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[경영] 경영조직의 이론

*지*
최초 등록일
2004.11.02
최종 저작일
2004.05
7페이지/한글파일 한컴오피스
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목차

제 1절 경영조직의 의의

제 2절 경영조직의 요소

제 3절 경영조직의 원칙

제 4절 조직에 있어서의 권한 위양

제 5절 라인과 스탭

제 6절 비공식 조직

본문내용

현대사회를 일컬어 조직사회라고 부른다. 모든 인간은 어떤 형태의 조직이든 조직의 한 구성원으로서 조직생활을 영위하게 된다. 산업사회에서도 과거에는 조직에 대한 관심이 미미하였지만, 최근에는 조직관리에 대한 관심이 크게 높아지고 있는 실정이다. 재벌그룹을 비롯한 일반 대기업에서는 기업의 중, 장기 경영계획 수립, 조직개발전략수립, 경영혁신 등 중요한 경영문제에 대해서는 조직을 바탕으로 계획을 수립하고 있음을 볼 수 있다. 경영활동에 있어서 효율적인 조직관리는 중요한 문제이다. 특히 기업의 규모가 확대되고, 경영관리업무가 복잡해지면서 이에 대한 대응 방안으로서 조직관리문제가 제기되고 있는 실정이다. 그럼 여기서 조직의 본질적인 문제를 이해하기 위하여 먼저 조직에 대한 여러 학자들의 견해를 살펴보기로 한다.

참고 자료

없음
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