소개글
"질병 인사 고충서"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
1.1. 질병 및 인사고충에 관한 배경
1.2. 연구의 필요성 및 목적
2. 질병 및 가족 상황 분석
2.1. 수급자의 질병 상황
2.2. 가족 상황 및 경제적 어려움
2.3. 가정불화 및 이혼 위기
3. 인사고충 및 지원 요구사항
3.1. 근무지 변경 요구
3.2. 경력 및 성과에 미치는 영향
3.3. 근무여건 개선 지원 요청
4. 인사고충 처리 절차
4.1. 고충처리 담당부서 및 절차
4.2. 증빙서류 제출
4.3. 고충처리 결과 안내 및 지원
5. 결론
5.1. 연구 요약
5.2. 시사점 및 향후 과제
6. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
1.1. 질병 및 인사고충에 관한 배경
질병 및 인사고충은 개인의 건강과 가정생활에 큰 영향을 미치며, 이는 원활한 업무수행에도 장애요인이 될 수 있다. 사용자는 가족의 질병과 경제적 어려움, 가정불화 등으로 인하여 상당한 고충을 겪고 있으며, 이로 인해 업무 성과 저하가 우려되는 상황이다. 사용자는 현 상황을 해결하기 위해 근무지 변경을 요구하고 있으며, 이는 경력 및 성과에 영향을 미칠 수 있다. 따라서 사용자의 인사고충을 파악하고 이에 대한 적절한 지원방안을 마련할 필요가 있다.
1.2. 연구의 필요성 및 목적
본 연구는 현재 겪고 있는 질병과 가족 상황으로 인한 어려움을 겪고 있는 직원의 인사고충 문제를 파악하고, 이에 대한 적절한 지원과 해결 방안을 모색하는 것이 필요하다. 직원의 가족 질병과 경제적 어려움, 가정불화 및 이혼 위기 등의 개인적 상황이 업무에 부정적인 영향을 미치고 있기 때문이다. 또한 근무지 변경, 경력 및 성과에 대한 우려, 근무여건 개선 요청 등의 인사고충 사항을 파악하고 이에 대한 대응 절차와 지원방안을 마련하고자 한다. 이를 통해 직원의 업무 효율성 제고와 이직률 감소, 더 나아가 고품질의 서비스 제공을 위한 기반을 마련할 수 있을 것으로 기대된다.
2. 질병 및 가족 상황 분석
2.1. 수급자의 질병 상황
수급자의 질병 상황은 매우 복합적이다. 수급자의 배우자가 현재 육아휴직 중이지만 내년 3월에 복직할 예정이다. 배우자는 이미 총 4년 반의 육아휴직을 사용하였고, 이로 인해 기존 근무하던 학교에서 재단 소속 타 학교로 전출의 불이익을 받았다. 수급자는 경제적인 어려움으로 인해 본인이 육아휴직을 받는 것이 현실적으로 불가능한 상황이다.
수급자의 어머니께서 운동 중 넘어지셔서 경추와 척추 골절 부상을 입으셨다. 여러 차례 수술과 오랜 재활치료를 받았음에도 불구하고 현재까지 걸을 수 없고 한쪽 팔도 제대로 움직이지 못하는 상태이다. 어머니는 1년 넘게 재활병원에 입원 중이며 큰 차도가 없어 최근 뇌병변장애 5등급을 받으셨다. 치료 종료 후 재판정을 신청하면 중증장애등급을 받을 것으로 통보받았다. 어머니의 치료비 부담이 수급자의 가계에 큰 부담이 되고 있는 상황이다.
수급자의 아버지도 어머니의 오랜 간병으로 많이 지쳐있는 상태이며, 이미 두 번의 뇌수술을 받으셨다. 이런 가족 상황으로 인해 올해만 해도 여러 차례 가정불화와 이혼 위기를 겪고 있다. 수급자의 가정 환경이 업무에 많은 영향을 미쳐 업무의 완성도와 충실도가 떨어질 우려가 있다. 현재 수급자는 부서에서 더 많은 업무 분장으로 인해 성과를 거두어야 하는 상황이다.
2.2. 가족 상황 및 경제적 어려움
배우자가 현재는 육아휴직 기간이지만 내년 3월 복직 예정이다. 배우자는 학교 교사로 출근시간이 오전7시40분까지라 복직하면 아이들의 등교?등원이 불가능하다. 그 동안 배우자는 총 4년 반의 육아휴직을 사용하였다. 배우자가 직장에서의 불이익 때문에 더 이상 육아휴직이 불가능한 상황이다. 이미 배우자는 장기 육아휴직 때문에 기존 근무하던 학교에서 재단 소속 타 학교로의 전출이라는 불이익을 받았다. 물론 남녀가 평등한 시대이고 그동안 배우자가 이미 많은 희생을 하였기에, 본인이 육아휴직을 2년간 받아 현 상황을 해결하고자 하였으나 현실적으로 경제적 문제 때문에 힘든 상황이다.
또한 작년 어머니께서 운동 중에 넘어지셔서 경추와 척추골절 부상을 입으셨다. 그동안 여...
참고 자료
서문경애 외, 간호관리학, 현문사, 2020
박성애, 박광옥, 김세영, 성영희."표준화된 간호사 인사고과 도구개발."임상간호연구13.1(2007):197-211.
분당서울대병원 채용홈페이지, https://snubh.recruiter.co.kr/appsite/company/index
너스케입, https://www.nurscape.net/
에브리타임 졸업생게시판
서울아산병원 간호부 , http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/deptMain.do
