[사회복지행정] 사회복지조직의 구조

목차

1. 사회복지조직의 개념과 원리
2. 사회복지조직의 구조
3. 사회복지조직의 유형
4. 사회복지조직과 사회복지법인
5. Q&A

본문내용

1. 사회복지조직의 개념

조직이란 특정 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 구조화된 계획적 단위.
조직은 사회적 구조, 목표, 구성원, 기술, 환경이라는 특성적 요소를 가짐

조직의 특성

첫째, 조직은 사회적 구조가 주요 요소가 됨

둘째, 조직은 사회적 구조를 만들고 목표달성 활동을 수행할 구성원이 있어야 함

셋째, 조직은 구성원들이 활동을 통해서 이루고자 하는 바람직한 미래의 상태인 목표가 있어야 하며, 목표는 조직이 존재하게 되는 궁극적인 이유가 됨

넷째, 조직은 구성원들이 목표를 달성하기 위하여 기술을 사용하는데, 기술에는 물질적인 것과 정신적인 것이 포함됨

참고 자료

이성기, 「사회복지행정론」, 학지사, 2019.