목욕탕 건립을 하게 되었다.
해운대장애인협회로부터 위수탁 계약을 체결하여 2013년에 개관하였으며, 초기에는 장애인 근로자 20명을 채용하여 사업을 시작하였다. 이후 모텔, 부산지방공단 스포원 등과 세탁용역 계약을 체결하며 안정적인 수입을 확보하여 장애인 자립을 위해 노력해왔다. 또한 2014년에는 자동차 부품조립 임가공 계약을 체결하면서 사업을 확대하였고, 중증장애인 생산품 생산시설로 지정되면서 장애인 기술능력 배양을 위한 지속적인 사업개발을 하고 있다.
장애인이 직업능력은 갖고 있으나 이동, 접근성, 사회적 제약 등의 어려움으로 취업이 어려운 상황에서, 이들에게 근로의 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금을 지급함으로써 경제적, 사회적 자립을 지원하는 것이 이 기관의 핵심 목적이다.
2.2. 직업재활서비스 대상 및 전달체계
만18세~60세의 부산시 거주 장애인이 직업재활서비스의 대상이다. 해운대장애인근로사업장에서 제공하는 직업재활서비스 조건에 동의하고 적극적인 참여 의지가 있는 장애인을 대상으로 한다. 또한 근로사업장의 선발 규정에 결격사유가 없는 장애인을 대상으로 한다.
서비스 전달체계는 다음과 같다. 접수 예약 / 내방 상담 → 직업능력평가 → 결과통보 → 근로계약 → 서비스이용 / 종결 →사후관리 / 적응지도의 과정을 거친다. 직업능력평가(상황평가)를 통해 근로사업장 근무가 가능하다고 판단된 자를 대상으로 근로계약을 체결하고 적합성을 판단하여 세탁사업부와 임가공사업부에 배치한다.
2.3. 주요 사업 내용
해운대장애인근로사업장은 장애인들의 자립을 위해 일자리를 제공하고 안정적인 수입으로 사회에서 겪는 경제적 어려움을 해결하고자 한다. 이를 위해 근로사업장과 장애인 삶의 질 개선을 위한 목욕탕 건립 사업을 진행하고 있다.
초기에는 장애인 근로자 20명을 채용하여 사업을 시작하였으며, 이후 모텔 및 부산지방공단 스포원 등의 세탁용역 사업을 체결하여 안정적인 수입을 확보하였다. 또한 2014년에는 자동차 부품조립 임가공 계약을 체결하면서 사업을 확대하였다. 현재 중증장애인 생산품 생산시설로 지정되어 있으며, 장애인 재활증진대회에 참여하는 등 장애인의 기술능력 배양을 위한 사업을 지속적으로 개발하고 있다.
이를 통...
참고 자료
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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