소개글
"분배와 평등"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 자본주의와 양극화
2.1. 자본주의로 인한 양극화와 불평등
2.2. 소득 불균등과 고용 양극화
3. 분배 정의의 실현 방안
3.1. 공리주의와 분배 정의
3.2. 롤즈의 정의론과 분배 원칙
3.3. 중산층 유지 및 고용 안정화 정책
4. 평등주의와 자유주의
4.1. 평등주의의 원칙과 자유주의의 특성
4.2. 두 사상의 차이와 공통점
5. 결론
6. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
빈부격차, 이것은 산업화가 진행되면서 우리에게 찾아왔다. 급격한 산업 발달과 현대에 이르러서는 단순히 한 국가에 머무르는 것이 아닌 세계가 하나, 라고 할 수 있는 세계화까지. 다른 나라와 달리 우리는 폭발적인 성공을 이루어내었다. 지금 생각해보면 과거의 우리들의 모습과 현재의 모습은 너무나도 다르지만, 국내에서 또는 전 세계적으로 이러한 세계화와 자본주의의 중심에서 심한 문제로서 우리에게 다가오고 있다. 또 잘 사는 곳은 계속해서 잘 살고, 못사는 사람은 여전히 어려운 환경을 가지게 되는 현상도 여기에서 설명할 수가 있다.
2. 자본주의와 양극화
2.1. 자본주의로 인한 양극화와 불평등
자본주의로 인한 양극화와 불평등은 오늘날 많은 국가들이 직면하고 있는 심각한 문제이다. 먼저 양극화란 사회·경제적 격차가 점점 벌어지는 현상을 의미한다. 자본주의 체제 하에서 이러한 양극화 현상이 두드러지게 나타나고 있다.
자본주의 경제 체제에서는 개인의 이윤 추구 동기가 강하기 때문에 자연스럽게 부의 불평등이 발생하게 된다. 이는 소득 불균등과 고용 양극화로 이어지고 있다. 소득 불균등은 상위층과 하위층 간의 격차가 계속해서 벌어지는 현상을 말한다. 선진국과 후진국, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 소득 차이가 점점 더 벌어지고 있는 추세이다.
특히 우리나라의 경우 IMF 외환위기 이후 양극화가 급격하게 진행되었다. 중산층이 줄어들고 상위층과 하위층으로 인구가 양분되는 현상이 나타났다. 비록 소득 불균등 자체는 다른 나라에 비해 양호한 편이지만, 여전히 상위 계층의 소득이 전체 소득에서 차지하는 비중이 크다는 점에서 문제가 있다.
고용의 양극화 또한 심각한 상황이다. 고임금의 관리직과 전문직 종사자는 늘어나는 반면, 저임금의 기능직과 서비스직 종사자는 감소하고 있다. 또한 정규직 일자리는 줄어들고 임시직·일용직의 비중이 높아지는 추세이다. 이에 따라 정규직과 비정규직 간의 고용 안정성과 복지 수준 격차도 크게 나타나고 있다.
이처럼 자본주의 체제 내에서 발생하는 소득 불균등과 고용 양극화는 사회적 갈등을 야기하고 계층 간 위화감을 조성하여 결국 사회 전체의 안정을 해칠 수 있다. 따라서 이러한 문제를 해...
참고 자료
뉴스핌, 이철환, [이철환의 지구촌 돋보기 ] ⑤소득불균형과 양극화의 심화
한겨레, 허승, 고용도 ‘양극화’…기능·노무직은 급감, 관리·전문직은 늘어
부산일보, [테마 논술]<14>경제 - 분배 정의
