간호관리학 조직 요약

소개글

1. 조직의 개념
2. 병원조직과 간호조직의 이해
3. 조직화의 이해
4. 권력과 권한
5. 권한 위임

-2절 간호조직구조
1. 조직구조의 결정요인
2. 조직구조의 구성요인
3. 조직구조의 유형

Ⅲ. 직무관리
1. 직무설계
2. 직무분석 방법
3. 직무평가방법

Ⅳ. 간호전달체계

Ⅴ. 조직문화의 변화
1. 조직문화
2. 조직변화

목차

없음

본문내용

1.조직의 개념
1) 조직의 정의
조직(organization) : 공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하고 계층화된 권한을 가지며 함께 일하는 사람들의 집단
2) 조직의 특징
- 수명有
- 복수의 개념
- 계층구조: 직위, 개인의 책임으로 할당
- 사명과 목적有
- 운영규범과 규칙有
- 조직 구성원이 바뀌어도 적정 성원을 유지하며 목표 수행
- 조직의 유효성을 결정하는 중요한 요인: 구성원의 행동

2. 병원조직과 간호조직의 이해
병원조직
- 외부기관의 엄격한 통제 (∵ 인간생명분야의 특수성)
-일반조직과 다른 특징가짐(경영 측면, 조직 측면, 환경 측면, 업무 측면)
간호조직
-하나의 행정단위: 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 간호업무를 전담
-전체 병원인력의 30~50% 차지로 환자의 의료서비스 만족여부 결정

3. 조직화의 이해
1) 조직화(organizing)
- 사물이 일정한 질서를 갖고 유기적인 활동을 하게끔 통일을 이루는 것
- 직무수행을 위한 인적요인과 물적요인 간의 관계를 조직의 원칙에 따라 설정, 조직구조의 틀을 형성하는 과정

참고 자료

없음