[경영학] 조직행동

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 조직행동의 필요성
2. 조직행동 연구의 필요성

Ⅱ. 이론적인 배경
1. 조직행동의 개념
2. 개인행동 연구
3. 집단행동 연구

Ⅲ. 조직체 행동연구
1. 조직 문화
(1) 조직 문화란 (2) 조직 문화 비교
2. 조직 구조
(1) 조직 구조란
(2) 조직 구조의 형태
3. 조직행동의 연구 방법

Ⅳ. 결론 및 제언
1. 요약
2. 결론 및 제언

본문내용

1.요약
조직- 공통의 목적이나 목표를 달성하기 위해
모인 사람들의 집합체

조직행동- 조직에서 인간의 행동을 연구하는 학문

조직문화와 조직구조의 정의

조직행동의 필요성

연구방법-과학적 연구

2. 결론 및 제언

조직행동의 학문은 행동과학이 본격화되는 1950년대에 체계화된 학문으로서 우리사회의 발전과 더불어 급속히 전하고 있는 분야이다.

조직행동의 새로운 연구관점과 이론은 더욱더 심화될것이다.

참고 자료

김선봉 외 3인 <조직행동론>
서병인·정동섭 <현대 조직행동>
양참삼 <조직 행동론>
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