인력의 효율적 이용에 관한 MBO

소개글

간호관리 레포트입니다.

목차

Ⅰ.문제 목표
Ⅱ.목표설정 이유
Ⅲ.이직률 변화 추이
Ⅳ.목표달성 방법 연구
Ⅴ.평가 기준
Ⅵ.목표 추진 실적
Ⅶ. 비 실행 목표의 분석
Ⅷ.결론

본문내용

Ⅰ.문제 목표
⑴병원의 목표 : 의료 인력을 효율적으로 활용한다.
⑵간호부의 목표 : 간호사의 이직률을 저하시킨다.
Ⅱ.목표설정 이유
•간호부의 목표 선택 이유
①신규의 경우 : 업무수행능력이 부족하여 의료 인력을 효율적으로 활용할 수 없다.
②경력자의 경우 : 결혼 및 육아문제, 반복적 업무로 인한 매너리즘으로 인하여 의료 인력을 효율적으로 활용할 수 없다.
Ⅲ.이직률 변화 추이

Ⅳ.목표달성 방법 연구
•이직률 감소
① 커뮤티케이션의 활성화
- 무엇보다도 집단 간의 커뮤티케이션이 잘 이루어진다면 이미 발생한 갈등을 상호협상과 타협으로 해결할 수 있다.

참고 자료

없음