인지귀인학습이론

소개글

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목차

The Perception Process
Common perceptual distortions
Managing perceptions
Attributions theory
Individual learning

본문내용

Perception is process through which people receive, organize, and interpret information from their environment.

객관적 환경에 대한 주관적인 해석
Ex) 제 눈에 안경

지각자(Perceiver)
지각하는 사람의 과거 경험, 욕구, 동기, 성격, 가치와 태도, 관심 등
상황(Setting)
지각 환경의 물리적, 사회적, 조직적 맥락
지각 대상자(Perceived)
지각되는 사람, 물건, 상황의 특성(대조, 강도, 그림-배경의 분리, 규모, 동태성, 그리고 반복성, 신기성)

It depends on which image is perceived as the background and which as the figure.

지각하는 과정에서 의미 있게 눈에 띄는 부분에 대해서만 관심을 기울이고, 나머지 부분은 중요하지 않은 것으로 간주

집중과 선택(Attention and Selection)
각자 성격과 가치관에 따라 자신과 관련이 있고 유리한 정보만을 선택하여 수용

지각자의 의식 없이도 발생

참고 자료

핵심 조직행동론 (김준식 외저, 도서출판 대명, 2007)
조직행동(마도윤 저, 민영사, 2009)